初级财务ERP实施顾问,要了解的基本财务知识?需要考会计师从业资格证吗?

齐承义 2019-11-06 15:10:00

推荐回答

首先要看你自己的兴趣了吧,如果你对财务有兴趣的话,就去当会计,然后学经验,考证。当会计的就是靠经验和证书来加工资的啊,这个没回话说的,经验越多,证书越多工资越高。ERP实施顾问的话,如果你是没太多基础的话,前期去了肯定工资也不高啊,有一点基础的,了解一些ERP软件的或者以前用过一些的,那么工资相对能好一点的,后期随着你做的项目越来越多,经验越来越丰富的话,你也会升职加薪的啊。总的来讲这两个职业后期都是非常不错的。PS:我就是一个会计专业,出来做ERP实施的。会计专业对于做实施顾问还是有一定帮助的,尤其是遇到客户购买财务模块的。
齐景斌2019-11-06 16:01:29

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 考也无妨,但你要从事会计工作吗?也可以买书看,建议你看《跟妈妈学会计》,这本书用通俗的语言让你了解会计的基础知识,不死板,和看小说没什么差,可以试试,但你想深入了解,或者以后可能有这方面的工作的话也可以买材料看,《财经法规》《会计基础》这是最基本的财务知识书籍,也是靠会计证用到的。
    龚寅雷2019-11-06 16:05:08
  • ERP实施顾问的知识范围要求是非常宽泛的,大致分几个领域:1、计算机方面重点关注数据库类的书籍,业务顾问和技术顾问都需要。如果想要偏向于技术方向,可以学些编程语言。2、需要掌握一些基本的财务知识,至少会计分录是什么要知道吧。推荐书籍——《基础会计》各大教育出版社的都可以。3、ERP产品的说明书及网上各种关于产品功能的培训资料。以上3种是基础性的,基本掌握了之后再去学习企业管理方面的大师思想吧。推荐书籍一,《目标》是一本小说,没错,但对你的认识会很有启发。作者:高德拉特出版社:清华大学出版社出版时间:2002-11-1。
    龙安邦2019-11-06 15:55:46
  • ERP顾问也会根据分工的不同而划分为不同的顾问,比如财务顾问、制造顾问、分销顾问、人力资源顾问等等。以下以财务顾问为例进行说明:1.1基础的会计专业知识1.3基础的ERP财务模块应用能力如系统设置、测试、操作,通过系统解决完整的业务问题,并能理解系统实施相关的数据,对其准确性、完整性具有一定的判断能力等1.4基本的沟通能力http://zhidao.baidu.com/question/205499637。
    黄益波2019-11-06 15:37:28
  • 这是业内人士普遍认同的一个观点,那么,作为顾问公司该如何培养ERP顾问呢?或者说,ERP顾问自己该如何成长为一名优秀的顾问呢?鉴于ERP实施具有较强的专业性和实践性,ERP顾问也会根据分工的不同而划分为不同的顾问,比如财务顾问、制造顾问、分销顾问、人力资源顾问等等,本文以财务顾问为例,对以上问题进行详细求解。作为一名优秀的财务顾问,其具备的素质比较高,而这些素质与生俱来的不多,基本都来自于平时的磨练与总结,并且在成长的过程中不能拔苗助长,俗话说“心急吃不了热豆腐”,所以培养一名优秀的财务顾问需要一定的过程,具体可以分为基础阶段、巩固阶段、完善阶段。1基础阶段对于初涉ERP财务领域的人来说,大部分人在启蒙之初都面对较大的压力与困惑,甚至有部分心理较脆弱的人士半途而废。俗话说“万事开头难”,对于ERP实施这样比较新兴的职业来说,尤其具有挑战性,所以起步艰难是比较正常的事,但也不要因此而畏惧,只要掌握方法,看清方向,按部就班、循序渐进地学习,由此牢牢地打好基础,就比较容易进入状态,并为下一阶段的成长奠定坚实的基础。基础阶段”,顾名思义,需要打好基础,即练好基本功,其主要包括会计专业知识、ERP理论知识、ERP财务应用、沟通与表达能力等。具体如下:1.1基础的会计专业知识“知己知彼,百战不殆”-《孙子兵法.谋攻》,作为一名财务顾问,面对的客户对象主要是财务人员,如果一名财务顾问连基本的会计专业知识都未能掌握,那如何与客户沟通?需求如何把握,方案如何讲解?所以,作为一名财务顾问,掌握基础的会计理论知识是最基本的。