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恒大公司裁员2019年
齐拴岐
2019-12-21 19:48:00
推荐回答
裁员20%是为了招聘20%的优秀人员进来,企业没有必要为了一部分水平能力低下的人来支付工资。
黄益珩
2019-12-21 19:56:06
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因为他就是这么个企业,骗来上班,工资签一半,各种扣钱,1年3合同,加班算义务加班,白天没事,晚上开会。裁员叫劝退不赔偿,,叫人员工一家老小喝西北风。只能得堂堂正正给他来仲裁,他才拖着赔钱,合同又坑来了。反正被裁100个有10个找他仲裁就不错了,更何况天天扣钱运动,早就走了一波了。
路计庄
2019-12-21 20:05:44
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晶科能源有限公司2019年员工总结
还不错噢。同行里算非常优秀的了;而且晶科能源非常重视人才教育,还专门集中所有培训资源成立了面向员工各项技能提升的晶科管理学院。
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开场:总经理致辞,欢迎新员工;第一课:企业简介,重点讲企业文化;高管或人力资源经理主讲;第二课:公司行政制度;第三课:业务基本知识培训;最后预留1小时互动交流讨论;建议可以找专业管理培训机构做顾问和设计,企业管理咨询培训,企业内训定制推荐全景实战特训营,他们推出通过6维考核的自有实战导师团,自己研发9大课程体系,首家定制化内训系统;我们公司引用的是全景实战特训营企业内训定制模式;全景实战特训营模式,完全情景全程体验式培训应用,摆脱教条,打破格式,完全置身于企业实际经营情景,直面企业经营本质,直击问题根源,坚持应用+训练,顾问+教练的双效通道。以解决问题为导向,价值培增。可以系统化工具化落地;引入企业进行定制化企业内训;下面就是其中一小节内容,,,或者你去搜索一下:全景实战特训营!体验式训练,实效性应用:全程体验收益,实现知识从学到转化为得到!全景实际应用,完成方法从理解到实践的应用成果!现场企业咨询,帮助优化现状制定改进实施策略!企业教练一对一,企业级实效辅导私人定制!终身免费复训,团体预定同享推荐奖励;实现双效通道,应用+训练,顾问+教练。
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:马化腾,执行董事、董事会主席兼本公司首席执行官,全面负责本集团的策略规划、定位和管理。马先生是主要创办人之一,自1999年起受雇于本集团。出任现职前,马先生在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作。马先生于1993年取得深圳大学理学士学位,主修计算机及应用,并在电信及互联网行业拥有逾十年经验。刘炽平,总裁2019年加盟腾讯公司,出任本公司首席战略投资官,负责公司战略、投资、并购和投资者关系。2019年2月荣任腾讯公司总裁,协助董事会主席兼首席执行官马化腾先生负责公司的日常管理和运营。2019年3月,被任命为执行董事。刘先生曾担任高盛亚洲投资银行部的执行董事及电信、媒体与科技行业组的首席运营官。在此之前,刘先生在麦肯锡公司从事管理咨询工作。他在首次公开招股发售、兼并与收购以及管理咨询等方面有超过10年的经验。刘炽平先生拥有美国密歇根大学电子工程学士学位,斯坦福大学电子工程硕士学位以及西北大学凯洛格管理学院工商管理硕士学位。求好评!*^__^*嘻嘻…。
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