有哪些是现场施工安全管理到位成功的案例

樊庆胜 2019-11-06 15:17:00

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就说投标承诺的管理人员中途因故离职,目前的现场管理人员也是刚上任,还没来及进行变更申请等工作,检讨一下,承认信息反馈工作不到位,后续针对这种情况第一时间通知业主。
章衣萍2019-11-06 16:05:17

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  • 要想当好工地代表,搞好施工现场的管理,我们就要了解项目中心的性质和中心工程建设的特点。项目管理中心作为建设期间的法人,受省政府委托,代表政府行使项目管理权,是严格意义上的建设单位,我们工作的依据就是政府有关部门来完成其经济目的,尤其清单漏项部分的工程费用,往往成为施工单位索赔费用的重点。施工现场的各项经济费用签单通常采用建设单位和监理单位确认的做法,因监理单位目前大部分实行监理部负责制,且其人员受责任心和造价控制能力的限制,往往实际控制能力大打折扣,甚至个别人员受个人经济利益的驱动,丧失原则,这就要求我们现场管理人员:1、提高责任心和业务水平。首先要熟悉施工图、招投标文件及合同等有关资料,其次要深入施工现场,了解施工中的异常情况或施工工艺变动情况。签署经济费用签单时,要考虑其内容是否符合有关资料规定,是否包含在定额施工范围内,注意剔出重复的工程量,因为有些工作内容虽然没有在图纸上反映,但包含在定额之中,工程量确认要尽可能详细,不能含糊其辞,要以审计部门进行工程量计算方便为原则,要严格把握,实际发生多少签多少,不得将其他因素考虑进去以增大数量进行补偿。同时要加强学习、积累工程造价知识,尤其03定额虽是参考性的,但计量规则我们还是应该熟悉的,且土建人员对其他专业了解不深。2、做好文字和各种影响资料的纪录。针对从施工到审计时间较长的实际情况,为避免记不清楚,要根据施工现场的实际情况及时做好记录,避免日后的口舌之争,甚至形成费用的增加。在这方面我们已有成功的先例,比如:省信访局施工过程中圈梁与构造柱的问题。3、及时落实,全面考虑。及时办理各项经济费用签证,避免由于时间过长而以其不必要的纠纷。对于增加费用的,施工单位会据理力争,少了,对方肯定不同意;对于费用减少的,我们要据理力争,这是体现我们工作质量和责任心的地方。比如:施工现场依据使用功能的考虑,需要大开间,取消一堵墙体,往往施工单位出一份洽商取消了土建墙体的施工,但相应的电器插座、管线是否取消就没有了下文,而在工程审计阶段,往往分专业审计,电气专业的审计人员见不到土建的洽商,这就造成我们该减的费用没有减下来。4、经济费用签单必须达到量化要求,每一个字、每一个字母都必须清晰。比如:阀门型号一个字母的差别,费用则相差数倍,我在原单位时干过一段工程维修配件采购,同样的阀门因内衬材料的不同,一个是橡胶垫,一个是四氟垫,但价格一个是七八百元,而另一个则达到两千多元。5、严格执行中心的工程变更制度。中心目前执行工程变更审核制度,虽然我们的变更审核制度还有待细化,但对于增加规模,提高标准的工程变更,还是要严格履行变更手续,杜绝变更的随意性。6、界线划分要明确。现场经济费用签证有时前后有反复出现接近的施工内容,先变与后变的部位反映不清,洽商签署后是否施工不明确,部分工程量签署取消时,界线划分不明确,造成审计难度加大,有可能造成费用增加,我举一个我个人的例子:在某工程管井风道之间的分隔墙正在砌筑过程中,甲方通知:“取消管井风道之间的分隔墙”,在甲乙双方和对工程费用时,乙方提出:“在通知下达时,我方已施工到18层……”,因为这个通知是我送达的施工单位,工程费用核对正好是我,所以对方没有再争下去,假如由审计单位……。7、做好原合同施工范围内未施工工程量的核减工作。审计单位或财政评审往往只是对有资料依据的图形、文字资料进行审核,即使到工程现场查验,由于时间和经验的不足,难免出现失误,对于已经隐蔽的分项更无从查起,势必会造成工程费用的实际加大。8、原则和程序相一致。现场签证费用是整个工程投资的一部分,所以该费用预算的编制及结算应与正规的预算编制原则和程序相一致;其中执行的定额、基价及取费标准也应与主体工程所签订合同规定相吻合。综上所述,只要在工程建设中加强“经济”观念,抱着认真负责的态度,坚持实事求是的办事作风,充分重视节约投资的重要性,就一定能管好用好施工现场经济费用签单,真实反映工程的原貌。三、后期管理——管理的升华这个阶段主要是处理遗留问题、做好后期服务,并吸取教训、总结经验。这个阶段要重视,各自该完成的目标要完成,该收尾的要及时收尾,千万不要留下一个烂摊子。特别要回顾一下,哪个环节出了不该出的问题,哪些方面做得比较好,以便以后的工程可以避免或借鉴。
    齐晓斋2019-11-06 16:01:43