1.2基础的ERP原理与理论知识掌握了基础的会计专业知识,只能与客户进行初步的交流,但是作为一名ERP顾问,谈ERP相关的问题才算是步入正题,所以掌握基础的ERP原理与理论知识也是必需的。需要掌握的主要知识有:ERP实施方法论、ERP原理、ERP系统主要的模块、各模块的功能知识点、模块内各业务流程、模块之间的关联关系与信息交流等。1.3基础的ERP财务模块应用能力基础的ERP原理与理论知识是每一位ERP顾问都要求掌握的,作为财务顾问,除此之外,还要求掌握基础的ERP财务模块应用能力,也就是将会计专业知识与ERP原理、理论知识关联起来,完成ERP财务模块的应用工作,如系统设置、测试、操作,通过系统解决完整的业务问题,并能理解系统实施相关的数据,对其准确性、完整性具有一定的判断能力等。1.4基本的沟通能力作为顾问,埋头苦干一般是做不好的,互动是非常必要的,一方面,与客户的交流非常多,也非常重要,比如从客户那里获得需求,对需求进行理解、分析,然后与客户讨论、确认,完成解决方案后,把自己的见解表达给客户,让客户认同你的方案能切切实实解决他的需求。另一方面,ERP系统实施强调整体观念,与项目组其他同事的交流也是非常多,否则孤立地实施财务模块,失败概率比较高。在这种环境下,一个好的沟通技巧能达到事半功倍的效果,如果经常沉浸在抱怨、争吵、扯皮等伤感情又费时的状态之中,也会打击了顾问进一步提高的自信心。1.5基本的表达与写作能力ERP实施过程中,一方面要完成很多文档,作为知识点沉淀下来,另一方面,又要将这些知识点传授客户,完成知识的转移。一个好的写作能力,能够观点鲜明、思路清晰、逻辑流畅地展示你的成果。一个好的表达能力,能够把你要传授的知识点主题明确、言简意赅地展现在客户面前。如果客户看了你的文档云里雾里,听了你的培训或者方案讲解不知所云,那后续的工作就没办法继续下去了。在“基础阶段”,具备以上技能后,在顾问的指导下,一般可以完成简单的ERP财务实施工作。2巩固阶段在基础阶段,一方面能够胜任简单的工作,另一方面也为进一步的提高奠定了基础。如果要独立的进行ERP系统的财务实施,就需要作进一步的提高,主要包括以下五方面:2.1会计实践知识在基础阶段已经掌握了会计理论专业知识,但是与客户进行良好的沟通,让客户对你的见解具有认同感,还需要一定的实践经验,尤其是相关行业内的实践经验,否则纸上谈兵,客户只会认为你“金玉其外,败絮其中”。所以,平时需要多了解相关行业的会计核算、成本控制、预算管理等相关经验,在实施过程中与客户沟通时,往往能一步到位地表达相关方案的优劣点,并引经据典地进行案例分析等,通常能促成客户打掉疑心,认同你的方案。2.2ERP财务相关模块的应用能力ERP系统是一个集成的、强调整体的系统,所以孤立地去拔高财务模块技能是不可取的,还需要掌握财务相关模块的应用能力,比如应付相关的采购、库存模块,应收相关的销售模块,成本相关的采购、BOM、库存、车间等模块,由此而洞观全局,立于不败之地。掌握财务相关模块的应用能力,类同基础阶段的财务模块的应用能力。2.3ERP财务模块的实施能力ERP实施工作是ERP财务顾问的主要工作,其技能要求比较高,需要在ERP财务模块应用能力的基础之上,结合ERP实施方法论,独立完成相关的工作,比如结合SOW撰写调研问卷、需求调研、分析,设计业务流程及解决方案,系统设置、测试、培训,数据收集与验证,系统切换,上线指导等工作。2.4沟通与表达能力的提升在基础阶段,已经具备了基本的沟通与表达能力,并不代表独立工作时可以胜任,需要在日常的工作中不断提升,尽可能拉近与客户、同事之间的距离。2.5较强的计划与执行能力在ERP实施项目中,常常需要在较有限的时间内,完成大量的工作。因此,合理的安排时间需要具备较强的计划能力,为保证其顺利完成还需要具有较强的执行能力。否则,前松后紧,或者前紧后松,或者实际执行情况严重偏离计划,都会对项目实施产生较大的影响。在“巩固阶段”,顾问一般可以独立地实施项目,能够解决项目实施过程中的大部分问题,得到客户的认同。3完善阶段在巩固阶段,已经具备了独立工作的能力,但是精益求精,还需要对现有的知识点不断地进行完善。主要包括以下五方面:3.1提高财务管理水平在ERP系统的财务实施过程中,如果只与普通会计及主管进行交流有时会顾此失彼,所以还需要站得更高一点,与财务的中高层领导对话,对话的前提是在观点、财务管理水平上“门当户对”,由此需要财务顾问不断地提升财务管理水平,由点及面地分析、解决问题,在解决微观问题的基础之上,多从宏观角度去分析、判断、解决问题。