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• 有区别。凡是1998年参保缴费的事业单位，都是自收自支事业单位，从那时起你就是以个人收入为缴费基数缴费，全额拨款事业单位是从2019年开始缴费，也是以个人实际收入为缴费基数缴费，2019年前为视同缴费年限，用后来的所有平均缴费指数来换算退休金，肯定比你高。你没有视同缴费年限，从始到终都是实际缴费基数，换算成缴费指数肯定低，这样退休金也就有区别了。
  齐文菡2019-12-21 23:04:47
• 谢邀！你确定镇政府的人了解劳动仲裁吗？不确定的话，就直接去地方仲裁委员会，申请仲裁好了。申请仲裁是要证明和用人单位存在劳动关系，个人意见，微信的支付记录已经有说明是“工资”，可以为证。假设你们的仲裁还是要求其他证明，你可以参考以下要求，看看那些你能提供的？一工资支付凭证或记录职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；三劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；四考勤记录；五其他劳动者的证言等。仲裁确认了劳动关系就会受理申请，你就可以主张补发拖欠的工资，和没有签定书面劳动合同的双倍工资差额，从入职的第二个月起，算至离职当天。如果仲裁不确认劳动关系，你仍可申请仲裁，申请事由为“确认劳动关系”，仲裁做出“不确认”意见的，可以上诉至法院，等有了司法判决，确认劳动关系后就可再申请仲裁，如前述般提出主张。我想，应该不用走“确认劳动关系”程序这么复杂，你先试试吧。关于社保补缴，一般仲裁是不受理的，你要到社保局投诉，要求补缴。
  黄目张2019-12-21 23:01:03
• 有人脉积累吧，可以和一些官员打交道。多数人是为了退休之后的那笔可观的退休金？起码我身边的人就是这样，政府工作还包吃，比起我们这些上班族每天上班要吃什么外卖轻松多了~。
  黄登盛2019-12-21 22:55:18