推荐回答
有两种方法1你先联系韩国的企业公司被雇佣后发邀请给你2一任何可以拿到到的签证到韩国然后找到工作再换签证由现在的三道申请程序改为两道申请程序。即：现申请手续为：企业先申请雇佣本国员工，在无法雇佣本国员工的情况下，允许向劳动部门提交人力不足申请书，最后还须申请并获得雇佣许可证。简化后的手续是：先申请雇佣国内员工，在无法雇佣时即可申请雇佣外籍劳工。找中介去当地劳动部门咨询.韩国有认识人的话2,3万就够了,如果通过中介就多了,4,5万吧.出国时需要人员培训、职业资格证书的认证和一些相关出国劳务手续的办理，如护照、签证、公证材料、身体检查等等。韩国近年在沿海地区投资的不断扩大逐渐引起我们的关注。首先，韩国经济实力雄厚、政治稳定，中韩贸易不断往来；其次，韩国劳务市场尚没有对外开放，俗话说物以稀为贵，韩国的工资待遇相对较高。最近韩国又出台了外国人最低工资待遇，即每月不低于1000美元，利用旅游、商务考察等等假名义入境，然后非法滞留，偷偷打工。据不完全统计，截至目前，在韩国有劳务人员32万人，其中非法打工者为22万人，占到了70％，韩国劳务的吸引力可见一斑。
童裕孙2019-12-21 19:18:25
提示您：回答为网友贡献，仅供参考。