  • 第一、技术问题。作为一个工程项目,特别是装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备。首先,必须熟悉施工图纸,针对具体的施工合同要求,尽最大限度去优化每一道工序,每一分项、品牌、规格、产地等——标识清楚,尺寸、材质、模板等必须一次到位,以避免材料订购不符,进而影响工程进度。3、材料分类堆放。根据实际现场情况及进度情况,合理安排材料进场,对材料做进场验收,抽检抽样,并报检于甲方、设计单位。整理分类,根据施工组织平面布置图指定位置归类堆放于不同场地。4、材料发放。使用追踪、清验。对于到场材料,清验造册登记,严格按照施工进度凭材料出库单发放使用,并且需对发放材料进行追踪,避免材料丢失,或者浪费。特别是要对型材下料这一环节严格控制。对于材料的库存量,库管员务必及时整理盘点,并注意对各材料分类堆放,易燃品,防潮品均需采取相应的材料保护措施。第三、施工的问题,施工的关键是进度和质量。对于进度,原则上按原施工组织计划执行。但作为一个项目而言,现场情况千变万化,如材料供应,设计变更等所难免,绝对不能模式化,必须根据实际情况进行调整、安排。施工质量能否得到保证,最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关标准的要求来完成每一工序,严禁偷工减料。必须贯彻执行“三检”制,即自检、专检、联检,通过层层的检查,验收后方允许进入下一道工序,从而确保整个工程的质量。第四、人员管理的问题。从一定意义上来说,人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造出来的。只有拥有一支富有创造力的、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。怎样才能将施工队伍中的技术管理人员和技术工人有机地捏合成近卫军呢?首先,必须营造出一种荣辱与共的氛围,职责分明但不失亲和力,让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这一切,就需要我们施工现场管理人员充分发挥自己的才智,对工人要奖罚分明,多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动,从精神物质上双管齐下,培养凝聚力。其次,必须明确施工队伍的管理体制,各岗位职责,权利明确,做到令出必行。一支纪律严明的施工队伍,面对工期紧逼,技术复杂的工程,只有坚决服从指挥,才能按期保质完成施工任务。再者,针对具体情况适当使用经济杠杆的手段,对人员管理必定起到意想不到的作用。第五、资料管理的问题。一个项目的管理,除了材料、施工、技术、人员的管理认别,还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收,都必须有个竣工资料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单,有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等等,都要求我们在整个项目施工过程中要一一注意收集归类存档。如有遗漏,将给竣工验收和项目结算带来不必要的损失,有的影响更是无法估量。第六、成品保护的问题。针对装饰工程的特点,成品保护可谓至关重要,作为最后的一道工序,任何一小点的破坏都会从整体上破坏美感,影响工程验收。对于成品保护,必须采取主动与被动结合的做法来防护。所谓主动,即采取相应的相关防范强制性的制度,比如在玻璃等易碎品上遮盖胶合板等措施。总之,必须对成品保护问题天天讲、日日抓,重点治理,加强灌输成品保护的意识,提高工人的认识。第七、施工安全的问题。主要是关于防火、禁止乱搭接电线、戴安全帽,脚手架搭设,安全带等相应的施工安全问题,需设立专门的安全小组日日抓、天天讲,多培训学习,防患于未然。总而言之,施工现场的管理是一项较为复杂的工作,必须事无巨细,随时做好防备工作,方方面面均需有所准备,同心协力,才能按时保质的完成施工任务。
    黄石卫2019-11-06 15:56:05
  • 首先建筑行业内没所说施工质量安全事故说请知悉施工员意造事故即施工事故根据事故造原再细操作事故、安全事故、质量事故等等施工员主要两类类持证作业员各类木工、瓦工、电工、焊工、车工等等;另类普通工非持证岗事故本身责任与合持证工关若工所持证书涉嫌伪造则该工需承担伪造责任罪行工操作失误造施工事故见事故通造重事故施工管理由总包现场按施工管理标准进行组织规划任何环节施工现失误该事故影响该环节造重事故若名工失误造整工重事故则该事故责任应由业主、总包、监理、包共同承担与工关工需接受仅工作失职及经济处罚责任操作事故即工自身失误造事故仅影响其自身或范围影响施工现场安全事故则现场安全管理失职业主、总包、监理安全员未现场安全整顿合格该责任应由业主、总包、监理三承担质量事故则现场施工质量问题导致建筑发坍塌、损毁等事故该责任需业主、总包、监理、质监站四共同承担。
    黎盛勇2019-11-06 15:37:49
  • 建议一:要围绕建筑施工的特点开展项目安全生产管理建筑施工具有生产的流动性强、很难实现标准化作业、对施工组织和施工技术管理的要求较高、露天和高处作业多、机械化程度低等特点。其中最突出的特点就是人员流动性大、作业场所的不固定性和作业环境的不确定性。尽管近年来,建筑施工行业整体素质有较大的提升,但由于种种原因,生产安全事故居高不下,已成为建筑业发展的巨大障碍。做好工程项目的安全管理,首先要提高施工科技化水平,科学采用施工工艺及合理地安排作业工序,使用新技术、新工艺、新材料,减少环境的不确定因素。其次,应加强对作业区域的协调管理,减少交叉作业,实施标准化作业,控制人员的不规则流动。同时,应当借鉴其他行业以及国外建筑施工安全管理的一些行之有效的经验和做法,建立施工现场安全生产预测评价体系,加强过程中的检测和监控,提高抗风险能力,从而保证安全生产。建议二:构建网架式的安全生产责任体系,把安全责任落实到施工现场各个区域如何才能形成一个全过程、全方位、立体的安全生产责任体系呢?就是要围绕施工现场建立安全生产责任区域,将安全生产责任落实到施工现场每个点,形成网架式的责任体系。施工区域的划分可以按作业区域区分,也可按事故防范类别划分,如:高空作业组、施工用电组、机械设备组、防火防爆组等。并在施工现场的各个责任区域内张挂责任人牌。通过区域的划分,施工现场的对比一目了然,促使管理人员更积极主动地抓好现场的安全管理。