理财金融app有哪些？...-问答

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理财金融app有哪些？

车序南 2019-11-06 14:52:00

推荐回答

1.东方财富，新浪财经等新闻类app
2.同花顺，大智慧等股票交易，期货交易软件
3.各银行的手机银行app
4.各大P2P理财app
种类非常繁多

赵馨惠2019-11-06 14:58:17

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其他回答

支付：支付宝、微信支付、云闪付、翼支付

工具：随手记、口袋记账

理财：蚂蚁财富、京东金融

投资：陆金所、平安证券、同花顺、东方财富网

银行：中国工商银行、中国建设银行、招商银行、农行掌上银行

catuying2019-11-09 20:06:23
陆金所、挖财.....等等

黄睿君2019-11-06 15:06:23
余额宝、蚂蚁聚宝、随手记、支付宝是金融类理财APP

边剑英2019-11-06 15:02:44

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朋友要应聘理财主管的职位，关于面试会遇到的一些问题想请教前辈x301c

看来你应聘的是柜员，柜员的应聘较简单，面试的问题无非是介绍一下自己，为什么面试汇丰，自己的优点，缺点，能否适应这份工作等等在汇丰所有的面试中这是最简单的，记得做柜员，要做的又快又准，有合作精神就差不多了面试可能是英文的，是主考官而定。

请问事业单位财会岗位说要考会计专业知识包括事业单位会计知识吗？

我建议要看《会计法》、《会计从业规范》、财政总预算会计、事业会计、行政会计、《会计基础》、国库集中管理。

我是财务专业毕业,有一年做会计的经验，想转做ERP，怎么样入行应聘什么职位？需要学习哪方面的知识？

做过OracleERP财务顾问，给点建议：1/不用补计算机知识，SQL知识是锦上添花，不是雪中送炭；但是有意思的是，如果你在甲方做，对SQL的要求有一些，在乙方做，更专业，但是反而没什么要求；2/加强的流程和业务；Oracle的财务模块一般来说有应付/应收/总账/固定资产/现金/费控，有的公司成本会放在财务；最好懂的面多一些，或者某一块特别精通；这个精通是流程的精通，作为一个Consultant，你的对象有可能是财务经理，你要学会站在他的立场上来考虑问题；3/沟通；沟通不是一句口号，也没有规则；每个人的沟通方式不一样，也就是气场不一样；一味的放低姿态服务，不是一个好的Consultant，你要有自己的气场；可以沟通，但也能震得住客户；90%的项目失败的原因不是技术，是需求失控或者政治斗争；4/在网上更新简历，目前Oracle市场很缺人，会有猎头来联系你的；但是我要说的是：Oracle很不稳定，经常出差；不同的项目差距极大；我身边很多朋友因为陷在一个项目出不来，最后都是通过离职才离开项目的；跳槽前擦亮双眼；5/如果你只是想在公司内部转ERP实施顾问，额，这个……还是多和你们领导聊聊吧。

税务会计的目的，意义，专业知识的应用和岗位能力需求

中小企业对实用性会计人才的需求中小企业要求实用性会计具有的知识和能力有：创新能力和自学能力。这样，与之对应的会计教育目标实际上是通才加专才的培养目标。虽然高职教育与本科教育同属高等教育，但在会计教育目标上各自有所侧重。目前我国综合大学本科会计教育的目标侧重于通才加专才，而财经类大学的目标由于受到学科设置的限制，大多定位在专才教育。相对本科会计教育，高职教育目标定位一般都定位为专才尤其是技术能力的培养上。随着科技和教育的发展，会计人才市场对人才的层次、素质和结构需求也会不断发生新的变化。因此，会计高职教育目标的定位应该是一个动态的过程，各个时期的目标要根据形式的变化而调整。目前，从全国人才市场的整体看，在招聘的会计人员中，会计主管，财务经理等中高级会计人才越来越多，记账报账的会计员越来越少；一些外资企业、大型国有企业要求有行业经验，注册会计师证书，甚至要有五大经验，ACCA证书和较高的英语水平。按照这个趋势，以原有教育目标来培养的高职学生将难以立足，而中、高级会计人员却供不应求。因此，未来的会计市场中，做基础工作的会计人员会减少，中、高层次会计人员将增加。这在发达国家已经得到了印证。据调查，美国企业中只有29％的会计人员从事会计报表及相关工作等反映企业经营成果的工作，71％的会计人员从事资本运作、财务管理和预算管理等管理工作，美国约有70％的公司总裁是来自于财经方面的专家，而且是以会计行业的专家为主。因此，高职会计教育目标已不能定位于电脑记账报账的技术性专才教育，应将目标定位在综合技术应用能力上。传统的高职培养目标单纯定位于职业岗位或岗位群，强调单一专业技术应用。而综合技术应用能力强调复合知识的运用和实践，注重会计人员今后的自我生存、应变和发展，以适应不断变化的会计人才市场和会计职业资格。该目标定位已不仅仅是针对某一岗位，而是扩展到整个职业生涯。因此，在新形势下，会计高职教育目标将面临重新定位问题，那种“高职教育就是要以操作和实训为主”，“高职教育不需要系统的理论，也不需要创新”等观点已经不适应当今高职的教学模式和教育理念。会计高等职业教育只有以市场为导向，关注市场需求，适应人才市场的变化，及时调整教育目标，才能更好适应社会经济发展的要求。

