3一般来说,在企业的各种资金来源中,资本成本最高的是

黄爱卿 2019-12-21 19:43:00

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B.普通股企业破产后,股东的求偿权位于最后,与其它投资者相比,普通股股东所承担的风险最大,因此,普通股的报酬也最高。在各种资金来源中,普通股的成本最高。
黄盛怒2019-12-21 19:55:45

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  • 一般说来,资本成本是指投资资本的机会成本。也叫做资本机会成本:opportunitycostofcapital。资本成本也称为投资项目的取舍率、最低可接受的报酬率。之所以称之为机会成本,是因为由于对此项目进行投资,丧失了本可以用这笔钱投资与其他对象所得到的投资收益。资本投资判定法则:接受收益率高于资本机会成本的投资。资本成本的概念包括两个方面:一方面,资本成本与公司的筹资活动有关,它是公司募集和使用资金的成即筹资的成本;另一方面,资本成本与公司的投资活动有关,它是投资所要求的必要报酬率。这两个方面既有联系,也有区别。为了加以区分,我们将前者称为公司的资本成本,后者称为投资项目的资本成本。扩展资料:资本成本也可按资本来源来进行划分。实务中,普通股、优先股、公司留存收益和债务是常见的资本来源,每一种资本来源所要求的报酬率被称为该资本来源的资本成本。比如债权人要求的必要报酬率称为债务资本成本;普通股、优先股和公司留存收益所要求的必要报酬率常常统称为权益资本成本。公司的资本成本是构成企业资本结构中各种资本来源成本的组合,即各资本成本的加权平均值,而项目资本成本则是项目资本来源的各种资本成本的加权平均值。在使用中,要正确区分公司资本成本和项目资本成本。如果公司新的投资项目的风险与企业现有资产平均风险相同,则项目资本成本等于公司资本成本;如果新的投资项目的风险高于企业现有资产的平均风险,则项目资本成本高于公司资本成本;如果新的投资项目的风险低于企业现有资产的平均风险,则项目资本成本低于公司的资本成本。因此,每个项目都有自己的资本成本,它是项目风险的函数。资本成本。
    齐晓强2019-12-21 20:37:10
  • 资本中长期借款和所有者权益构成了企业资金来源,资本成本率作为企业经营活动的一个标尺,企业收益率大于这个标尺企业的经营活动才是有效的。所以以资本成本为折现率可以有效判断企业的经营效果和企业价值。
    齐显影2019-12-21 20:19:26
  • 1、资本成本是企业筹资决策的重要依据。企业的资本可以从各种渠道,如银行信贷资金、民间资金、企业资金等来源取得,其筹资的方式也多种多样,如吸收直接投资、发行股票、银行借款等。但不管选择何种渠道,采用哪种方式,主要考虑的因素还是资本成本。通过不同渠道和方式所筹措的资本,将会形成不同的资本结构,由此产生不同的财务风险和资本成本。所以,资本成本也就成了确定最佳资本结构的主要因素之一。随着筹资数量的增加,资本成本将随之变化。当筹资数量增加到增资的成本大于增资的收入时,企业便不能再追加资本。因此,资本成本是限制企业筹资数额的一个重要因素。2、资本成本是评价和选择投资项目的重要标准。资本成本实际上是投资者应当取得的最低报酬水平。只有当投资项目的收益高于资本成本的情况下,才值得为之筹措资本;反之,就应该放弃该投资机会。3、资本成本是衡量企业资金效益的临界基准。如果一定时期的综合资本成本率高于总资产报酬率,就说明企业资本的运用效益差,经营业绩不佳;反之,则相反。扩展资料资本资本通常包括筹资费用和用资费用。筹资费用,指企业在筹集资本过程中为取得资金而发生的各项费用,如银行借欲的手续费.发行股票、债券等证券的印别费、评估费、公证费、宜传费及承钥费等。用资费用,指在使用所筹资本的过程中向出资者支付的有关报酬.如银行借款和债券的利息、股票的股利等。从广义上讲,企业筹集和使用任何资金,不论短期的还是长期的,都要付出代价。狭义的资本成本仅指筹集和使用长期资金的成本。由于长期资金也被称为资本,资本成本所以长期资金的成本也称为资本成本。资本成本。
    黄甘颖2019-12-21 20:05:26