只要施工现场任何地点出了问题,可以马上找到这个区域的直管项目负责人、专业项目部负责人、班组长和管理人员,立即查出管理不到位的原因,从源头上制定防范措施实施控制。建议三:科学安排工艺工序,减少环境的不确定性建筑施工现场环境的不确定性有时是由于工序安排不合理造成的。例如:一块安装预留孔洞盖板,如果谁也不去动它的话,它就是静态的,也是安全的。如果施工过程中总需要掀开,就变成了动态的危险源,需要及时恢复盖板并采取挂网或设置栏杆等措施。如果工序安排合理,这样的不确定因素就会减少很多。施工过程中,应确保到达每一个工作区域都有顺畅的安全通道,施工作业点要有安全可靠的工作平台。合理布局工序是建立在施工现场实践的基础上,单靠某个技术人员无法完成,需要各专业技术管理人员、安全管理人员、工程管理人员共同讨论和研究,按照首先采用先进的工艺、设备、材料完全消除危险源,其次采用技术和管理措施降低风险级别,最后对作业人员进行屏蔽和对个体进行防护的步骤,制定有针对性的方案和措施,控制危险源和不利环境因素的影响。建议四:编制专业性、操作性强的安全技术方案和措施,强化落实,提高防范能力工程项目要结合工程特点,编制专业性、针对性、操作性强的安全专项方案和技术措施。技术人员在编制安全专项方案和安措时,首先应熟知相应的技术标准和规程,安全防护设施不仅要有计算、材料、规格和制作样图,还应有现场布置详图和验收标准,并制定应急预案。安全专项方案和措施应执行审批程序,编制人员应进行安全技术交底,特别是要交到现场安全员、施工员和班组长。项目计财部应保证安措费用的专款专用,工程管理人员应督促现场严格按照方案和措施组织实施,由技术、安全、工程管理人员现场验收并签字确认,保证安全技术措施落实到位。施工过程中对安全防护设施应加强维护和检查,管理人员应经常深入现场,了解和掌握现场施工中存在的问题,不断改进施工方案和施工工法,提高施工的安全性。建议五:班组的安全管理是直管项目安全生产管理的落脚点,做好流动区域的安全控制工程项目的安全生产管理是围绕施工现场展开的,各项安全管理制度和措施如果失去了班组这个落脚点,都将变成空中楼阁。项目经理部应与班组签订安全生产责任书,召集班组长参加每天的工程例会,准确掌握各个班组的施工动态。各个施工阶段,项目经理部应对班组长进行经常性的安全教育,推行班组作业标准化,并对施工班组进行考核。项目经理部在对施工现场进行总体协调时,应全面掌握施工区域的动态和班组的流动性,落实责任人员和监控人员,加强危险作业的监控和交叉作业的防护,使杂乱无序的施工班组作业变成可控范围内的有序流动,最大限度地减少施工现场的作业风险。除此之外,还应加强对作业人员的教育培训,增强定点作业、规范作业的意识,限定人的行为在动作标准之中。当施工班组超出作业范围施工前,应提前上报至项目经理部,由项目经理部审核批准后方能施工。建议六:做好安全教育,规范人员作业,控制人员的流动安全教育是人的管理的重中之重,应随教育对象不同、时间不同因材施教、因人施教。安全教育也应与时俱进,在提高教育的趣味性、实效性上多下功夫,对工人的教育要从他们感兴趣的话题入手,改说教式的教育为案例分析,改坐着听课为现场的实际操作讲评,开展安全技能比拼,调动作业人员积极参与其中。一些安全管理人员对于得不到其它系统管理人员的支持很是困惑,究其原因就是没有做好管理人员的安全教育。对管理人员的安全教育需要从其切身利益的关注点入手,如告知在大临及活动房工作的管理人员注意掌握防火和防坍塌的相关知识;进行案例教育时应着重分析事故存在哪些管理缺陷,讲解管理人员应承担的法律责任,这样受教育者才能主动关注安全,安全管理职责才能履行到位,安全生产工作才能抓好。建议七:安全检查的目的重在根除隐患安全检查的重点不在于每天查出多少隐患,最重要的是要意识到安全检查是事前预防,通过检查发现隐患,要分析原因并总结管理上的薄弱点,从源头上采取措施进行治理,改进管理方式方法,避免类似隐患的再度发生,有效地根除隐患。项目经理部应定期对隐患进行统计和分析:如果单纯的由于工人违章操作造成的,应对操作人员进行教育;如果有的队伍出现多次违章,就应当从管理上查找漏洞;有的隐患是由于工序安排不合理引起的,应对工序进行调整;有的隐患甚至会暴露出一些深层次的问题,有可能需要采取更换管理人员或清除队伍等一系列的措施。项目经理部对待隐患应保持至始至终的关注态度,在通报事故隐患的同时,可以通报隐患发生的原因,触犯的法律法规、规定和章程,分析管理上存在的缺陷,提出改进的方向。只有这样才能促使管理逐步走向正轨,隐患才会逐渐减少。建议八:抓好关键时期的安全生产管理大型项目施工工期较长,应抓住个几个关键时期,依据各阶段的施工特点和规律,采取有针对性的管理措施,不仅能有效避免事故的发生,还能起到促进管理、事半功倍的效果。一是工程项目开工时,项目管理层一定要做好整个项目的安全生产策划;创建具有本项目特色的施工现场安全文化,制作、张挂一些投入不多但效果较好的宣传画和安全标语。二是春节过后,这个时期分包方会重新雇佣大量民工,同时还有一些新工人加入到建筑行业中来,一定要重新对工人进行安全教育和交底,施工现场防护设施、机械设备也要全部重新验收,施工作业环境重新确认后,方可复工。三是季节性施工,每年的3、4月份和8、9月份是工伤事故高发期。应依据自然规律,对人员进行有针对性的安全交底,做好季节施工前的专项检查,提前将各项防范工作做在前面,重点防范火灾、触电、坍塌、高处坠落事故的发生,减少不利自然环境因素对现场带来的影响。四是分包队伍入场。大批量的分包队伍进场时,安全管理人员要了解劳动力使用计划,提早制定好安全教育培训计划,一定要保证作业人员进行教育后再进场。五是收尾阶段。处在这个阶段的施工人员较少、作业区域较分散、现场的管理力量不足、工人的思想也有所放松啊,但是安全生产不能松懈。
