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是国家规定扣除的2000元基本生活费用超过2000元才上个人所得税不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25；超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125；超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。扩展资料：个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。个人所得税起征点。
龚富贵2019-12-21 20:38:19
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1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。2、津贴和补贴。通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。
龚崇权2019-12-21 23:55:10
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1、子女教育纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。2、继续教育纳税人在中国境内接受学历、退休费、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。11、我国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得，免征个人所得税。个税专项附加扣除—个人所得税。
齐晓娣2019-12-21 21:18:56
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那要看你的工资费用是怎么核算的了，如果该缺勤扣款，你们是作为一项其他收入，或者冲抵其他费用，那么应该是要做税后扣除的；如果该缺勤扣款只是在原工资费用总额中减除出来，那就是贵公司支付这个员工的工资费用减少了，真正承担的费用是后者，就应该税前扣除。
齐文波2019-12-21 20:55:36
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一、计税基数不同：全年应纳所得税额=全年应纳税所得额×25%，全年应纳税所得额＝收入总额一准予扣除项目金额，所以税前扣除相对应纳税所得额就会小一些，应纳所得税额也就会降低，税后扣除是不能抵减的，应纳税所得额肯定会高，应纳所得税额随之也会增高。二、扣除不同：税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。释义：税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方：1、会计处理时，实际发生的费用开支是入了账的；2、在计算缴纳所得税时。税前扣除。
齐晓民2019-12-21 20:20:46