3.2ERP各模块间的融会贯通能力在ERP系统实施过程中,一直强调集成、无间隙的衔接,以提供完整解决方案为目标,避免系统运行的参差不齐,根据“木桶理论”,一个ERP系统运行的好坏只能看最差的一方面,而不是最好的一方面。由此,对顾问提出了更高的要求,要求顾问具备各模块间的融会贯通能力,一方面属于财务范畴的工作要考虑周全,不要影响相关模块的工作,另一方面提示相关模块,避免出现影响财务模块的现象。3.3ERP财务模块的精深具备财务模块的独立实施能力之后,虽然能解决大部分的问题,但是要更好地解决问题,需要对专业的知识进一步的提炼与总结,达到精深的程度。在ERP实施过程中,需要融入更多的财务管理知识与经验,将其与ERP系统有机的结合起来,通过ERP系统的实施达到其目的。换言之,如果仅仅有高深的财务管理水平,不能付之于行动,那也只能是“高谈阔论”,所以还需要借助ERP系统的实施,通过一定的流程、方法、IT手段予以实现才是完美的。3.4分析能力的提升为了更好地发现问题、解决问题,具备较强的分析能力是必需的。在ERP系统的实施过程中,能够对客户的现状、需求等进行快而准的分析,与客户达到共识,是基本前提。在方案设计阶段,对现状、需求、系统功能、工作习惯、后期规划等进行综合分析,才更有可能拿出一份让客户信服的解决方案。在系统实施上线后,对于出现的问题进行透彻的分析,找出原因所在,由此从根本上解决问题。可见分析能力到处都有用武之地,需要顾问在日常的工作中予以不断地提升。3.5团队合作能力的提升实施一个高度集成的ERP系统,项目组成员也应该是高度集成的,要达到高度集成,则必须具备团队合作能力。一个项目实施的整体效果,有人说看这个项目组的团队合作水平即可,所以在工作中要以系统整体运行效果为首要任务,然后在责任田里各自耕耘。为了达到系统预期的整体运行效果,需要每一位顾问具备较强的团队合作能力。学无止境,学以致用。所以“完善阶段”需要不断地完善下去,以求在行业内赢得更多的美誉,得到客户的尊重。
    赵飞超2019-11-06 15:18:46

相关问答

总收入为了制订每月理财预算,你首先需要确定自己的总收入。你可以制作一张表或下载下面我们为你提供的预算表统计自己所有的收入来源,包括工资、利息、退休金以及任何其他收入。如果你已婚,也应当把配偶的收入计算在内。当填写工资的时候,请填写你的实得工资而不是名义工资。因为公司通常会从名义工资中扣除五险一金的费用。但如果公司不负责你的五险一金,你需要将这些项目纳入你的计划开支,因为它们是必要的生活保障。如果你还有工资以外的其他收入来源,记得把金额填入“其他收入”一栏内。总开支要想准确地估算开支,你就需要详细掌握各项支出的情况。开支分为固定与非固定开支。固定开支是指一般不会按月变动的开支,例如房屋租金和保险费。非固定开支则为按月变动的开支,如用餐或娱乐消费。如果你在一个或多个类别上的开支每月都会大幅变动,可以取三个月开支的平均金额作为本月的参考。余额当你列出每月总收入及总开支后,用总收入减去总开支来计算余额。若余额为正数,那么恭喜你,这说明你的开支少于你的收入。而如果余额为负数,则表示你的开支高于你的收入,是时候想办法开源节流了。恭喜你!你已经完成了理财预算。之后,你需要时刻检查你的财务状况是否符合预算。如果实际支出很难遵循预算,这可能意味着你为自己制定的计划不太灵活,需要进行调整。理财预算可能需要经过数次修订,才能真正符合你的需要。下载一张理财预算表:www.practicalmoneyskills.com.cn/assets/downloads/Budget_Worksheet.pdf了解更多实用理财技巧请访问:www.practicalmoneyskills.com.cn。