    辛培勇2019-11-06 15:19:11

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交通安全1、行走安全:行人须在人行道内行走,没有人行道靠右边行走;穿越马路须走人行横道;通过有效通信号控制的人行道,须遵守信号的规定;通过没有交通信号控制的人行道,要左顾右盼,注意来往车辆,不准追逐,奔跑;没有行人横道的,须直行通过,不准在车辆临近时突然横穿;有人行过街天桥或地道的,须走人行过街天桥或地道;不准爬越马路边和路中的护栏、隔离栏,不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。2、骑自行车安全:不满16周岁不能在道路上骑电动车、摩托车;不打伞骑车;不脱手骑车;不骑车带人;不骑“病”车;不骑快车;不与机动车抢道;不平行骑车;不在恶劣天气骑车。3、乘车安全:乘公共汽车要停稳后上下车,在车上要抓好扶手,头、手等身体部位不能伸出窗外,管好身边物品,防止扒窃;乘高速汽车要系安全带;不乘超载车。1.教室火灾隐患1门不畅通或只开一个门;2使用大功率照明灯或电热器具取暖靠近易燃物;3违反操作规程使用电子教具:4线路老化或超负荷;5不按照安全规定存放易燃物品;6在教室内吸烟、乱丢烟头。2.实验室的火灾隐患1实验室易燃易爆物品保存不当或打碎洒落;2实验过程中违反操作规程;3实验过程缺少专人指导:4实验项目缺少防火措施;5试剂混存。3.图书馆的火灾隐患1电线、电器设备发生短路;2火柴、打火机等意外点燃;3吸烟、乱扔烟头;4疏散通道不畅。4.宿舍的火灾隐患1使用劣质电器:2违章使用大功率用电设备,使线路超负荷;3私接乱拉电线;4卧床吸烟:5在蚊帐内点蜡烛看书;6擅自使用煤油炉、液化气灶具、酒精炉等可能引起火灾的器具;7焚烧杂物:8台灯靠近枕头、被褥;9手机充电器放在床上充电。5.礼堂、报告厅的火灾隐患1电线老化:2乱丢烟头;3大功率照明灯靠近幕布或易燃装饰物;4违章使用明火;5安全门、疏散通道堵塞;6场馆内严重超过额定人数。二火灾预防1.学生宿舍内火灾预防学生宿舍防火安全应做到十不准1不准私拉乱接电线2不准卧床吸烟和乱扔烟头3不准占用、堵塞疏散通道4不准在楼内焚烧杂物5不准携带易燃易爆物品入舍6不准使用“热得快”等电热设备7不准使用酒精炉等明火器具8不准擅自变动电源设备9不准离开宿舍不关电源10不准损坏灭火器和消防设施。2.常用电器火灾预防1电吹风引起火灾原因及防火安全措施1电吹风引起火灾原因第一,电吹风正在使用时,因有其它事情走开如接电话、有人敲门去开门等,随手将电吹风往木台上一搁,并完全忘记了使用过电吹风的事,结果长时间搁置,于是电吹风外壳的高温便引燃可燃物。第二,在使用电吹风时遇上停电,在未断电源的情况下去处理其它事情或外出,待恢复通电以后电吹风的电热丝长时间加热,温度升高,引起火灾。2电吹风防火安全措施:第一,电源插座以及导线要符合防火安全要求,连接要紧密牢靠。第二,谨防敲打,跌碰和禁止拆卸电吹风,以免损坏发热元件以及绝缘装置,造成漏电甚至短路,引起火灾。第三,使用电吹风时人员不能离开,更不能将其随意放置在台凳、沙发、床垫等可燃物上。第四,使用完毕一定要及时切断电源。2白炽灯引起火灾原因及防火安全措施1白炽灯引起火灾原因:第一,白炽灯泡表面温度很高,能烤燃与其接触或邻近的可燃物。在一般散热条件下,白炽灯泡的表面温度随着其功率增大而增大。例如功率分别为40瓦、100瓦、200瓦的白炽灯,其灯泡表面温度可分别达到50—60’C、170~200’C、160—300’C。如木材、纸张、棉布、柴草等,燃点都很低,若与正在通电使用的灯泡靠近,就很容易将其烤着起火。经测试表明,200瓦的白炽灯紧贴木箱,不到1小时就能将木箱烤着;如紧贴棉衣,只有5分钟就能起火燃烧。灯泡的功率越大,开灯时间越长,灯泡表面温度越高,可燃物燃点越低,二者的距离越近,越容易引起燃烧。第二,因供电电压过高,灯泡功率过大,导线负载能力小,绝缘老化,致使导线过热,短路起火。第三,因供电电压过高,灯丝发热量过大,引起灯泡内部惰性气体剧烈膨胀或功率大、表面温度高的灯泡受到骤冷骤热、水溅、震荡等,致使灯泡爆炸,高温玻璃片、高温灯丝溅落到可燃物上,引起火灾。第四,因灯头接触部分接触不良,引起发热、打火;在灯头的玻璃壳连接松动时拧动灯头,发生短路,引起火灾。2白炽灯防火安全措施:第一,灯泡应设置在安全、妥善的地点,与可燃物之间应保持一定的防火间距。在可能遇到碰撞的地点,灯泡应有金属保护网或玻璃外罩。第二,严禁用纸、布或其他可燃物遮挡灯具,不准用灯泡在被窝里取暖和烘烤衣物。第三,不得将灯泡挂靠在木质家具、门、框或硬纸板上,也不得将灯泡嵌在天花板或顶棚里。移动台灯时灯泡要与窗帘布、蚊帐等可燃物品保持一定距离。第四,白炽灯的供电电压不能超过其额定电压。不得用湿手或湿布摸擦正在工作灯泡,以防灯泡爆炸。如果灯头与玻璃壳连接松动,不得强行拧动灯泡。如果使用150瓦以上的灯泡,不得使用胶木灯口,以免发热起火。第五,白炽灯所用导线应当具有优良的绝缘性能。导线不得靠近灯泡,以防因长时烘烤使导线绝缘层老化、熔化、燃烧。在线路上要安装保险装置,保护线路。开关不得安在地线上。第六,使用白炽灯特别是大功率白炽灯,连续通电的时间不宜过长,不得点“长明灯”。人员外出、上课要牢记关灯。3日光灯引起火灾原因及防火安全措施1日光灯镇流器引起火灾原因:第一,镇流器质量差。有些镇流器在出厂时没有经过严格检验或自己绕制镇流器,由于粗制滥造,质量较差,如:线圈匝数不足、绝缘能力不够、线径过小、铁芯面积过小、空间间隙太大、硅钢片插得不紧等等。