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公平性以及公平的体现比拥有很多的股份更有价值。在稀释投资者的股份之前,创始人应当占有公司全部股份的50%。每隔5个层次应当包括10%的公司股份,在每层之中的股东应当平均分配股份。只给员工股权不给投票权是不合理的,只有想法是非常没有意义的,没有人是不会不努力工作的,如果他被视作创始人。具体思路:首先计算出你公司当前的估值。各个级别的乘数一般如下,不是硬性规定,也可以自己根据实际情况设定:高级管理层:0.5x主管级别:0.25x关键员工:0.1x普通员工:0.05x。
连伟杰2019-11-05 22:06:08
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