相关问答

“人力资源”与“人力资本”之区别这两个概念是有点泛滥的舶来品,虽然在国外已经存在了几十年,并且得到了很好的应用。但在国内——既便是正在“实践”的许多企业和正在研究的许多学者——都有各自不同的角度和观点。本文禀着争鸣总是越多越好的想法,愿再添一乱,为最终的共识尽些许力量。中国在进入市场化的改革以后,企业内部关于对“人”的认识和管理发生了巨大的变化。前几年,“人力资源”的概念被引入中国,无论是管理学界还是企业界都对这一崭新的理念趋之若鹜。然而,当国内企业对“人力资源”概念刚刚开始接受的时候,“人力资本”又拍马而来。这两个概念仅一字之差,从字面上不容易区别出本质上有什么不同,更不容易作出伯仲优劣的判断。事实上,“人力资源”和“人力资本”的管理观念都是产生于美国的经济、管理学成果。与许多经济、管理学上的方法和概念一样,“人力资源”和“人力资本”还没到最终区分出孰优孰劣的时候,甚至这可能根本就不成为一个问题。它们各有适用的环境,同时也在某些方面表现出显著的差别。一、“人力资源”与“人力资本”之区别的经济学解释及其意义人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。对于资源与资本的差异,可以从一个实例入手。2000年北京出现了11次沙尘暴天气,科学家发现沙尘主要来自内蒙古,内蒙古草原的沙化是根本原因之一。而草原沙化的一个重要原因则在于,草原作为畜牧资源被过度利用而缺少养护。改革开放以后,内蒙古的畜牧业开始打破“大锅饭”,转而采取类似于种植业“包产到户”的政策。但不同的是,农民不仅得到了庄稼的产权,也得到了土地的使用权;而牧民只得到了畜群的产权,牧场的产权。人力资源会计研究的重点应放在人力资源管理会计上。
-一、什么是「资本成本」资本成本,也就是CostofCapital,是包子铺进行财务决策时的重要的指标,于人于己都有用。首先,@蕭瀟作为经营方,开店需要向有钱人借钱,比如股东、银行等等。当包子铺借钱的时候,需要付出一定的代价,主要有两方面。其一是「筹资费用」,也就是银行手续费、股票债券发行费、律师费、广告费、审计费等等。另一方面就是「占用成本」,也就是付给股东的股利、股息,还有给债权人的利息等等。作为包子铺的经营方,自然希望资本成本越低越好,用最小的代价,借到尽可能多的钱。在包子铺决定借钱的时候,往往会面临许多选择,在单次筹集资金数量等同的前提下,多半会选择资本成本较低的筹资方式。资本成本越低,包子铺就越接近企业价值最大化的经营目标。同时,包子铺在设计资本预算的时候,也要以资本成本的估算为依据。第二,我作为投资人或债权人,包子铺的资本成本也是需要关注的。从经济学角度讲,资本成本的高低取决于市场对这个公司的风险预期。风险越高,投资者要求的回报率越高,公司的资本成本也就越高。因此,资本成本也可以定义为投资者所要求的最低收益率。也可以说,资本成本对投资者而言,是一种使用经济资源的机会成本。如果投资回报率低于资本成本,也就是风险预期,就不该进行投资。当我决定投资或者借债给包子铺的时候,对包子铺资本成本的估算,一方面反应了包子铺现阶段的经营情况,另一方面也决定我自己对这个项目的风险评估结果,更会直接影响对企业的估值数字。二、为什么要有「加权平均资本成本」我们都知道,开公司很少有完全依靠自己投资的,开包子铺也一样。关于包子铺现在的资本构成,我们来看个表格。1.所有者投资。3.包子铺筹资期限的选择首先,包子铺进行筹资,一定是为了满足投资的需要。比如今年准备更新设备,开设新店等等。在制定资本预算的时候,除了要从WACC入手选择成本较低的筹资方式,还需要注意的就是「合理安排筹资期限」。一般来讲,需要遵循「以投定筹」的筹资模式,筹资期限服从于投资年限。包子铺在进行筹资时,要按照投资的进度合理安排投资期限,投资年限越长,筹资期限也越长。这样即可以减少资本成本,控制WACC,也可以避免资金不必要的闲置。4.对包子铺的投资者和债权人而言如上文所说,WACC并不是越低越好。在衡量一个包子铺的WACC指数时,要全面考虑各项财务指标的影响,以免造成不必要的损失。五、总结对于降低「加权平均资本成本」的追求是正确的,但也要遵循合适的方法。没有任何财务指标是放之四海而皆准的真理,在实际应用中都要具体问题具体分析。最后,留几个问题与各位共同讨论吧,省得评论区太单调。1.在确定WACC的时候,我们习惯采用权益和债务的市场价值,而非账面价值,为什么?2.在评估非上市公司时,债务和权益并没有市场价格,我们又该如何确定其市场价值?3.如果将企业承担的财务风险乃至破产可能性考虑进去,该如何进一步完善WACC的计算模型?感谢阅读。