这些都容易使镇流器发热,产生高温,以致损坏绝缘、沥青融化并从盒内溢出等,形成短路,引起火灾。第二,镇流器选择安装不当。如:选用镇流器与日光灯管功率不匹配、各接点接触不牢、镇流器紧贴天花板等可燃材料安装,并且安装部位通风散热条件很差。这样,一方面镇流器容易发热,另一方面热量不易散发,从而大量骤热,形成高温,烤燃可燃物质,引起火灾。第三,使用不当。日光灯的供电电压过高,超负载等会使镇流器产生高温,日光灯连续使用时间过长或开、关日光灯过于频繁等,也会使镇流器产生高温,甚至酿成火灾。第四,维护保养不良。日光灯镇流器上积落大量可燃粉尘、木屑等,如果镇流器产生高温会被烤焦起火;镇流器受潮或者进水等,会使线圈绝缘能力下降,甚至短路起火。这些都是平时维护保养不善所致。2日光灯镇流器防火安全措施:第一,要选用优质合格产品。日光灯与镇流器的功率要相互匹配,不能使用无合格证的镇流器,也不能自己绕制镇流器。镇流器通电后有嗡嗡的响声,则质量差,容易发热:通电半小时后,用手摸镇流器如烫手,则说明镇流器质量不好。第二,安装日光灯时,镇流器不能直接安装在可燃材料上,要注意通风、防雨、防尘。镇流器底部应朝上,不能朝下,更不能竖装,以防其中的沥青受热融化外溢。第三,使用中要加强检查和维护,防止供电电压过高或过载。日光灯不能频繁开关,也不能长时间连续使用过久,以防镇流器过热。检查中如发现接触点接触松动,镇流器发出响声,手摸时烫手或闻到焦味,都要采取措施处理。人离开时应随手切断电源。3.烟头引起火灾原因及注意事项1烟头引起火灾原因烟头虽是个不大的火源,但它能引起许多物质着火。烟头表面温度为200~C一300~C,中心温度为700~C~800~C,—般可燃物的燃点大多低于烟头表面温度,如纸张为130~C,布匹为200~C,松木为250~C。一支香烟延烧时间为4~15分钟。在这段时间内能将一般可燃物点燃,经过一段时间阴燃后,便着火燃烧。据在自然通风条件下试验,将烟头扔进深5厘米的锯末中,经过75~90分钟阴燃,便开始出现火焰:将烟头扔进5~10厘米的刨花中,有75%的机会,经过60~100分钟即开始燃烧。而对化学危险物品来说,香烟明火会立即引起它们发生燃烧爆炸。2吸烟时应注意的防火事项:1不要躺在床上、沙发上吸烟;2吸烟时,如临时有其他事情外出,应将烟头熄灭后人再离开。3划过的火柴梗,吸剩的烟头,一定要熄灭。未熄灭的火柴梗、烟头要放进烟灰缸或痰盂内:不能用火柴盒、烟盒当烟灰缸,不能把烟头、火柴梗扔在废纸篓里,更不能随处乱扔。4禁止在维修汽车和用油品等清洗机器零件时吸烟。如需吸烟,应远离油盆桶;如果手上沾有油品,应清洗后再吸烟。吸烟完毕,应将烟头熄灭再进行作业。中学校园有很多潜在的火灾的隐患,如果不加以重视或整改,极易导致火灾事故发生,就会给同学们和学校造成无法挽回的损失,甚至危害大家的生命和财产安全。
各个单位有所不同但大体都是一样的项目经理一、必须树立集体主义思想,坚持四项基本原则,忠于职守、兢兢业业,搞好安全生产、文明施工,提高工程质量和经济效益。二、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。三、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度,完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。四、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议,研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题。五、参加本工程的图纸会审、设计交底,安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工,贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。六、负责审定单位工程施工方案,制定重要工程施工技术措施,并负责组织实施。七、组织领导已完工程的预验收,参加单位工程的验收工作。八、参加工程隐、预检,负责组织有关部门办理结构验收,分项工程验收及竣工预验,协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。技术负责人岗位职责一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司技术部,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。十、组织项目部技术人员绘制竣工图。十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。十三、负责对项目部工程技术人员的考核。十四、负责公司的收发文工作。十五、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。施工员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度,胸怀大志,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,提高工程质量和经济效益。二、在自己所管工程内,遵守规范,按图施工,参加图纸会审、设计交底和施工方案编制,并认真贯彻执行。三、根据施工方案现场平面布置,组织配合完成有关施工准备工作。四、严格执行上级批准的施工组织设计、施工方案,在执行中如需修改,必须报上级审批。五、在计划、布置、检查、总结、评比等生产活动中,必须同时把安全生产工作贯穿到每个生产环节中去。