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工资8500,单位发放3500在国内,国外发放5000,缴纳五险一金按照3500的基数缴纳是否合法
贾黎黎
2019-12-21 21:03:00
推荐回答
到手80555000*20%-555=8055。
章衣萍
2019-12-21 21:21:57
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税后4642.66元。如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元。其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即6000*8%=480元;医疗保险单位承担10%,个人承担2%,即6000*2%=120元;失业保险单位承担1%,个人承担0.2%,即6000*0.2%=12元;住房公积金单位与个人承担都是12%,即6000*12%=720元;如果还有其他奖金或者补助,具体数字需要做下变动就可以了。扩展资料:一、养老保险缴费基数核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资缴费额=核定缴费基数×18%。五险一金。
车建军
2019-12-21 21:38:14
应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=8500-5000=3500,依据下表,应缴税额=3500*10%-105=245元。所以应该缴纳245元的所得税。注:速算扣除数是指用快捷方法计算税款时,可以扣除的数额。个人所得税的计算,可以将应纳税所得额分成不同级距和相应的税率来计算。如扣除3500元后的应纳税所得额在1500元以内的,按3%税率计算,1500-4500元之间的部分;首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。个人所得税-速算扣除数。
赖鹏彬
2019-12-21 21:08:44
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五险一金缴存基数与个人工资的关系?
一、费用的计算方法是:1、养老保险金=工资×6%的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2019年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。五险一金。
单位缴纳的五险一金都是什么?单位和个人各承担的比例是多少?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。1、养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。2、医疗保险医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。3、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。4、工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。5、生育保险生育保险maternityinsurance是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。6、住房公积金住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。扩展资料:参保范围和缴费公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。五险一金。
长期没上班,单位让我承担个人应缴纳和单位应缴纳这两部分所有保险和公积金,合理吗?
《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。另外《社保法》也有相关的规定,用人单位和劳动者关系的确立可以参看《劳动合同法》。综合三部法律,用人单位和劳动者签订劳动合同当月就应为劳动者购买社会保险,即办理入职当月,无论是否存在试用期。公司不缴纳社保,一般就是为了省钱,故意不缴纳。还有一些其他可能:1)属于劳务关系,不属于劳动关系,自然不需要缴纳社保,比如周末到培训机构担任教职,属于劳务范畴,不需要缴纳社保;2)与员工协商,不缴纳社保,把缴纳社保的钱直接发给员工。表面上看是为员工省钱,但是实际上,如前面提到的,公司剩下更多的钱。甚至采取各种其他合法避税和非法逃税手段节省下来的钱,源头就是不缴纳社保。
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