农村33男（两个孩子）月收入5000买什么保...-问答

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农村33男（两个孩子）月收入5000买什么保险好

连伟祥 2020-02-07 19:30:00

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如果你是家里的经济支柱，那么建议其中寿险额度+意外险的保障额度应达到年收入的5-10倍左右，重疾险额度应在50万或更高的额度；医疗报销这方面如果有团险补充和社保的医疗报销，建议适当少做，避免造成不必要的浪费；住院保障额度建议您根据自己的预算支出来做出具体的安排；
年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。在预算支出正常的情况下，建议重疾做到年收入的3--5倍左右，意外+寿险是年收入的5--10倍。

连业良2020-02-07 19:36:05

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其他回答

建议先把重疾，意外，寿险补充齐全。

cailanying2020-02-13 17:36:05
存意外险和健康险比较好。

changyuenian2020-02-13 17:36:05
建议你还是先买保障型的。

bengzina2020-02-13 17:36:05

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按照注册地点所在地的社保局办理开户手续，之后再为员工缴纳社保。首先，单位参保，需要在单位注册地社保局进行申请。需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。其次，对于另外公司转移，除非这个公司注销或者地址发生了变更之后才可以办理员工社保关系转移，否则就只能按解除劳动关系，让员工本人办理转移关系到新公司。

为员工购买保险的费用可以进行税前扣除吗？

咨询热线　ZIXUNREXIAN，我们公司每年都要给员工上保险，其中有社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。另外，我们为了提高员工的工作积极性，还为员工买了一些其他的商业保险。请问，我们为员工购买保险的费用可以进行税前扣除吗？专业解答我国《企业所得税法实施条例》第三十五条规定:“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。由此可见，您公司为员工支出的社会保险费用是可以税前扣除的。但另外的商业保险费用能不能扣除，其法律依据就看《企业所得税法实施条例》第三十六条的规定了，该条规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。由此可见，除非有特殊规定，企业为员工缴纳的商业保险费用是不能税前扣除的。

2019年最新医疗保险缴费多少

2019年医疗保险缴费比例一、单位和个人缴费比例用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

公司应该给员工交多少保险费

1、养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。扩展资料购买社保，是我们国家法律强制规定的，任何企业和单位都不能拒绝为员工购买社保，之前由社保部门来征收，这个社保征缴力度，并不是特别强，所以说很多中小企业为了降低自己的用工成本，所以不愿意给员工购买的，社保的现象比比皆是的。那么今后，由税务部门开始征收社保。税务部门的征收力度，在全国范围内是最强的，所以说就不会存在像以前，社保部门来征收社保逃避征收社保的一个情况，实际上税务部门征收社保以后，就不会存在这种现象了。不但要严格按着自己的用工人数，去购买一个社保的费用，而且还要按照员工本人的实际工资，去缴纳这个社保的缴费基数，也不可以按照最低的缴费基数给员工购买社保，实际上有很多企业都是按照最低缴费基数购买社保，因为法律当中没有明文规定，按照个人基数购买社保，实际上这种情况属于一个偷漏税的现象，当然由税务部门征收，以后这种现象就一去不复返了。社会保险。

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1.如果不明白的可以不用填，或者可以直接问社保局的人。2.缴费基数不清楚也可以具体问社保局的人，有几个缴费档次的，不过，一般单位都是按最低档缴费的。3.征收方式是单位每月到社保局交钱和银行脱收；缴费期限是指从什么时候开始缴纳社保。

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保费交多长时间这个是看合同上的规定。它上面不可能只写可交10年或15年得！一定会写一个准确的数！

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