特别要做好有针对性的书面交底工作。六、领导所属班组,搞好安全活动日。组织班组学习安全技术操作规程、工艺标准,并经常检查执行情况教育工人遵章守纪。七、参加工程施工组织设计、编制,并安排落实,下达班组流水段,分日作计划,合理安排劳动组织,创造施工条件,确保施工计划完成。八、协调各工种、班组之间的人员调配、交叉作业顺序及材料工具的使用。技术员岗位职责一、认真执行各项方针、政策、法令、法规及各种规章制度,胸怀大志,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,提高工程质量和经济效益。二、对自己管理的工程,负责管理日常工作,贯彻技术管理各项制度。推行全面质量管理。三、负责图纸的收发保管工作,接收办理施工中设计变更、洽商记录,拒绝接收非正式设计和未经建设单位签证的图纸。四、开工前负责取得各种技术资料及有关标准图集等。五、组织熟悉、审查、会审图纸及设计交底,并收集整理审查意见,提供设计单位解决、办理一次性洽商记录,并负责办理设计变更交底及技术交底。六、编制施工组织设计,施工设计简要、质量、安全、节约等技术措施。对新材料、新工艺取得可靠资料后组织交底。七、组织对班组进行分部分项工程技术交底及安全技术交底。八、负责原材料检验,统一发配合比,组织开盘交底,督促计量、管理试件审查结果、材料检验、施工试验登记台帐。九、及时办理隐蔽验收评定工作及图纸变更手续。十、负责组织督促各工种工序质量检查,对技术难点提出解决办法,对较大质量事故向上级反映,研究确定处理方案。十一、指导单位工程质量,安全检查,参加总公司组织的工程质量安全大检查和质量安全事故分析会。十二、负责按设计变更绘制竣工图,收集施工技术资料,及时整理移交甲方,并按上级规定及时上报各项技术管理制度和各种报表。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》与《建筑安装工程施工规范》及有关政策、方针和规定。二、学习图纸及有关技术资料,对工程施工全过程的材料验收、技术交底施工操作等环节进行技术监督。三、参加单位工程的隐蔽工程、预检工程验收,工程竣工验收工作。四、负责对工程材料、设备的检查验收,对各分项进行质量检查、验收评定,定期组织工地大检查,并用书面总结检查情况,向领导汇报。五、对违章或材料不良继续施工可能造成质量事故的隐患有权向工长、班组长及工人提出纠正意见,必要时有权先停工,并报领导处理,对不符合工程质量的分项工程,拒绝验收。六、参加工程质量检查分析会,写出事故分析报告。七、协助技术员、工长搞好全面质量管理工作,消灭质量通病,搞好工程质量创优活动。八、对工程质量坚持日日检、时时查,发现隐患及时提出处理意见,对有违反操作规程的工人有权停止其工作,并酌情给予罚款处理。安全员岗位职责一、认真贯彻执行安全生产条例及有关安全技术操作规程,劳动法规,忠于职守,兢兢业业搞好安全文明施工,杜绝一切事故的发生。二、作好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。三、对班组进行安全技术交底,指导现场施工人员,严格执行各项操作规程,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全因素,并提出改进意见和措施。四、定期组织安全活动和每日对施工项目部进行安全检查。五、参加编制施工组织设计和编制安全技术措施,并对贯彻执行情况进行督促检查。六、制止违章指导和违章作业,遇有严重险情有权暂停生产,并报告领导处理。七、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。八、收集、整理安全技术资料,建立项目部安全生产档案。核算员岗位责任制一、依据生产部下达的生产任务单,按照施工图纸,技术变更做好各种材料的计划,计划要及时准确。二、及时按照项目部给各班组下达的施工任务单,做出各分项工程的工程量和各种使用材料用量。三、积极配合项目经理办理变更签证手续。四、提供各劳务队所完成的工程量以便结算劳务工资。五、提供各分项分部工程的工程量,同时要提出各工种定额工日数及定额人工费,公司、项目部以此来签定劳务合同。六、及时向公司、业主监理上报每月完成产值。七、整理好本工程有关的各种经济资料。资料员岗位职责1、严格贯彻执行国家法律、法规、技术规程、规范标准,落实技质部的资料管理制度。2、负责项目部施工工程技术资料的整理、收集、核查、装订工作。3、负责专业工具书籍、图集、标准、规程、规范的借阅、保管、更新、发放、报废、回书、调派等管理工作。4、负责工程所用资料、表格的领购及资料的打印工作。5、负责上级部门文件的收集及本项目部文件的发放工作。6、负责ISO9002质量管理体系和ISO14001环境管理体系运行资料的收集整理工作。7、对特殊工程中选用不常用的图集及时上报技术部,申请购买及奇缺图集同设计院解决。材料员岗位职责一、材料员应当按照技术标准、设计文件和合同,采购和使用建筑材料、建筑配件和设备。二、进入现场的建筑材料、建筑构配件和设备,要严把质量关,坚决杜绝不合格的材料或设备使用到工程中,更不能随意降低材料的质量标准,否则材料员负直接责任。三、所有进场材料需经技术人员和监理人员共同认定合格后方可使用,否则材料员负责退货。四、材料进场时,必须提供合格证、准用证和厂家资质证及设备的使用保养说明等。五、搞好材料在入库保管和存放工作,尤其是易损、易燃品。六、做好所有材料往来台帐,以备查帐。七、材料员必须做到常驻工地,了解施工进度情况,掌握材料需用量,保证施工的顺利进行。八、材料员必须严格遵守总公司的各项规章制度、法律、法规,不准弄虚做假、吃回扣、开假发票、买次品,如查出上述问题,必须严肃处理,严重的送交执法机关处理。