为什么基本养老保险要实行全国统筹,而其他社保逐步实行省级统筹

黄砚北 2019-12-21 20:26:00

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理论上不可以在不同城市同时交两份社保,但实际上具有操作的可能性。1、根据规定,每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分,没有任何其他利益的。全文。
赵颖芳2019-12-21 21:20:10

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  • 可以在两个不同的城市同时缴纳社保,但国家只会承认一个城市的社保,现在的社保缴费年限是累计的,所以目前你在南昌定居,最好就买南昌的社保,老家的先停保就可以了,也可以转移过来,或者临退休时再办理转移。现在全文。
    龚宁静2019-12-21 23:55:57
  • 1、一个人是不可以在两个地区同时缴纳社保的。社保只可以办理一个账户,换了工作地区的社保是可以办理社保转移的。社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计全文。
    齐晓勇2019-12-21 21:01:45
  • 统筹内养老金,是属于由社保部门支付的养老金,统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国家支付的其他补贴。统筹外养老金,是指不属于社保部门支付的养老金,在养老金实行统筹之前,全部由各个单位或者企业自行统筹发放,实行社会统筹后,社保部门要重新核定职工的退休费,核定到统筹项目之内的,就属于统筹内支付.没有核定进来的,社保部门不予承认和发放,为了保证退休人员的待遇不至于降低,没有进统筹的,全部由单位自行承担,所以也造成了统筹外的养老金.扩展资料:一、有关法律规定,以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。二、计提方法由退休金统筹单位在统筹范围内,根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额,换算成一个比例,作为统筹退休金率。报经同级财政部门和上一级主管部门审查批准后,通知所有参加统筹的单位,按照批准的统筹退休金率乘以本单位年末在职职工基本工资总额,在“其它支出''或以营业外支出”项下提取退休金。提取后的交拨办法有两种,1.全额缴拨法:企业将本单位提取的退休金如数全额上交统筹单位。本单位需要领取的退休费用,由统筹单位如数拨给,各清各帐。2.差额缴拨法:企业按照统筹退休金率提取的退休金,比本单位实际需要开支退休费用的多余部分上交统筹单位,不足部分由统筹单位专项拨付,互相抵帐。统筹单位掌握的退休金,当年结余应当抵充下年的提取数,结转下年继续使用;不足部分可在下年度补提。统筹退休金-人社部:要实现基础养老金全国统筹。
    边双喜2019-12-21 20:57:03
  • 可以在两个不同的城市同时缴纳社保,但国家只会承认一个城市的社保,现在的社保缴费年限是累计的,所以目前你在南昌定居,最好就买南昌的社保,老家的先停保就可以了,也可以转移过来,或者临退休时再办理转移。现在的社保中的养老保险是可以全国转移的。社会保险法》第8章第64条规定:基本养老保险基金要逐步实行全国统筹;其他社会保险基金要逐步实行省级统筹目前只有北京、全文。
    齐景凯2019-12-21 20:39:55

相关问答

很多年轻人认为自己的工资够高,不需要交社保。也有人不明白为什么一定要交满15年。交满15年才能领取是法律规定。交多少金,交多少年可以灵活应对。做了近20年HR,有人问我,我到底退休能领多少钱?我现在工资高到底要不要交金。我自己用现在的钱去做投资是不是比我交保险强?我发现一时间无法回答。本文不同于你在网上搜到的任何文章。所有计算和估值仅一家之言。不承担任何后果。正文分割线先看能领多少才知道值不值得你交。社保养老金=基础养老金+个人账户养老金公式很简单,数字也很简单。所以为什么那么多人得出相同的简单的结论。不交!不如现金拿到手上。某排名靠前的网站是这么计算的当年社平工资6504/月,你的养老保险个人账户按照40年平均可能有6504*8%12*40=249754元你20年前社平工资有那么高?你20年后的社平工资有那么低?这里牵涉到一个重要的概念:工资年增长率。我们不能武断的计算过去的工资增长率和未来的增长率。最简单的办法:现有的余额算什么算?查自己账户的钱。过去发生的实际的数字能查到的有什么好算的?支付宝--》城市服务--〉社保--》养老金账单。太简单了是不是?累计缴纳月份超过180个月就可以退休了。支付宝也可以算未来领取养老金的数字,但是模型也有问题,虽然帮你算了每年加薪额度,但是默认你要一直干到60岁啊!!!养老金按照你未来的数字一直滚动到60岁,所以你看到的数字才那么大。而大部分网站在计算养老金的时候图方便,现在的工资和未来的工资用的是一个数字。差别大了去了。未来的数字我有自己的算法,这也是我多年来做薪酬福利的经验。当你所有的因素都考虑到极致,所有的假设都接近未来可能的事实,所有的数字都按照经验来预测,那么你的结果就越接近未来准确的结果。还是那句话,淘宝买东西都要货比三家,拼一个券,算自己养老金有什么理由不算清楚?坐下来拿支笔跟着我算一下。如果未来你仍然工作,工资低于缴费上限,请用每年5%的加薪比例同样测算这个数字的购买力,如果按照官方前10年的CPI,23年后大约等于现在的21793元,如果按照货币增发,实际的CPI,大约等于现在的2424元。以上的实际购买力的数字是不是和我们的父母辈现在能拿到的养老金数字很接近?说了那么多,总算把养老金算清楚了。外地的小伙伴需要参考本地政策,事业单位需要参考事业单位政策。政策实在太多,这篇只针对社会参保人员。98年以前参加工作的还有一块东西,外地还有其他项目不在赘述。本文的情况以上海地区为例囊括大部分地区的基本算法。说到底最重要的还是实际CPI,个人账户的钱是死的,基本养老账户的钱是活的。实际CPI越高,个人账户的钱就越没什么用。每个月交多交少影响个人帐户的钱和一个系数,相比来讲交时间长才是王道。养老金最最重要的因素是社平工资,根据20年的社平工资增幅,在10.29%/年,然而未来是否保持这个增幅?如果是,养老金账户的基础养老金数字相应膨胀,而同理,如果社平工资是这个增幅,到时候实际的购买力也就是按照10%的inflation来计算。有人想问的我说了半天实际CPI到底是什么数字?这个CPI可不是官方公布的数字,这个数字就在你我心中。所以,如果你没有什么投资渠道,让你的现在的巨款变成多年以后按照实际通胀率翻倍的话,还是老老实实交养老金吧。对未来预期不乐观就按照最低的交。能赶上最后一趟车的40岁中年人,赶紧上车吧!已经按照上限交的小伙伴也没什么好气馁的,万一实际CPI没那么高,你个人帐户的数字就派上用场了。实际购买力杠杠的。关于实际CPI的计算以及社平工资增幅的计算可以看我的专栏。
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。扩展资料:补缴时效根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保断缴,是否必须补缴?不一定。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。社保补缴。