企业办团险后员工离职后保险公司会退这个人的保费吗?

黄瑞红 2019-10-15 08:36:00

推荐回答

单位买的只管意外,而且是在工作时间!!不包括重疾等,而且保险金额低,保障范围小!!交一年保一年的消费型保险!离职以后因本人不在工作岗位上,就没有了!!建议你自己根据自身情况在保险公司办理一份,保障高而且便宜!。
黄益明2019-10-15 11:21:37

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 如果是被减的人出险,就不会再赔。不存在追回保费的问题提交回答。
    黄登荣2019-10-15 11:38:42
  • !离职后团险个人在不能缴纳,你可以办理个人商业保险,有什么需求可和我联系,我会为你办理。
    符能江2019-10-15 11:05:20
  • 有些公司买的团险虽是一年到期续保,但却按天数结算,多退少补。你要了解你公司买的团险在你离职后更换为新员工的名字,还是保留你的名字于有效期内。运用你公司内部关系了解你病历理赔项目日期还在不在团险在保日,如在就应该理赔,去电保险公司客服热线了解能否联系团险服务专员。
    黄生银2019-10-15 10:03:01
  • 可以用。出险员工已经离职并回了老家,且医药费用人单位已经垫付,补资料肯定是不行了,希望能够和保险机构协调解决。作为第三方保险代理平台在协助消费者理赔的过程中,积极、多次与保险公司沟通,最后与保险公司商定了赔付金额并快速支付。团体意外险也属于工伤责任险,是企业为减轻员工发生意外造成的经济负担,分散意外风险而形成的商业保险业务。目前,“工伤责任险”主要分为团体意外险条款和雇主责任险条款两种。保险顾问表示,目前有很多小企业为了节省成本并没有给员工购买商业保险,实际上纯意外型的团险保费并不是很高,但每人近百元获得的赔偿金可达10万至15万元。企业可根据自身特点选择适合自己员工的保险产品,不仅可以减轻企业的负担,也能增强企业的凝聚力和吸引力。扩展资料:根据保险期限的长短,团体意外险可划分为年度和月度两大类。再根据投保金额的多少细分为标准款、经济款和豪华款的3种类型,最低5人即可投保。如果员工发生意外包括员工在工作中以及日常生活中的意外事故,在已有社保报销的基础上,依旧能报销剩余的90%,还提供每日最高100元的住院补贴。若员工发生意外导致残疾,则按残疾比例1-10级进行赔付,最高可赔付20万元。凤凰网-新一站保险网:团体意外险为企业和员工撑起保护伞凤凰网-服务中小企业有我没事保险保障平台推出团体意外险。
    龚巧云2019-10-15 09:01:42

相关问答