其他回答

• ，第一、投资移民在资金充足的情况下，投资移民是最简单、条件最宽松的移民方式。申请人需要符合以下基本条件：1拥有200万英镑的资金在个人名下2获签后把资金投入到英国的债券或股票3资金有明确的合法来源4申请人年满18岁投资移民签证对于申请人的英语能力、工作或经商背景完全没有要求，获得投资移民签证后5年即可申请永居如投资达到更高金额，最快2年可以申请永居，并且其配偶和未成年子女都可以作为家属陪伴一同获得永居。同时投资移民的限制非常少，申请人和家属都可以在英国自由读书、工作、经商。由于申请条件宽松，限制少，并且英国国债的国际评级是最高级别AAA，资金安全有保障，因此英国的投资移民一直是中国申请人的热门选择。2019年，英国有超过40%的投资移民申请来自中国地区。对于年龄已经满18岁的学生，可以直接申请投资移民，这样在留学的同时还可以满足投资移民5年的居住要求，留学移民两不误。另外由于投资移民可以自由工作，不需要雇主提供工作签证，因此就业选择会比一般留学生有更大的优势。对于年龄还不满18岁的学生，则可以由父母来申请投资移民，学生申请家属陪伴签证，在父母获得永居的情况下，学生就可以一同申请永居。第二、企业家移民如果希望投资金额低，并且希望在英国开展自己的商业或者投资英国的商业，那企业家移民就是最合适的选择。企业家移民申请需要符合以下基本条件：1拥有20万英镑资金2准备额外的3310镑生活费3英语需要达到B1雅思4分的水平4有确实可行的商业计划5对所投资行业有充足的了解6申请人年满18岁7过往10年无犯罪证明企业家移民资金要求比较低，但对于申请人的英语能力、投资意图的真实性或进行考察，并且有可能被要求面试，因此申请的准备工作会比投资移民复杂不少。申请人获批后把20万镑投入到企业经营并创造2个就业职位，就可以在5年后申请永居如公司收入达到500万英镑或创造10个就业，则3年就可以申请永居，配偶和未成年子女都可以作为家属陪伴一同获得永居。但企业家移民对于申请人会有一定限制，只能经营自己投资的商业，不可以受雇于其他任何公司，但其家属不受限制，可以在英国自由读书、工作、经商。企业家移民一般可以通过两种不同方式办理：1自己在英国成立新公司对于有一定工作/商业经验，并且有可以在英国发展的商业计划的申请人来说，这个方法比较合适。在英国，公司注册的手续也非常简单。这种方式的好处是对于自己的公司可以有百分百的控制，但对于申请人创业的能力、商业资源都有较高的要求，不一定适合刚毕业的学生。2加入现有的英国公司对于缺乏工作/商业经验的人，由于还不具备创业的能力和资源，自主创业的话很容易被签证官质疑其真实性和能力。因此加入英国的现有企业就是一个相对更可信的方式。通过加入已经成立的英国本土企业担任公司董事，由于企业的团队和产品服务已经成型，甚至业务已经在实际运营当中，可信度会相对较高，签证官对企业是否能真实运营的质疑就会相应减少。第三工作签证工作签证是这几个移民路径里面，要求和难度最高的。申请人需要在找到符合要求的工作的情况下才能申请。而由于政府要保护英国本地的劳动力，因此对工作签申请人提出很高的职位和薪酬要求，而雇主需要作为担保人，必须获得政府给予的担保人牌照后，才能给非欧盟的人员办理工作签证。并非每一家公司都有担保人牌照，因此留学生在找工作时的选择就比较有限。并且，虽然工作签满5年可以申请永居，但申请人在最后一年必须达到规定的工资水平才能获批永居。以下是留学生在英国境内申请工作签证的基本要求：1持有效的学生签证2在学生签证期间获得本科或以上的学位3雇主向内政部申请工号CertificateofSponsorship4准备945镑的生活费一般雇主不会愿意支付比本土人更高的薪酬来聘请一个没有任何经验的应届毕业生。因此想要毕业后通过工作签留在英国的学生，需要有长远的规划，尽早积累实习和工作的经验，以及确保课程的成绩优秀，才能获得好的企业的面试机会，以及最终拿到工作offer。