测量员岗位职责1、严格遵守测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作,主要包括仪器工具的购置、调派、保管、维修、保养、借用、回收、检校、报废等管理工作。3、主要测量仪器包括:全站仪、垂准仪、经纬仪、水准仪、水准尺、钢卷尺、塔尺、力矩扳手、焊缝检测尺、钢筋直螺纹连接环规等。4、负责全站仪、垂准仪等贵重精密仪器的专项使用管理工作,不得私自转借他人使用,否则造成仪器损坏或丢失由本人负责。5、执行ISO9001质量管理体系文件中《监视和测量装置的控制程序》,监督检查各项目部对测量仪器的自校情况。6、负责所干工程项目的验收工作和楼层轴线标高的检查验收工作,并做好验收记录,对不符合规范要求的及时汇总上报技术质量部门,以便及时采取纠正预防措施。7、对仪器的采购、入库、借用等留好记录,确保帐目平衡。8、对仪器使用人员因保管不善导致仪器工具丢失者,有处罚权。9、所有仪器、工具一律不准外借,仅限项目部内部测量使用,特殊情况需征得部长同意,否则一经发现,将视情节给予处罚。10、不准私自为外单位的工程进行测量、放线或检测等工作,特殊情况需征得部门领导同意。否则由此造成的影响由部长作出处罚。11、项目开工前负责作好仪器的配置工作,不因工作失职而影响工期,随时掌握生产动态,确保生产需求。12、工程竣工后及时对项目部的仪器、工具进行回收、检校维修,以便做到合理调派,不积压、不闲置仪器。试验员岗位职责1、认真执行国家有关标准和行业标准,遵守操作规程,确保检测数据的准确性和可靠性。2、做好自己的本职工作,按时完成上级下达的工作任务。3、对各自负责的检测工作质量负责。4、要认真填写检测原始记录及检测报告单,做到实事求是,一丝不苟,严禁弄虚作假。5、按时填写仪器设备操作使用记录。6、做好试验仪器设备的保养工作。7、遵守试验室的各项管理制度,做好安全工作。8、认真钻研业务,不断提高检测水平。9、掌握计量检测仪器,设备状态,制定计量、检测仪器、设备检定校准计划并按期组织实施。10、负责计划检测仪器的各标志管理工作,做到设备状态与标志相符。
评价事物优劣好坏的统计指标都称为质量指标,范围很广比如:劳动生产率、单位面积产量、单位产品成本、设备利用率等。产品质量标准完整的产品质量标准包括技术标准和管理标准两个方面:1、技术标准技术标准是对技术活动中需要统一协调的事物制订的技术准则。根据其内容不同,技术标准又可分解为:基础标准、产品标准和方法标准三方面的内容。1)基础标准:是标准化工作的基础,是制订产品标准和其他标准的依据。常用的基础标准主要有:通用科学技术语言标准;精度与互换性标准;结构要素标准;实现产品系列化和保证配套关系的标准;材料方面的标准等。2)产品标准:是指对产品质量和规格等方面所作的统一规定,它是衡量产品质量的依据。产品标准的内容一般包括:产品的类型、品种和结构形式;产品的主要技术性能指标;产品的包装、贮运、保管规则;产品的操作说明等等。3)方法标准:是指以提高工作效率和保证工作质量为目的,对生产经营活动中的主要工作程序、操作规则和方法所作的统一规定。它主要包括检查和评定产品质量的方法标准、统一的作业程序标准和各种业务工作程序标准或要求等等。2、管理标准所谓管理标准是指为了达到质量的目标,而对企业中重复出现的管理工作所规定的行动准则。它是企业组织和管理生产经营活动的依据和手段。管理标准一般包括以下内容:1)生产经营工作标准:它是对生产经营活动的具体工作的工作程序、办事守则、职责范围、控制方法等的具体规定。2)管理业务标准:它是对企业各管理部门的各种管理业务工作要求的具体规定。3)技术管理标准:它是为有效地进行技术管理活动,推动企业技术进步而作出的必须遵守的准则。4)经济管理标准:它是指对企业的各种经济管理活动进行协调处理所作出的各种工作准则或要求。
 金融学一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具备经济学、金融学方面的基本理论知识和业务能力,具有处理金融各方面业务的基本能力。2、掌握建设项目评估与投资决策的程序和方法,懂得项目实施、投资监督回收和效益考核等工作的组织与管理,了解国内外投资管理的历史与现状,具有金融领域实际工作的基本能力。熟悉国家有关金融的方针、政策和法规,了解本学科的理论前沿和发展动态。3、掌握文献检索、资料查询的基本方法。二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在银行、证券、投资、保险及其他金融企业和部门从事相关的业务和管理工作;也可以在金融研究机构、政府部门、高等院校等从事金融方面的研究、教学工作。国际经济与贸易一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具有扎实的国际经济贸易专业素养与实务操作能力,系统掌握马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识。2、经过经济学、管理学的基本训练、能运用计量、会计、统计等方法分析和研究经济问题。具备系统、扎实的国际贸易、进出口业务、国际投融资以及国际结算方面的理论知识体系,了解世界主要国家和地区的经济发展状况及贸易政策与措施,熟悉通行的国际贸易规则和惯例,掌握现行中国经济政策和经济法规。3、具有较好的外语水平及能够利用计算机从事专业工作。二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在外商投资企业、进出口公司、商业银行、保险公司等从事国际贸易、国际金融及国际投资的经营与管理工作;也可以在政府机构等部门从事涉外经济领域的管理和研究工作。