中国信托商业银行上海分行待遇如何

赵香花 2019-12-21 18:47:00

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建议信托。
章见文2019-12-21 20:22:18

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  • 中国信托商业银行股份有限公司厦门分行是2019-06-17在福建省厦门市注册成立的外国地区企业在中国境内从事经营活动,注册地址位于中国自由贸易试验区厦门片区东港北路29号2903单元、2904单元、2905单元及2902单元A区。中国信托商业银行股份有限公司厦门分行的统一社会信用代码/注册号是91350200MA34948Y55,企业法人翁世雄,目前企业处于开业状态。中国信托商业银行股份有限公司厦门分行的经营范围是:在下列范围内经营全部外汇业务以及对除中国境内公民以外客户的人民币业务:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理票据承兑与贴现;买卖政府债券、金融债券,买卖股票以外的其他外币有价证券;提供信用证服务及担保;办理国内外结算;买卖、代理买卖外汇;代理保险;从事同业拆借;提供保管箱服务;提供资信调查和咨询服务;经国务院银行业监督管理机构批准的其他业务;吸收中国境内公民每笔不少于100万元人民币的定期存款。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看中国信托商业银行股份有限公司厦门分行更多信息和资讯。
    连俊廉2019-12-21 19:59:10
  • 中国信托商业银行股份有限公司广州分行是2019-08-03在广东省广州市天河区注册成立的分公司外国、地区公司分支机构,注册地址位于广东省广州市天河区华夏路8号601房。中国信托商业银行股份有限公司广州分行的统一社会信用代码/注册号是914400003295444841,企业法人林福源,目前企业处于开业状态。中国信托商业银行股份有限公司广州分行的经营范围是:在下列范围内经营对各类客户的外汇业务以及对除中国境内公民以外客户的人民币业务:经中国银监会批准的其他业务。可吸收中国境内公民每笔不少于100万元人民币的定期存款。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看中国信托商业银行股份有限公司广州分行更多信息和资讯。
    齐智勇2019-12-21 19:40:34
  • 1966年成立,名称为中华证券投资公司。1971年改组,改名为中国信托投资公司。1992年改制,改名为中国信托商业银行。2003年12月,与万通银行合并。2004年7月,购并凤山信用合作社。2019年4月12日,在上海浦东设立上海分行,标志着中国信托金融控股公司正式进入大陆市场。2019年5月26日,中信银行发布公告称,该行将认购台湾中国信托金融控股股份有限公司3.8%股权;同时该行下属境外子公司将向中信金控之子公司中国信托商业银行出售中信银行国际中国有限公司100%股权。2019年8月6日,广州分行正式挂牌成立,是该行在中国大陆的第二家分行。2019年3月21日,悉尼办事处开幕,是该行在大洋洲第一个分支据点。
    黄知学2019-12-21 19:16:28
  • 中国信托商业银行股份有限公司上海分行是2019-03-09在上海市注册成立的外国地区股份有限责任公司分支机构,注册地址位于中国自由贸易试验区世纪大道100号上海环球金融中心27楼T70室。中国信托商业银行股份有限公司上海分行的统一社会信用代码/注册号是9131000059164064XU,企业法人罗森荣,目前企业处于开业状态。中国信托商业银行股份有限公司上海分行的经营范围是:在下列范围内经营对各类客户的外汇业务以及对除中国境内公民以外客户的人民币业务:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理票据承兑与贴现;买卖政府债券、金融债券,买卖股票以外的其他外币有价证券;提供信用证服务及担保;办理国内外结算;买卖、代理买卖外汇;代理保险;从事同业拆借;提供保管箱服务;提供资信调查和咨询服务;经中国银监会批准的其他业务。可以吸收中国境内公民每笔不少于100万人民币的定期存款。在上海市,相近经营范围的公司总注册资本为48538万元,主要资本集中在5000万以上和100-1000万规模的企业中,共77家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看中国信托商业银行股份有限公司上海分行更多信息和资讯。
    黄真强2019-12-21 18:59:41

相关问答

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利:1五险一金医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金,这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。2节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。4、绩效奖金:1季度奖,两三千块;2年终奖,一万多。3销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。4绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。一、中国农业银行1待遇★★★☆2稳定★★★★3发展★★4薪酬福利:转正后6500/月,房补1500左右,软件开发部的会更高,不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。5职业发展:农行是升一级相当于企业升3级,所以难跳,而且竞争大,关系多。农总清华北大的很多6工作舒适度:在同等的薪酬下,农行的工作强度最低,工作压力最小,所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智,喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。二、中国建设银行建行据说不同支行待遇相差还是比较大的,有句顺口溜叫“国宝一二五,分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部,宝山支行,第一支行,第二支行,第五支行和分行营业部。1待遇★★★☆2稳定★★★★3发展★★★4薪酬福利:这几年建行的发展很快,收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的,但是奖金还是一笔蛮可观的收入。5职业发展:建行会保障你退休后的生活,还有买房和租房的补助,所以你不需要为了房子拼死拼活,退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。建行并不会看重你是否名校出身,入职之后的发展还是要看个人能力。6工作舒适度:在建行工作不需要加班,会有很多业余时间,这一点,对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值,工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境,因为很多都需要直接面对客户,所以都非常讲究,肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里,也有易于调配的公车。三、中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行,不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大,升职快,发展比较好。1待遇★2稳定★★★★★3发展★★★★★4薪酬福利:工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实,月工资5000税前左右加年终奖金,在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映,工商银行职工工资分配极其不合理:没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头,所以前路还是非常光明,据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。5职业发展:虽然说工行的薪资不高,但是这里绝对是一个学习的平台,有心人会学到很多东西,也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格,所以有时候你要费些精力来给领导写请示。6工作舒适度:工作时间跟部门有关,有些部门上班时间比较忙但不需要加班,有些部门忙起来需要天天加班,而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到,因为需要经过层层审批,所以基本上你可以把它看作是无偿加班。四、中国银行同工商银行一样,中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据所获得的信息,中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右1待遇★★★2稳定★★★★★3发展★★★★4薪酬福利:广州地区:第一年工资很少:本科生税前2500左右,税后不到2000;硕士生转正前比本科生高300-400,不过3个月后可以转正,转正后会好很多,而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策,如果你想在中行常干的,开始工作就可以有一套比较好的住房。5职业发展:中国银行是银行业中非常重视人才的银行,很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。6工作舒适度:正常的工作时间。以上信息,具体情况请以当年所在省份官方发布数据为准。官方电话官方网站向TA提问。