有哪些公司生产工业控制计算机?

黄礼丽 2019-10-14 21:32:00

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摘要:本文首先介绍了什么是计算机控制技术,重点介绍目前自动化生产线上对计算机控制技术的应用,最后展望了计算机控制技在未来的发展方向。关键词:计算机控制技术;自动化生产线;一、概述计算机控制顾名思义就是用计算机对一个设备动向全程操控。计算机控制这门综合学科是以计算机的基础知识、自动控制理论知识、自动控制工程学、电子学、自动化仪表为基础的。随着科技的发展,我们对控制系统的要求越来越高,尤其在进行精密仪器的生产和微电子技术制造的过程中,一套成熟而缜密的计算机控制系统尤为重要。在企业生产过程中应用计算机控制技术进行优化生产结构,可以为公司扩大生产、提高生产效率。所以说计算数据系统替代传统的操作系统,是生产系统的一个新方向,而且其还有很大的发展空间。二、计算机控制技术计算机控制技术是一门以电子技术、自动控制技术、计算机应用技术为基础,以计算机控制技术为核心,综合可编程控制技术、单片机技术、计算机网络技术,从而实现生产技术的精密化、生产设备的信息化、生产过程的自动化及机电控制系统的最佳化的专门技术计算机科学技术的发展为控制技术的进步带来便利。随着自动化生产设备不断更新,员工的负担得到了有效减少了,企业的生产效率也得到了进一步的提高了,工业化程度也得到了不断提升。在工业化生产过程中使用计算机控制系统不仅可以有效提高生产效率,还可以增加安全性和提高产品质量,有效的减少产品的成本,获取更高的利润。三、自动化生产线中的计算机控制技术自动化生产线是产品生产过程所经过的路线,即从原料进入生产现场开始,经过加工、运送、装配、检验等一系列生产生产线活动所构成的路线。由此可见自动化生产线各项工作不仅联系的十分紧密,而且每个环节都不能出现任何纰漏,否则就会影响整个生产流程的进行。而且采用自动线进行生产的产品应有足够大的产量;产品设计和工艺应先进、稳定、可靠,并在较长时间内保持基本不变。在大批、大量生产中采用自动线能提高劳动生产率,稳定和提高产品质量,改善劳动条件,缩减生产占地面积,降低生产成本,缩短生产周期,保证生产均衡性,有显著的经济效益。应用实例机器人自动化冲压生产线运行循环方式可粗略概括为:垛料拆垛机器人拆垛-板料传输-板料涂油-板料对中-上料机器人送料-首台压机冲压-下料机器人取料、送料-压机冲压-根据工序数量循环-下料机器人取料、送料-末端压机冲压-线尾机器人取料、放料-皮带机输送-人工码垛。所以说采用工业机器人的自动化的生产线,更加符合我们现代经济快速发展和革新技术的要求。机械手自动化生产线不仅适用于常见的大间距生产线,也适用于在原有的生产线上进行自动化工业的改造,工业机器人自动化生产线可适用多车型生产,可利用率更高。工业机器人体系是由上下料结构、清洗涂油机体系对各种型号的冲床兼上下料体系、物料输送体系等组成的。在各控制部分控制系统中,采用设备层和控制层的典型控制模式,每个层次中使用不同的网络结构及软硬件配置,以实现各自不同的功能。各部分控制系统采用具有现场总线形式的PtC控制方式,具有单独控制及连线自动控制的功能。为确保控制体系正常运转,在车间总的所有线路都采用西门Proflbus总线及dj数字化的局域计算机网络的分布式包交换技术体系。在每个监督控制结构的PiC之间以及PiC与其上一个机械间的联系全部采用了现代化集成板的局域电脑互联网的分布式包交换技术,供监控体系相互联系时应用。对于冲床机的运动中枢连接Ethetnetcsrd与机器人的操控体系联网,操控体系与工业机器人的联系方式是通过Proflbus.DP的总路线连接的他们实现了信息的互换和连接。连接体系采用了HMISIEMENS的触摸技术,在每一个可操控的部件上都放置一个显示屏,它应用了Proflbus的数据连接。各个部件都安装了信息指示灯和紧急开关,屏幕可看到系统信息及显示错误出现的地方,与这个设备有联系的的I/O信号在HMi上显示,他们以红灯和黄灯区分。系统如果发现哪里有情况,将会长鸣笛作为警报,在显示屏上将显示出现问题的位置,方便维修人员确定维修位置。而且在这个体系中还拥有演练数字场景的能力,在模拟演练中,体系的压力和转动速度很可能会影响到生产而且还有可能会发生操作控制与机械运转不同步的状况,体系通过设定机器人的离线程序来控制的机器人的运行路线,以此来减少生产现场的实验休整周期。机器人冲压设备可以广泛的应用于生产中,不仅改变了以前的劳动模式,还改善了劳动者的工作条件和工作强度,确保了安全生产,提高生产的效率和产品的合格率,简化了材料的生产流程和浪费,节约了时间,缩小了成本,而且通过将生产线的制作、调试设备的周期设计时间不断减少,机器人自动化生产线得到了更多厂商的宠爱,已经成为众多商家购买冲压自动化生产线的首选。四、结语通过以上的介绍我们可以看出,随着计算机软件技术的逐渐发展,计算机的操作控制正逐步的进入到生产的各个领域。然而,一个完整的计算机控制设计还需要考虑系统的抗干扰性能,才能够使系统能长期有效地运行,才能在现实应用中更加的便捷,这样才能有效的推动高效产品生产事务的发展,有效减少重复事务的工作量,提高生产系统的生产效率,节约设计成本,提高运行质量。再结合计算机控制系统在深度和广度上的发展前景,无疑可以看出计算机控制技术在自动化生产线上的应用有着无限的发展空间。
贺龙豹2019-10-14 22:01:10

