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• 可以申请劳动仲裁或者司法诉讼，要求企业补缴所欠的社保费，补发所欠的工资及其各项权益。以及经济补偿金等费用。如果是国有企业，要求政府兜底解决。如果走破产程序，按破产法规定职工利益应该优先赔偿。
  龚小萍2019-12-21 21:21:24
• 分析如下：1、劳动合同终止，按本单位工作年限享有经济补偿金。2、女职工产假期间公司破产，破产都有一个过程，一般而言，产假期间不会完成。参加了生育保险的，不影响产假津贴；没有参加生育保险的，原则上支付到终止劳动关系之日，也可以要求公司支付到产假期满。3、按《劳动合同法》第四十四条规定，公司破产，劳动合同终止。4、按第四十六条法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同法。
  连会有2019-12-21 21:08:07
• 国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。扩展资料：《中华人民共和国企业破产法》第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。第四条破产案件审理程序，本法没有规定的，适用民事诉讼法的有关规定。第五条依照本法开始的破产程序，对债务人在中华人民共和国领域外的财产发生效力。对外国法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定，涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产，申请或者请求人民法院承认和执行的，人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则进行审查。中华人民共和国企业破产法。
  边华英2019-12-21 21:03:20
• 应先支付员工的工资保险，然后再还银行和个人的借款。如果银行贷款是抵押的，那么公司的抵押财产要先用来偿还银行的贷款，再偿还个人借款，否则就是由银行和个人按比例偿还借款和贷款。拖欠的工资保险和借款最好都是先仲裁或者起诉，否则无法确定你的数额。
  齐斌涛2019-12-21 20:58:48