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招内勤人员:公司如果有招聘计划会在报纸上发布招聘广告。招聘业务员:直接找各业务部门经理就行。
连佩忠2019-12-22 00:08:24
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我这里的是,我是在人才交流中心找的。他们通知我下午3点去第二次面试。跟那里的负责人见面。他把中国人保的一些宣传资料,视频等等告诉你和让你看。然后系统性的讲解了下这个保险业得等等系列信息。讲到了下午6点多。然后有一个经理拿一份申请单给我们填写相应的地址电话等等一些。然后告诉我第二天去总部在面试一次。第二天我去了。那个负责人也在里面。开始有一个女经理发一些问卷调查。说是调查下我们的性格的表。让我们填完、、然后跟之前的负责人面试。做一个简单的自我介绍和对保险这行业的看法。然后他告诉我面试通过,叫我5号去培训有专人打电话来通知。我是被中国人民人寿保险公司海南分公司招聘的。这个公司在中国人保官方网站上的联系地址那里。是有的。我不是被电话和短信招聘的。所以这个不会有假。
符翠芬2019-12-22 00:20:06
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鉴定理赔,一般都需要临床知识来判定。
辛国明2019-12-21 23:58:32
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希望对下午的同学有用,上午刚面完,按各个专业不同分四组面试。我是金融专业,先是让自我介绍,包括为什么选择保险行业,选择人保,其次又问你认为自己过去最大的成就是什么?然后是专业问题,我的问题有证券融资的几种方式,封闭式基金与开放式基金的区别,什么是PPP,全是汉语没问英文。大概8-10个领导面一个人临走的时候突然问我一句身高多少,呵呵不知什么意思。面试官虽然多不过都很和蔼,也不会为难你,但不知怎么的也许是早晨拉肚子的缘故面试的时候特别紧张,自我介绍就磕磕巴巴的,几个专业问题虽然都答出来了不过没有很充分的表述。也不知平时吹牛不脸红的工夫哪去了出公司大门的时候还在想着专业问题应该能再说得更好一点的,结果没看清公司的玻璃大门,光顾着往前走了一下就撞上了。幸好门很结实没被撞坏,只不过嘴破了。还好我的眼镜证明质量也很不错。http://zhidao.baidu.com/question/272770684.html。
齐晓李2019-12-21 23:39:10
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估计没戏了,你再联系联系h。
连俊彦2019-12-21 23:20:58