央企国企事业单位公务员有什么不一样地方?

米国际 2019-12-21 23:48:00

推荐回答

国企、央企,是企业,是企业就有下岗的危险。如果你想赚钱,那你就去央企或者国企;如果你想升官或者想清闲,那你就去做公务员吧。好于不好都是相对的~。
简百录2019-12-22 00:18:11

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其他回答

  • 央企待遇最好、工资高,但稳定性较差;省级以上公务员待遇要比事业单位好,省级以下公务员待遇不如事业单位,走职称路线涨工资快。
    连传杰2019-12-22 00:54:08
  • 概念解析:国企:国营企业,或国家控股的企业。央企:中央直辖的大型国企,如中石化、中石油等。事业单位:国家财政支持的以提高人民生活水平为目的的单位,如科学、教育、文化、卫生等。公务员:以“为人民服务”为宗旨的党政机关的工作人员。差异:国企、央企:属于企业性质,自负盈亏,只有企业的高层才有行政级别。其他都是聘任制员工。事业单位:如教师、医生等职业,待遇不错,但他毕竟不是公务员,也没有行政权。公务员:俗称“官”,我国最低级的公务员级别为“镇人民政府办事员”。官方电话官方网站向TA提问。
    齐智军2019-12-22 00:36:08
  • 您提问的太笼统了,国资委直属央企现在是117家,地方国企有几万家,公务员则有700多万人,分处地域不同,行业不同,职务不同,岗位不同,要说待遇和权力大小是很难作比较的。
    齐晓民2019-12-22 00:05:45
  • 看哪个级别了。中央公务员肯定比央企和国企牛。大部分央企正式的都不错。比基层公务员或事业单位牛。
    齐敬涛2019-12-21 23:54:16

相关问答

国家层面改革机制的理顺可能会带来两大影响:第一,在国企改革方案出台之前,央企改革可能还将是以试点企业为主导的格局;第二,国家层面改革方案落地时间的延后,使得地方国企改革将成为下一阶段市场的焦点。7月国务院国资委给出的一批央企改革试点,具有改革试点的典型性,我们认为第一批试点下属企业的改革仍将继续深化,利好相关公司,我们推荐:国药一致、国药股份、北新建材、国投新集。针对短期内可能公布的第二批央企改革试点,我们认为中国建筑、中化集团、中国联通、五矿集团、中船重工、中国电子集团、中轻集团等大型央企集团入围的概率较高。我们推荐:中国海诚、振华科技。地方国企改革仍将是下一阶段市场关心的重点方向。我们认为江苏、安徽、河南等地改革可能首先取得突破。特别是江苏,其省委省政府近日再次发布专门针对省国资委履行出资人职责的省属国资国企的“深化改革实施细则”。以省委省政府名义,先后发布国企改革的意见与细则,这在全国尚无前例。我们推荐:徐工机械、安徽水利、东吴证券、郑煤机、国元证券,另外江苏舜天、同力水泥、大地传媒、豫能控股等也有可能受益。我们继续看好改革领先省份,如上海、贵州等地的主题投资机会,推荐:飞乐音响、盘江股份、上汽集团和老凤祥等。
国有企业是指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,与国有企业不同它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。比如说工商局、税务局、银行、邮局等都是事业单位。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。一般以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。总结来说,国企和事业单位的不同有以下三点一、国企是以盈利为目的,事业单位则不是;二、事业单位的财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报,而国企则不是;三、国企是自己发工资而事业单位是国家发的工资。关于福利差别:1、同样是国企,垄断专营型如烟酒专卖、石油、石化、电力、银行、保险、电信、煤炭等国企,职工月收入过万元,光住房公积金就可供一套住房;而生产施工型国企如钢铁厂、纺织厂、铁路、公路、基建等行业国企,职工月工资收入才3000-5000元,社保福利差一大截。2、事业单位,如医院、学校、社会团体等,其职工收入比垄断专营型国企职工收入差不多,一般月收入也在万元左右,社保福利基本可以。大家可以根据以上来权衡一下利弊,招聘单位各有千秋,就看自己的选择了。