恒大公司裁员2019年

齐拴岐 2019-12-21 19:48:00

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裁员20%是为了招聘20%的优秀人员进来,企业没有必要为了一部分水平能力低下的人来支付工资。
黄益珩2019-12-21 19:56:06

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其他回答

  • 因为他就是这么个企业,骗来上班,工资签一半,各种扣钱,1年3合同,加班算义务加班,白天没事,晚上开会。裁员叫劝退不赔偿,,叫人员工一家老小喝西北风。只能得堂堂正正给他来仲裁,他才拖着赔钱,合同又坑来了。反正被裁100个有10个找他仲裁就不错了,更何况天天扣钱运动,早就走了一波了。
    路计庄2019-12-21 20:05:44

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买房。中国经济所以不好,因为房价提高了生产成本,房价也降低了消费意愿,很多人都在存钱买房。这时候,任何投资都不如房产更能实实在在的产生回报。这是一个循环,上瘾了是需要续费的。中国楼市并没有那么的不堪,2019年末遇冷的房价在今年第二季度已经开始回暖。买房依旧是所有的投资项目中回报最好的项目。但是房产不应该买太多,因为各地都有限制购房的政策,所以,投资一套好房子,一套就行,房产在于精致,而不在于规模。多了会被政策限制住。要投资那些最抗跌的房产。其次储蓄,有了房子,你可以银行储蓄。在经济不好的时候,不亏钱就是赚钱,因为经济不好,是大家都在亏钱,这时候你能不亏,就等于赚钱了。而储蓄是一个很好的渠道。但是储蓄也有上限。你可以配合一些债券,如国债,也是可靠的。如果房产加储蓄加国债还不足以消耗光你的资本,还有一个渠道就是民间借贷。你可以把钱借给别人,注意要控制好风险,选择一些可靠的抵押物。在经济不好的时候很多企业需要输血,这时候,银行的利息又高,你以略低于银行利息的条件作为诱惑就可以给这些企业输血,然后万一企业换不上钱,你就可以以较低的价格收割抵押物。以小博大。如果民间借贷还不够消化你的资本,那你就开个银行吧。在开银行之前,不要去碰股票,小资本在股市里和赌博一样,毫无逻辑可言。你看中的是人家的利息,人家看中的是你的本金。千万别去贪图高收益的投资,不管是股市还是理财什么的,不要碰。
职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的。并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳。并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定,员工达到法定退休年龄的,劳动合同终止,办理终止合同的手续。若企业想继续聘用的,另行签订劳务合同男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准。现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发〔1978〕104号文件所规定的退休年龄。法定退休年龄。