没有会计证的会计专业学生可以报考公务员会计岗位吗

可以，专业性强专业、戏剧影视文、音乐理论、表演、艺术视觉传达、艺术画设计、戏剧影视文、戏剧影视美术设计、摄影、摄像、录音艺术、画、播音与主持艺术、影视教育、艺术、影视、广播影视编导、计算机美术设计、电声像技术、舞台影视技术、摄影照明灯光等；四十、汽车维修类岗位报考专业：汽车检测与维修技术、汽车运用与维修等；四十、轻工技术与工程类岗位报考专业：1．轻工工程向：皮革化与工程、皮革、高材料与工程、析化、轻工程等；2．轻工纺织向：纺织工程、轻化工程、纺织化与染整工程、服装设计与工程、服装艺术设计等；四十二、理化类岗位报考专业：物理、应用物理、声、固体物理、电物理、热能与力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自化、能源工程及自化、能源力系统及自化、化、应用化、应用化析、化物、科与工程、太阳能科与技术、太阳能应用等；四十三、宝石类岗位报考专业：宝石、宝石与材料工艺等；四十四、石油与气工程类岗位报考专业：油气井工程、油气田发工程、油气储运工程、钻井技术、油气采技术、油田化应用技术、石油与气质勘探技术等；四十五、材料类岗位报考专业：冶金工程、金属材料工程、机非金属材料工程、高材料与工程、材料科与工程、复合材料与工程、焊接技术与工程、宝石与材料工艺、宝石、粉体材料科与工程、再资源科与技术、稀土工程、高材料加工工程、物功能材料、材料物理、材料化等；四十六、机械设计制造类岗位报考专业：机械设计及制造、材料型及控制工程、流体传及控制、机械工程自化、机械电工程、设备工程与管理、工业设计、制造自化与测控技术、材料型及控制工程、化工机械等；四十七、仪器仪表类岗位报考专业：测控技术与仪器、精密仪器、光技术与光电仪器、电信息技术及仪器、检测技术及仪器仪表、电仪器及测量技术、热工计量测试、力计量测试、光计量测试、检测技术与自化装置、线电计量测试、检测技术与精密仪器、测控技术与仪器等；四十八、化工类岗位报考专业：化工程与工艺、化工程、化工工艺、高化工、化工与制药、精细化工、物化工、资源科与工程、工业析、电化工程、工业催化等；四十九、考古类岗位报考专业：考古、博物馆、文物保护技术等；五十、旅游管理类岗位报考专业：旅游管理、酒店管理、涉外旅游、旅行社经营与管理等；五十、非汉语言类岗位报考专业：语、语、英语、德语、意利语、希腊语、俄语、瑞典语、捷克语等；五十二、专业限类岗位报考专业：限专业。

我是一名刚大学的应届毕业生进了一家数字科技公司做财务不知道怎么做平时一般要干些什么呢

不太建议你去，应届毕业生要选择好自己的第一份工作，这样对你以后的发展很有影响。一个制度全面的公司和一个任何制度都没有的公司，当然是第一个好。刚成立的公司好坏都有，但是你没有任何工作经验，你需要的是有一个好的公司给你积累下好的工作习惯，这样对你以后再跳槽比较有帮助。仅是个人意见，来自职Q用户：匿名用户公司刚起步挺好的，但是可能面临的问题就是过有一天资金链断了那个时候就是你考虑去留的问题了，如果没有那你就是以后公司的老员工了，福利待遇肯定不差！来自职Q用户：朱先生。

应聘图书编辑，专业知识一般考什么？

出版专业技术人员职业资格证，分为初级、中级两种，高级是评定的不是考的。每年10月中旬的第一个双休日考试，6月份左右报名。不需要先考，做了编辑以后，再考初级或者中级编辑证。根据《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》，从2001年8月1日起，国家对出版专业技术人员实行职业资格制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划。出版专业技术人员职业资格实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。

一般面试财务人员都会问些什么问题

1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……2.你是如何看待财务这个专业的？我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。4为什么想进本单位？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等；此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！5喜欢这份工作的哪一点？相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。6自己的优缺点为何？有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。7对单位的了解有多少？这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！8对工作的期望与目标何在？这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个什么样的人；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。9为什么要离职？回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。10选择这份工作的原因为何？这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，藉以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。11你认为相关产业的发展为何？这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。12你希望的待遇为多少？这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。13在工作中学习到了些什么？这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。

罗湖区审计局投资项目审计中心的专业技术岗位事业单位考试，是考一般类的试题，还是要考专业？

审计局事业单位招聘笔试内容招聘公告中都会告诉你是考什么的，上面写得是相应专业知识，那么应该是审计知识多些，相应的也会有点会计的知识的。其实事业单位招聘很多是只考公共基础，但是具体还是得分是哪个事业单位招聘考试。

我是一名黑龙江的应届考生，今年考了296分，想上会计活医药类的专科专业，其他也可以，有没有什么推荐。

公务员一般要求考生具有大专以上的学历，具体的岗位以及其他报考条件，你可以关注往年的公务员考试公告。

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