搜索
首页
理财
投资
贷款
股票
基金
信托
外汇
保险
信用卡
贵金属
债券
保险
香港保险
问答详情
交了人寿保险一年不想交了,可以退本金吗?
糜亚兵
2019-11-03 17:50:00
推荐回答
可以的。人寿保险是以被保险人的生存为给付条件,在保险期间内,保险人以被保险人生存为条件,不得再按照本合同的约定给付保险金。人寿保险以被保险人生存为条件,对被保险人的保险责任仅有此限。
连予生
2019-11-03 17:59:04
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
为您推荐:
理财
投资
贷款
股票
基金
信托
外汇
保险
信用卡
贵金属
债券
其他回答
可以退本金。只不过交了人寿保险一年不想交,这就等同于退保,投保人只能拿回保单的现金价值,而且退保的金额与投保人的缴费年限有一定差距,这样一来投保人就不能拿回本金,退保的时候会比投保人少很多。
齐朝华
2019-11-03 18:01:23
相关问答
买年金保险缺点有哪些 平安年金保险具有哪些特点
1、保单现金价值小,未来领取年金时,能领多少钱。2、保额不能随时变更。3、年金险的受益人和被保险人的年龄不同。4、收益稳定。
买机票一定要买保险吗?不买行吗?
机票不一定定要保险,机票是私人机票,私人机票的价格和投保人的民族身份证件都可以亲自拍照,不需要保险人亲自拍,可以在保险公司官网或者拨打电话进行查询。
什么是顾问,顾问能提供哪些服务
顾问是一批拥有5年保险从业经验,拥有国家理财规划师资质认证的专业人员组成的团队。顾问可以针对每个用户的不同情况,依据科学流程方法,依托慧择11年的海量数据,为用户量身定制最适合的家庭保险方案。
保险公司会倒闭吗
保险公司倒闭的可能性比较大。保险法第3十三条规定:经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的,其持有的人寿保险合同及责任准备金,必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司。
医保卡外借影响买保险吗?
医保卡外借给他人,那么他人使用医保卡看病买药的信息将会记录这张医保卡里。当生病住院的时候,会自动将自己的医保卡里的余额提现出来,这就会对现在的医保卡里的钱产生影响。
你的五险一金怎么交的,个人所得税扣的对吗
工资-;3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块假设这个人当月工资是9000元,计税收入是:9000-[9000×19%+10}-3500=3780元,达到了超过1500元至4500元的部分,应交纳个人所得税:3780×10%-105=378-105=273元。9月1日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额税率速算扣除数元不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元45%13505扩展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。风险很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。缴费比例五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。办理1社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。3确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金。
个税是按扣除五险一金之后的交吗
交个人所得税时,个人负担的“五险一金”是可以从工资总额中扣除的,如你的工资总额是3800元,个人负担的“五险一金”是300元,计算个人所得税的基数就是3500元。单位负担的五险一金,与个人无关。五险一金和个人所得税是分开的。根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保,那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。2019年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除数,其中应纳税额=工资-三险一金-起征点,税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。扩展资料:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:工资、薪金所得;第三条 个人所得税的税率:工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五税率表附后。2019年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,将九级超额累进税率由9级改为7级第六条 应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。个人所得税法实施条例》第二十五条 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。中华人民共和国个人所得税法实施条例-中华人民共和国个人所得税法。
4500工资扣除五险一金和公积金剩余多少
月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金,住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
工资4900扣完税和五险一金剩多少钱
劳动者应发工资是4900+2100+2800=9800元。劳动者应交个人所得税是。
公司交五险一金是不是从工资里扣啊
五险一金是从工资里扣的。缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%全部划入统筹基金,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。
热门分类
少儿健康保险
成人健康保险
成人意外保险
少儿意外保险
社会保险
人寿保险
商业保险
汽车保险
保险公司
保险购买
推荐问答
乘客座位责任险和司机座位责任险有必要买么
交强险出险一次保费上涨吗?
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴可...
养老金只领了一个月人就去世了,剩下来的怎么办?
分红型大病保险为什么只有主险寿险分红,附加险不分红?
我想问下,我们公司给员工购买社保,员工离职的时候明明已经退了社保了,为什么大病和医疗保险还在继续扣费呢
热门问答
买前海海利年年两全保险(万能型)可靠吗?
买医疗险要注意什么?
交强险2000赔付流程
人身意外险该怎么买
企业年金是什么?企业年金大揭秘
使用好医保防癌医疗险时,它是确诊即赔吗?