住院时把商业保险勾错了有没有影响

赵黔莉 2019-12-21 12:59:00

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现在基本上没人相信寿险了,你还想着为他卖命!那工作除了忽悠,还是忽悠,还是干别的工作吧!就是去了怎么忽悠也别忽悠你亲戚朋友,忽悠了你永远台不起头来!因为保险忽悠大,很多人都是在买保险时,没有留下任何证据,所以,上当受骗时,哑巴吃黄连,有苦说不出!买了寿险的人,绝大部份人都会在两年内感觉上当受骗而退保!记住,买保险,就是您为未来不可预知的风险花钱,是消费,没有赚钱一说,切记!切记!商业保险除了意外险,其他的险种都是忽悠人的,特别是分红保险,要小心欺诈。社保和医保可靠,商业保险不靠谱!买养老保险到社保局买,商业健康保险是算计人的保险!商业保险交的多报的少,不划算!医保交的少报的多划算!社保和医保是为客户着想,商业保险是为保险公司的利益着想,服务的意义不同,结果也就不同!想算计在保险得到钱的,最后反被保险算计了!保险公司雇佣大量的精算师干嘛?就是算计客户的钱,他们算出了除去保险公司所赚的钱,剩下的一点点寥寥无几的钱你就不会被卖保险的忽悠!这个保险里面包含了更多的忽悠和欺骗,给人留下的就是更多的心酸和不靠谱!保险分红和所谓的商业养老保险就是一种忽悠陷阱、首先将你的钱款长期锁定。陷入其中。长期不能自理。所谓理财分红就是要自己存取自由,没有分毫损失。这种忽悠陷阱既不能自己理财,又不知道最终的效益。如中途取款要损失惨重,只能按现金价值退保,而这个现金价值远远要比本金要少的多,一直到死,死的时候还要得的病,和保险合同上的病对号入座才可以理赔,否则就不会理赔!应该在人大,政协会上提议,抵制保险分红忽悠客户陷入理财陷阱,同时也要给保险公司有个规则不允许也无权给公民强制,变相,误导公民财产以保险分红为由,使财产投入分红陷阱,给客户造成经济损失,也会给社会带来不稳定的因素。有句话叫做:防火防盗防拐子,推销保险全打死。可见当初保险业刚在国内起步的时候,用了许多老百姓无法太理解和欺骗的手段,导致了目前保险业的巨大阻碍!什么银行的是单利,保险的是复利,我们来问下,保险的复利怎么就跑不过银行的单利?苦等几十年还拿不到本金,这是分的哪门子红?保险业以后要是不终归于保障,意味要和银行拼理财分红,只会自寻死路。还有很多其它原因就不一一列举了。
齐春娟2019-12-21 13:39:09

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  • 保险免责条款是保险公司的霸王条款,里面主要是规定出现免责条款列举的情况下保险公司没有赔付责任,这是为了减少保险公司的风险。如果你勾选否,那保险公司就不会为你出单。为了买到保险,只能选是。所以才叫做霸王条款。
    龚小竞2019-12-21 13:21:40
  • 如果勾选了就证明你添加了附加的住院医疗。
    窦金乾2019-12-21 13:09:00

相关问答

商业医疗保险的常见的有四种,意外医疗、重疾、住院报销和住院补贴。而医疗保险的赔付可能会出现三种情况,就是全额赔付、可能自付一部分,也有可能超额获得赔付,但具体适用哪种情况,这需要具体问题就要具体分析了,不能一概而论。商业重疾险是属于赔付型的保险,就不存在全额的问题,买多少赔多少。住院补贴是津贴型的保险,不需要发票,一般是住多少天给多少天,也有部分公司是有免赔天数的限制。而意外医疗和住院报销是属于补偿型的保险产品,通常是不可能全额赔付的。商业保险是社会保险的补充,属于补偿性原则,千万不要抱着以商业医疗保险赚钱的目的而买保险,目前市场上的住院医疗报销的比例在70%-95%之间,而且还有几百元的免赔额每家公司都不太一样,住院津贴就是按住院的天数直接给付,有些公司的是从第4天才开始计算住院的天数,目的是补偿一些误工的损失,如果整个住院期间的用药都在医保范围内没有自费药,是有可能全额得到赔付的,甚至会报销多过住院的花费;还有一种就是提前给付型重大疾病保险,只需要正规医院的确诊合同范围内的重大疾病的诊断书,就可以提前获得保险金,你保的是10万,赔付的就是10万+分红,保险公司不会管你这笔费用是否花完,完全由你自己去支配了。
一、上海社保1、社保包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、通常在单位上班的职工个人应缴纳的是养老保险、医疗保险、失业保险,再加上住房公积金,就是你所说的“四金”,工伤和生育保险全部由单位缴纳,个人不必缴纳。3、“四金”不是福利要发给你的,而是要单位和个人按照一定的缴费基数和缴费比例共同缴纳的。4、缴费基数:按照你上一年度月平均工资性收入来确定,月平均工资低于1735的就按照1735来确定你的缴费基数。5、缴费比例养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不用缴纳;生育保险:单位缴纳0.5%,个人不用缴纳;住房公积金:单位缴纳7%,个人缴纳7%。二、上海综合保险1、上海市外来人员综合保险费用都由公司承担,个人不缴费。这个和正常的五险一金是不一样的。2、上海外来人员综合保险是为非上海户口或没取得上海居住证的人员,办理的保险,可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴根据目前的政策,外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,可凭身份证明、保险凭证等材料到相关保险公司兑现老年补贴。4、这保险到外地是不好使,但如果你离开上海后,到退休年龄可以拿着老年补贴去保险公司领钱。看完之后,相信能区别这两种那种好了。