  赵高凌2019-12-21 20:23:42
• 1、根据英国当前政策，如果想要移民英国，只要满足两个条件就可以申请了：其一是年满18周岁且无犯罪记录；其二是购买200万英镑的英国国债，投资满五年就可成功移民英国。2、如果想要在更短的时间内移民英国，那么还可以选择另外两个标准的投资要求：一是购买500万英镑英国国债，投资满三年就可移民英国；二是购买1000万英镑英国国债，投资满两年就可移民英国。3、除此之外，英国还推出有只需要20万英镑就可移民英国的企业家投资移民政策。现目前英国企业家移民政策已日趋完善，本期政策当前对申请者的要求有如下条件：主申请人18岁以上，无犯罪记录，配偶及18岁以下子女可随行；申请人到英国创业投资20万英镑以上；雅思4分以上，或取得英国大学本科以上学历；有足够的生活保证金；满足50分的评估标准；肺结核体检报告。也就是说，投资者申请英国企业家移民，获批需投资至少20万英镑，在英国投资创业并创造2个就业职位，5年后可申请永居假如公司收入达到500万英镑或创造10个就业，则3年就可申请永居。以上这些，便是英国当前最新的移民政策。扩展资料：对于很多人来说，英国是最适合移民的国家之一，因此非常关注英国在2019年的最新移民政策及动态，以便在掌握最新移民政策的前提下，随时都能做好充足的移民英国的准备。事实上，今年以来英国的移民政策并没有太多新的变动，依然在延续着先前的移民政策，不过英国也在发生着一件对移民有着重大影响的事件，即英国脱欧，如果英国脱欧成功，想必对移民政策会有非常大的影响，但目前看来，英国脱欧并不是一件短期内能实现的事，所以暂时不必考虑。企业家投资移民是在英国内政部积分系统下一类签证，英文为T1Entrepreneur，实施于2019年，其目的是为了鼓励海外企业家赴英国投资，为英国提供工作岗位，拉动英国经济。2019年3月16日，英国内政部出台了新的关于企业家移民的政策：如果企业年营业额达到或新增500万英镑可在3年之后拿到永久居留权；如果3年中公司招收员工超过10名以上，企业家也可在3年之后拿到永久居留权。之后的2019年12月13日，英国再次降低了对语言门槛的要求，由之前的C1。又于2019年初，本项政策又加入了企业家真实性测试，要求签证官在审理签证的过程中可通过面试来鉴别申请人的真实性。经过多年的变化，目前英国企业家移民政策已日趋完善。
  窦运荣2019-12-21 19:42:39
• ，此次的变更在整体上继续遵循了英国收紧移民政策的大趋势，比如Tier2普通工作签证持有者转永居的最低年薪标准正式被提高到3.5万英镑，该规定将于2019年4月6日正式实施，此后该年薪标准还将逐年递增。但与此同时，新的移民政策也通过增加Tier2稀缺工作名单上的职位等，放宽了包括数码技术在内的部分领域招收海外人才的签证条件。英国最新的移民政策变更将对华人工作人士、中资企业、华人雇主以及留学生产生怎样的影响？陕西迈恩移民资深移民专家现在就给大家解读一下最新的英国移民政策。Tier2申永居薪资门槛提高薪酬计算小心细节最新的移民政策中规定，从2019年4月6日开始，Tier2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。那么，面对相关变化，Tier2普通工作签证人士有哪些需要特别注意的问题呢？这个最低工资门槛，首先指的是在2019年4月6日及之后，Tier2普通工签人士在申请永居时，税前年薪至少达到3.5万英镑。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOCCode上规定的该职位的薪酬标准。