申论答题,写政论和策论的问题

辛大波 2019-12-21 19:11:00

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申论是一种思维,是归纳性思维,不是演绎式思维,是辩证性思维,不是教条性思维,是规律性思维,不是经验式思维,是实践性思维,不想空想式思维,上士闻道,勤而行之。中士闻道,若存若亡,下士闻道,大笑之。不过还是记下申论的万能八条吧,对你应该会有帮助。1。领导重视、提高认识。2.加强宣传、营造氛围。3.教育培训、提高素质。4、健全政策法规、完善制度。5.组织协调、形成机制。6.增加投入、依靠技术。7.依法监管、全面落实。8.总结反思、借鉴经验。希望能帮助你,祝你公考成功!推荐你看看华图的申论万能宝典。
龚小青2019-12-21 20:01:41

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  • 申论与策论的区别:指代不同、侧重点不同、性质不同一、指代不同1、申论:指申述论证,提出见解,并加以论证。2、策论:指议论当前的问题或文章,以论点作为写作的中心。二、侧重点不同1、申论:重点考察应试者搜集与处理各种日常信息的能力。2、策论:重点考察应试者解决问题的能力。三、性质不同1、申论:对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。2、策论:分条析理,解纷排难,于立谈之间树声望。一事一议,一篇文章只表达一个观点,简洁而有力,犀利而练达。官方电话官方网站向TA提问。
    龚小青2019-12-21 19:43:24
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    黄百煜2019-12-21 19:19:38