会计需要具备的能力主要有:1、进行会计核算的能力。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。2、实行会计监督的能力。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。3、拟订本单位办理会计事务的具体办法的能力。4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况的能力。扩展资料改革开放以来,随着经济发展和科技进步,优秀会计精神文化得到弘扬与发展。绝大多数会计人员能够认识到会计工作对于守护国家、单位和个人财产的重要性,将会计工作视为个人奉献社会和实现价值的重要途径。在会计实践中涌现出一大批先进个人,得到了社会认同和政府表彰。但同时,经济发展、社会变革也给人们带来巨大精神冲击。受拜金主义和享乐主义的影响,极少数会计人员没能守住职业道德的底线,协同他人造假,欺骗社会公众。这表明会计文化发展存在失衡现象,特别是会计精神文化与物质文化发展不协调。会计精神文化是规范会计人员行为的一种无形力量。规范会计行为,提高会计工作质量,促进会计行业健康发展,需要以会计精神文化为引领,着力构建不敢造假、不能造假、不易造假的惩戒、防范和保障机制。首先,加大执法力度,净化会计职业环境。会计人员中国共产党新闻网-加强会计精神文化建设。
一、一名理财顾问的工作主要包括:1、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息,分析客户的基本状况,掌握客户的理财目标和需求,为客户提供理财建议;2、指导客户记录财务收支和资产负债账目,对客户财务收支状况进行分析,判断客户财务现状。3、针对客户的需求独立设计可行性方案,给予具体的操作指导。4、及时收集客户的反馈意见,对方案的实施结果进行分析,并撰写报告。二、知识要求财务或金融相关专业,具备经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规等基础知识。技能要求:英语熟练经验要求:有证券、保险、银行从业经验。职业素养:需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守、工作的相对的独立性。一名优秀的理财顾问应该具有何种特性:身兼多能的金融通才 一个优秀的理财顾问,不仅应该熟悉金融产品,还要熟悉各种投资工具和产品,如保险、证券、不动产甚至邮票、黄金等等,以及对相关法规的掌握、运用,只有具备相当的专业知识和敏锐的洞察力,且将自己所学所知不断更新,才能为客户提供有价值的资讯。1、强势的专业背景优秀的理财顾问身后,应该有强大的数据、政策平台作为支持、以确保为客户所制订的方案规避可能出现的风险。2、良好的职业素质具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性。拓展资料:个人理财兴起于美国上世纪90年代初,成熟于90年代末,经过10余年的发展,独立理财顾问已经成为一个新兴的职业。而我国内居民储蓄额已超过10万亿元。据专业理财网站的调查,有78%的被调查者对理财服务有需求;50%以上的人愿意为理财服务支付费用。未来10年里,我国个人理财市场将以年均30%的速度高速增长,将成为继美国、日本和德国之后个人理财市场极具潜力的国家。专家介绍,按照1个理财顾问服务100人估算,国内理财顾问的缺口至少10万人。素质要求1、丰富的金融、投资、经济、法律知识理财规划师应是"全才+专才"这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识,在某些方面又是专才,如保险、证券等方面又有特长。2、良好的人品及职业操守客户是理财规划师的"衣食父母",理财规划师应以客户的利益为服务中心,时时刻刻为客户着想,而不是以单一向客户推销产品为目的。此外,保守客户的个人秘密也是重要的一方面,理财规划过程中涉及到很多客户隐私,作为客户的私人理财顾问,应严守机密。3、相对的独立性在银行、证券、保险公司工作的理财规划师,在为客户进行理财规划的同时,或多或少都有推销产品目的,这是客观存在的问题。但推销产品应以客户的利益为出发点,不应是"为推销而理财"。今后社会上会出现很多"独立的理财公司",这些理财公司的独立性较强,不依附于某些金融机构,他们是从客户的角度出发,帮助客户选择投资产品,实现客户的理财目标。
