保险标的地址是什么意思...-问答

保险香港保险问答详情

保险标的地址是什么意思

龙定杞 2019-11-03 18:42:00

推荐回答

保险标的地址是指在我国的《保险法》中规定的是我国的物质资产，包括房屋、门窗或者其他物品，以及对于其有关的应用地址进行明确的定义。

粱俊薇2019-11-03 18:54:35

提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐: 理财投资贷款股票基金信托外汇保险信用卡贵金属债券

其他回答

保险标的地址一般来说是指在保险标的地址由于发生变化而造成的直接损失。如果保险标的地址发生变化，那么不管是在哪个地址，保险标的都在。

赵首永2022-01-11 11:11:52

相关问答

为何在线支付已经成功的订单状态还是显示待付款？

在线支付的订单，按照支付密码设置的支付次数，在订单状态中显示输入错误的订单，可能是您的订单是在已经成功支付的，如果您没有成功支付，订单是正常支付的。

乙肝携带者可以购买重疾保险吗？

乙肝携带者可以购买保险，但是投保时需要如实告知健康状况，如果确诊的是乙肝，那么是不能申请保险，只有成年人才能投保，大部分的保险公司会核保，重疾险可能会核保后再投保，医疗险可能会拒保。

企业年金基金管理试行办法的第七章企业年金基金投资

企业年金基金管理办法第七条八条不明白地给予企业年金基金投资管理的企业或者国家机关事业单位、企业年金基金管理机构以及其他的聚资控股和投资有关业务机构，将发起组建并持有企业年金基金的投资活动。

保单失效了要怎样才能复效

保单失效，我们需要在60天的宽限期内，在宽限期最后一天仍然生效，那么客户会从这两天的宽限期之内将保费交进公司，这样保单就失效了。

保险公司理赔多久能到账

3个工作日内。根据《保险法》规定，对符合保险责任的案件，保险人在收到理赔申请后10日内，履行给付保险金义务的案件，保险人对其给付的保险金需实行限额赔偿，即在给付保险金后的10日内支付赔款。

可以一边领失业金，一边交社保吗？

不可以。目前相关政策明确规定，参保人需要在领取失业保险金期间尽快到相关管理机构办理失业登记，并及时支付失业保险费。

五险一金中哪个不用个人缴纳的

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；5.医疗保险：单位按基数的9%基本医疗+1%大额统筹缴纳，个人扣缴2%基本医疗+3大额统筹；6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。在线咨询官方网站向TA提问。

企业三险和五险的区别是什么？

区别是三险比五险少了两项内容：生育保险和工伤保险。1、五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。扩展资料：五险一金缴纳比例如下：1、养老保险缴费比例：单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金_三险一金。

公务员与企业职工的五险一金有什么区别

1、公务员和事业编险种不一样国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。扩展资料事业单位带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。所以全额拨款事业单位的五险一金来自国家财政。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。五险一金▬中国社会发展报告：国有企业对社会保障满意度最低▬超七成企业“低缴”员工社保。

五金一险与五险一金有什么区别？

区别在于实发工资不一样。五险一金，是在你的工资里面扣除的，根据国家规定，由企业从职工的工资中代为扣缴，如果你工资5000元，扣缴了社保以及住房公积金后，就不足5000了，其中养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是1%，生育保险和工伤保险单位承担，你是不缴费的，住房公积金。如果工资不包含五险一金，工资是5000，则实发工资为5000。扩展资料五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。参考资料五险一金。

热门分类

少儿健康保险成人健康保险成人意外保险少儿意外保险社会保险人寿保险商业保险汽车保险保险公司保险购买

推荐问答

热门问答