关于3.5万英镑的最低年薪要求，尽管内政部于11月19日最新公布的Tier2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的最新工资单，但由于新规于2019年4月6日才正式生效，尚没有先例可以参照，届时在实际的申请审批中，是否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。为稳妥起见，在申请者薪酬五年均符合SOCCode的同时，应尽早让申请者的年薪水平达到3.5万英镑以上，而不要在最后一个月才达到3.5万英镑的薪酬标准，以减少不必要的风险。此外，现在很多华人Tier2普通工签的持有者的薪酬不仅难以达到3.5万英镑的标准，甚至在前四年也并未满足SOCCode薪酬标准，“年薪门槛提高后，的确将让Tier2普通工作签证持有者申请永居的难度变大。据侨欧海外最新了解，该年薪门槛未来还将会逐年提高：-2019年4月6日或以后的申请者要满足3.5万英镑的税前年薪要求；-2019年4月6日及以后将要求3.55万英磅的税前年薪；-2019年4月6日及以后将达3.58万英镑税前年薪，而2020年4月6日及以后则预计将达到3.62万英镑的税前年薪要求。这里特别提醒申请人，在申请时需注意月薪和时薪支付的区别：如果是月薪，当然是按月工资单计算，但如果是时薪，每周却最多只能计算48小时，比如每周工作60小时，每小时薪资为£12的人，他的年薪为£2995212*48*52，而并非£3744012*60*52。这么一算，该申请者将无法达到申请永居的薪资标准。Tier2停薪留职不得超过四周休假或请假会受影响吗？根据新的签证政策，Tier2工作签证持有者在每一个自然年份中都不能停薪离职超过四周，这个具体怎样计算呢？这对持工签者的休假或者请假是否有一定影响？持Tier2工签者的正常休假是不受影响的，并且产假、陪产假或长期病假等都不会计入这四周时间，即使在这段时间出现停薪的情况。而所谓的‘停薪离职超过四周’是指除以上正常情况以外的非正常停薪离职，因此对于有实际工作的Tier2工签者的影响并不大。Tier2稀缺工作名单新增工种难惠及大部分华人在此次的英国移民政策变更中，另一个备受关注的方面是普通类工作签证，而在医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。进入此稀缺工作职位名单工种的申请者，在申请Tier2工作签证时可免除人才市场调查，同时在申请永居时无其他普通工作签证种类的相关年薪要求，这被视为是今年移民政策变更中最大的亮点之一。那么此次在稀缺工作职位新增的职位，对来自中国的签证申请者、留学生和华人群体有何影响呢？这次移民政策变更新增的四个稀缺工作岗位包括数码技术领域的产品经理、数据专家、高级开发人员以及网络安全专家，这将会惠及在英国学习计算机等相关专业的留学生，利于他们留英工作发展。这次数码技术领域签证政策的利好变更，符合英国将伦敦及英国打造为欧洲科技中心的长期计划，这将有利于数码科技领域人才在英国发展，对于有招收非欧盟数码科技人才需求的企业，也将起到促进作用。但与此同时，就当前的华人群体的一般职业分布来看，正在或计划在数码科技领域工作的并非大多数，而华人大量从事的餐饮等行业的“厨师”职位并未成功被纳入稀缺工作职位名单，因此该项变更只是惠及了部分华人，而并非华人群体主流。Tier1企业家签证审核程序增多，须在小处下功夫今年的移民变更似乎对Tier1企业家签证增加了多项审核程序，这意味着Tier1企业家签证的申请者将需要在更多细节上下足功夫，这是否会增加其申请难度呢？UKVI对于20万英镑企业家移民的真实性审查从来都是非常严格的。自从新规颁布以来，绝大部分投资者都需要进行面试。这代表着想申请企业家移民的投资者必须对自己的创业项目有全面的了解。同时，这个项目还应该是独特的，可实际操作的，同时对社会具有积极效应的项目。英国对于真实的，对社会有积极效应的投资还是欢迎的。
  符翠红2019-12-21 19:18:47