相关问答

我个人认为,写好申论必须要有“宏观的思维,细致的情感”。所谓宏观的思维是指要从总体上把握材料中所展现的相关问题,整体把握,全面总结;而细致的情感是指在分析问题的基础上提出解决问题的行政性举措,且所提举措不仅需要针对性与可行性,更应具论证性,同时,要有较强的逻辑思维能力及较好的文字组织表达能力。因此,提高申论的写作能力是一个漫长的过程,厚积才能薄发。下面,我将结合自己学习工作中的经验,总结一下申论行文中所出现的常规性问题,希望能给予公考路上的朋友以参考性帮助:一:缺少主题或主题不够鲜明。这一问题主要出现在策论部分,策论和议论文一样,要求有一个明确的观点,即立论点。申论行文的立论点就是行文的主旨,是应试者思维的“结晶”-最为直观的表露,同时也是贯穿全文的中轴。因此,主题必须明确。二:总结分析问题不够全面,要点有所遗漏。解决这一问题的唯一办法就是细致的阅读材料,在稿纸上简要的总结出每段材料的主要内容。三:条理性与层次性不好,行文逻辑性不强。这是一个思维定势上的问题,或者说是一个意识上的问题。在下笔前简单的列一个提纲一般能增强行文的条理性与层次性。四:简单的罗列材料,阐述相关内容过于笼统,缺乏论证性。对材料所反映的问题不能深入的分析,只是简单的罗列材料,要解决这类问题只能加强阅读,提升自己的分析总结能力。可多多参看新闻的播报。五:没有在分析问题的基础上提出针对性举措。这主要是指所提措施不够具有针对性,过于宽泛。六:缺乏总结性阐述,主题不够深化。主要是指策论的最后部分缺乏必要的总结,不能简要的总结概括主要论点,并在主题上有所延伸。简单的说就是策论的深度不够。写作文讲究“凤头豹尾”,同样,申论有一个好的结尾是必要的也是必须的。七:语法错误,行文不够规范,措辞不够严谨妥当。八:常识性错误,对国家的相关政策不够熟悉。公务员考试是为了选拔政府行政性人员,因此,应试者必须关心时政,对国家的常规性政策较为熟悉。九:理论不能结合实际,脱离材料。十:看题不够清楚,没有准确把握题意。这是申论行文中最为忌惮的问题,俗话说“差之毫厘失之千里”,只有做到“心中有数”才能“下笔如有神”。接下来,我将结合自己的经验,谈谈如何写好申论的关键性问题,希望能给予大家以参考。但需要明晰的是任何经验都只能提供一个参看的范式,具体的问题还需结合自己的实际来分析,即所谓的具体问题具体分析。
毕业论文代笔写包答辩通过,1、×××市企业创新财务效果分析与评价2、企业社会责任强化与财务报告信息列报实证研究3、行政事单位集中核算现状调查与效果分析4、×××企业研究30.企业改制过程中的财务问题研究31.现代企业财务目标的选择与企业业绩评价32.现代企业制度下的内部控制机制33.企业绩效评价指标的研究34.债转股问题研究35.上市公司盈利质量研究36.企业资本结构优化研究37.企业综合效绩评价指标的研究38.市场经济条件下企业筹资渠道和筹资方式的研究39.企业财务评价指标体系的研究40.论责任会计的激励职能及其实现41.股利分配政策研究42.财务风险与财务预警系统43.MBO对财务的影响与信息披露44.财务预测管理与创新45.独立董事的独立性研究46.并购融资方式及其风险防范47.公司治理评价问题探析48.公司治理评价指标体系研究49.上市公司董事会业绩评价问题50.上市公司经营业绩评价51.基于投资者视角的经营业绩评价52.基于债权人视角的经营业绩评价53.内部管理业绩评价若干问题54.基于战略的预算管理体系55.企业集团战略与预算管理56.企业集团财务管理的特殊性研究57.资金集中控制模式探讨58.企业集团财务管理组织构建探讨59.如何规避财务活动中的风险60.企业筹资方式的比较与选择61.发挥财务杠杆作用、优化企业资本结构62.投资决策方法的比较及运用63.财务比率分析在企业管理中的应用64.企业股利政策探讨65.政府财务风险管理研究66.企业并购的财务效应分析67.财务控制体系探析68.跨国关联企业产权定价问题研究专业选题:1、我国会计理论体系的探讨2、中外会计报告比较及启示3、关于我国会计准则体系的研究4、关于会计信息真实性的思考5、关于人力资源会计若干问题的探讨6、企业会计政策及其选择问题的探讨7、中国会计准则与国际会计准则的比较分析8、试论会计信息失真及对策9、关于会计职业道德的探讨10、中西方会计准则的比较分析11、合并会计报表基本理论与方法研究12、试论我国会计信息质量特征体系的构建13、关于会计人员管理体制探讨14、试论我国财务会计概念框架的构建15、关于法定财产重估增值的研究16、关于中国会计法规建设问题的探讨17.高等会计教育改革问题探讨18、现代企业制度的建立与会计监督19、关于破产清算会计若干问题的思考20、关于强化会计监督的思考21、试论会计学科体系的构建22、债务重组会计研究23、税务会计问题研究24、经济环境与会计计量模式25、论现代会计的发展趋势26、应收账款风险的衡量与防范27、资产减值会计问题研究28、所得税会计问题研究29、存货计价方法比较研究30、会计学专业课程体系研究31、关于金融资产会计的研究32、新会计准则与国际趋同问题的研究33、新准则研究和开发费用会计处理的国际趋同以及影响分析34、商誉及其会计处理的研究35、会计环境及其对会计理论与实务影响的研究36、我国会计国际化和科学化的研究37、会计国际化问题的研究38、对当前会计目标研究的思考39、会计要素理论的发展及其对会计确认的影响40、权责发生制在会计实务中的应用41、企业现金流量指标与利润指标的效用比较分析其他题目:1、企业剩余产生的各生产要素贡献和分配2、国有企业经营者收入问题研究3、关于国有企业岗位工资的思考4、人力资本参与企业收益分配的会计学思考5、人力资本参与企业收益分配的可行性研究6、我国国有企业收入分配现状及对策7、我国民营企业收入分配现状及对策8、企业人力资源的确认、计量与收入分配设计9、人力资本参与企业收益分配的博弈分析10、企业薪酬制度改革设计11、生产要素按贡献参与分配制度的创新研究12、基于EVA的经营者年薪制13、风险型企业收益分配问题研究14、期权激励理论与我国的实践15、企业员工持股会计处理探析16、基于按要素分配的科技型企业薪酬制度探讨17、基于财务视角的企业收益内部分配管理18、国有企业内部工资分配制度的选择与创新19、我国股票期权问题研究20、企业收益分配制度对企业的效率影响研究21、经营者薪酬与企业绩效22、薪酬激励与管理者会计行为的选择权威机构中国学术职称网为您推荐。
本论文选题由各网站综合而成,在初步确定选题之后,最好征求一下指导老师的意见,看看是否可行、合适,再去搜集材料、酝酿构思、形成初稿、反复修改、最后定稿,免得半途而废。一.会计部分1.关于会计理论结构的探讨;2.中外会计报告比较及启示;3.对我国具体会计准则的思考;4.关于会计信息真实性的思考;5.试论人力资源会计;6.关于会计政策的探讨;7.建立我国金融工具会计的探讨8.关于商誉的会计思考;9.论会计的国家性和国际性;10.关于法定财产重估增值的研究;11.试论重组会计;12.现代企业制度的建立与会计监督;13.关于破产清算会计若干问题的思考;14.关于会计管理体制的研究;15.论会计目标;16.关于或有事项的研究;17.试论会计学科体系的构建;18.关于会计工作的法律责任;19.企业内部会计制度建设;20.上士公司信息披露;21.关于会计管理体制的探讨;22.会计人员职业道德;23.合并会计报表研究;24.企业并购会计研究;25.债务重组会计研究;26.会计准则和制度的经济后果研究;27.关于借款费用资本化的讨论;28.试论会计信息的公开制度;29.试论我国的会计准则体系;30.试论会计报告披露的范围;31.试论我国注册会计师制度面临的问题及对策;32.关于强化会计监督的思考;33.关于期货会计的探讨;34.试论会计环境;35.非货币交易会计研究;36.现代企业治理机制下的内部控制制度;37.减值会计研究;38.试论新《会计法》下的会计监督体系;39.新《会计法》对会计核算的要求;40.试论会计法律责任;41.股票期权会计研究;42.会计学专业课程体系研究;二.财务管理部分1.上市公司股利政策实证研究;2.股权结构与公司治理;3.企业配股财务标准研究;4.资本成本决策研究;5.企业/企业集团财务管理体制研究;6.经营者薪酬计划;7.管理业绩评价体系;8.财务风险评价体系;9.企业营运能力评价体系;10.企业获利能力评价体系;11.企业财务危机预警体系;12.企业/企业集团财务战略研究;13.企业/企业集团财务政策研究;14.企业/企业集团投资政策研究;15.由某公司谈企业战略发展结构;16.企业集团母、子公司利益冲突与协调;17.企业投资决策科层结构体系研究;18.金融互换与资本结构;19.企业集团股利政策研究;20.关于投资财务标准研究;21.关于企业价值研究;22.预算管理与预算机构的环境保障体系;23.企业并构财务问题研究;28.注册会计师专业课程体系研究;五.会计电算化部分1.会计电算化系统的安全性分析;2.会计电算化系统的容错性及可操作性问题;3.会计电算化核算系统的子系统划分研究;4.会计电算化工作可能出现的问题及研究;5.会计电算化对会计工作方法的影响探讨;6.会计电算化对传统会计职能的影响研究;7.商业进销存系统模式研究;8.会计电算化的现状及发展趋势;9.网络会计研究;10.对计算机会计信息工作的审计。