希望能全面的向您解说.财务会计基本知识1.货币资金指企业中处于货币形态的资产,具体包括库存现金、银行存款和其他货币资金。现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币现钞,也就是日常生活中的纸币和硬币。现金是流动性最强的资产,国家要求企业严格遵守有关现金管理制度,正确进行现金收支的核算,监督现金使用的合法性与合理性。现金管理的主要内容有:?1规定了使用现金收付款项的范围。2规定了库存现金限额。3不准坐支现金,即不准自收自支,应将现金的收入业务与支出业务分开。4钱帐分管,即出纳和会计记帐要分开。5严格现金收支凭证手续,经常核对现金与帐薄是否相符。根据国家有关规定,股份公司与其他单位和个人的经济往来只能在下列范围内使用现金:?1支付给职工个人的工资和各种工资性质的津贴及福利费。2支付给个人的劳动报酬。3按规定发给个人的各种奖金。4支付各种社会保险和社会救济费用,如抚恤金、退休金、丧葬补助费等。5个人收购农副产品和其他物资的货款。6出差人员必须随身携带的差旅费。7现金支付限额1000元以下的零星支出,以及确实需要现金支付的其他支出。银行存款即企业在银行中的存款。企业日常发生的资金收付业务,除一小部分可以用现金支付外,其他款项的收付都要通过银行转帐结算。企业通过银行结算的方法有银行汇票、商业汇票、银行本票、支票、信用卡、汇兑、委托收款、托收承付等八种。想进一步了解银行结算制度的领导干部可以参考中国人民银行1997年12月1日发布施行的《支付结算办法》。其他货币资金包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证存款和在途货币资金。外埠存款是企业因零星采购商品而汇往采购地银行采购商品的款项,银行汇票存款是企业为取得银行汇票按照规定存入银行的款项,银行本票存款是企业为取得银行本票按照规定存入银行的款项,信用证存款是企业存入银行作为信用证保证金专用帐户的款项,在途货币资金是企业与其所属单位或上级的汇解款项。2.应收及预付款项第一节 应收票据及其贴现一、应收票据及贴现概述应收票据是指企业持有的、尚未到期兑现的商业票据。商业票据是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付证券,也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。应收票据在会计上是指商业汇票。应收票据按一年期限来划分,可分为短期应收票据和长期应收票据。应收票据按照是否计息来划分,可分为带息票据和不带息票据。我国现行制度规定,应收票据采用按面值计价入帐。贴现"就是指票据持有人将未到期的票据在背书后送交银行,银行受理后从票据到期值中扣除按银行贴现率计算确定的贴息,然后将余额付给持票人,作为银行对企业的短期贷款。背书的应收票据是此项借款的担保品。应收票据的背书是指持票人在票据背后签字,签字人称为背书人,背书人对票据的到期付款付联带责任。银行贴现所扣的利息称为银行贴现息,银行贴现时所用利率称为贴现率,票据价值就是票据的到期值,不带息票据的到期值为票据的面值,带息票据的到期值为票据到期时的本金加利息。二、应收票据业务的会计处理备抵法备抵法是按期估计坏帐损失,形成坏帐准备,当某一应收帐款全部或者部分被确认为坏帐时,应根据其金额冲减坏帐准备,同时转销相应的应收帐款金额。按期估计坏帐损失记入管理费用,设置"坏帐准备"科目,待实际发生坏帐时冲销坏帐准备和应收帐款金额,使资产负债表上的应收帐款反映扣减估计坏帐后的净额。估计坏帐损失主要有三种方法:1、应收帐款余额百分比法采用应收帐款百分比法,是根据会计期末应收帐款的余额乘以估计坏帐率即为当期应估计的坏帐损失,据此提取坏帐准备。2、帐龄分析法帐龄分析法是根据应收帐款入帐时间的长短来估计坏帐损失的方法。3、销货百分比法销货百分比法,就是根据赊销金额的一定百分比估计坏帐损失的方法。第三节预付帐款及其他应收款一、预付帐款及其他应收款概述预付帐款是企业的购货款,即预先付给供货方的款项。其他应收款即其他应收项目,是指企业发生的非购销活动的应收债权。如企业发生的各种赔款、存出保证金、备用金以及应向职工收取的各种垫付款项。二、预付帐款的会计处理三、其他应收款的会计处理3.存货4.投资5.固定资产6.无形资产及其他资产7.流动负债8.长期负债9.所有者权益10.收入、费用和利润11.财务会计报告此处略去细节,您把这些词搞明白.财务会计您就称职了。