工商管理一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具备现代管理、经济、法律等方面的知识和能力,学习各种专业管理、综合管理和技术经济方面的基本理论和基本知识、工商数量分析及管理决策方面的知识,以及计算机辅助管理相关工程技术知识。2、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则。了解管理科学与管理工程的新发展,受到管理方法与技巧方面的基本训练。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。具有运用计算机辅助分析和解决管理问题的基本能力。二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在各类企业从事生产管理、质量管理、信息管理、人力资源管理及营销管理等工作;也适合在各类事业单位及政府机构从事相关行政管理方面的工作信息管理与信息系统一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具备信息组织与分析、计算机应用、经济管理以及企业信息管理的基本知识。2、能利用经济管理知识和信息分析方法为企业进行竞争情报、市场动态、客户研究等方面的信息分析工作。3、能综合运用所学知识为企业以及社会和雷机构开展信息系统维护与管理、应用开发与设计等方面的工作二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在企业的信息中心、市场分析部门、客户服务部门以及档案文献等部门从事系统管理与信息分析的工作;还适合在国家各级管理部门、金童机构、科研单位、高校图书馆等机构从事信息管理以及信息分析工作;对系统开发有特长的同学还可以在IT公司从事软件开发工作。人力资源管理一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的基本理论和知识体系,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法和操作技能。2、接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,掌握国内外劳动人事管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国的劳动人事制度、政策和法规。了解本学科理论前沿与发展动态,具有调查研究和分析、解决人力资源管理实际问题的能力。3、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力,形成良好的实际工作能力。二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在各类企业的人力资源部门从事人力资源的开发、管理、评估、制度设计等工作;也可以在事业单位、政府部门等从事人事方面的管理工作、同是也可以在高等院校等机构从事人力资源方面的教学、科研工作。市场营销一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、具备管理、经济、法律、市场营销等方面的基本知识和能力,具备现代市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识。2、受到营销方法与技巧方面的基本训练,掌握市场营销的定性、定量分析方法、具有分析和解决营销问题的基本能力。熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则。3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力、具备较高的外语口语和计算机运用能力。掌握文献检索、资料查询的基本方法,具备较强的调研与策划水平,以及分析和解决营销实际问题的良好能力。二、毕业生就业方向本专业毕业生适合在各类工商企业从事市场、销售方面的策划与管理工作、也适合在保险公司等单位从事营销等业务工作、同时可在院校等机构从事营销理论的教学与研究工作财务管理一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识,受到财务与金融管理方法和技巧的基本训练。2、掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策与法规,了解本学科的理论前沿和发展动态,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的能力。3、掌握文献检索的基本方法,具有较强的语言与文字表达、人际沟通和解决财务金融具体问题能力二、毕业生就业方向本专业毕业生可以在各工商企业以及跨国公司从事会计方面的事务和公司金融和理财的管理工作;也可以在银行等金融企业从事项目投资等资金管理工作,同时可在事业单位及政府部门从事财务管理以及教学、科研等方面的工作。会计学一、培养目标毕业生应获得以下几方面的知识与能力:1、本专业培养适应国际经济一体化发展趋势,熟悉涉外企业的会计政策、法规、国际会计惯例2、有较强英语读写说能力,做一个语言的高级应用型人才。二、毕业生就业方向本专业学生毕业后可到涉外企事业单位、会计师事务所、研究机构从事会计、审计及相关岗位的工作;亦可通过公务员考试进入涉外经营管理部门从事相关的管理工作。以科学的理论武装人以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人。