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  • SPC统计过程控制技术诞生于上个世纪20年代,到如今,经过90余年在全世界范围的实践,SPC理论与技术的发展已经非常完善,特别是在计算机技术的融合方面,最早的SPC技术完全依靠人工记录数据并打点作图,如今,企业只要应用计算机就可以自动作图。概括来讲,SPC统计过程控制技术新发展的特点如下:SPC统计过程控制技术新发展之一:自动化功能强大传统的SPC系统中,原始数据是手工抄录,然后人工计算、打点描图,或者采用人工输入计算机,然后再利用计算机进行统计分析。随着生产率的提高,在高速度、大规模、重复性生产的制造型企业里,SPC与计算机技术尤其是网络技术的结合越来越紧密,SPC系统已更多采取利用数据采集设备自动进行数据采集,实时传输到质量控制中心进行分析的方式。SPC统计过程控制技术新发展之二:控制图多样,分析功能强大SPC诞生伊始只有最基本的七种控制图表:IX-MR。经过不断生产实践,更多具有针对性的控制图被发明,从而使SPC技术的分析功能更加强大。SPC统计过程控制技术新发展之三:强调全过程预防与控制随着全面质量管理思想的普及,SPC在企业产品质量管理上的应用也逐渐从生产制造过程质量控制扩展到产品设计、辅助生产过程、售后服务及产品使用等各个环节的质量控制,强调全过程的预防与控制。SPC统计过程控制技术新发展之四:系统可扩展性和灵活性越来越高企业外部和内部环境的发展变化速度呈现出加速度的趋势,成功运用的系统不仅要适合现时的需要,更要符合未来发展的要求,在系统平台的多样性、软件技术的先进性、功能适应性和灵活性以及系统开放性等方面提出越来越高的要求。以上就是SPC统计过程控制技术经过不断实践所体现的四方面新发展,即更加自动化、分析更准确、更强调全过程控制、更加灵活。相较于最原始SPC技术,新一代的SPC技术一定更加适用于制造业企业,帮助企业严把质量关。如想了解更多信息请登录搜盈飞无限,登陆官网,您可以了解更多关于统计过程控制的最新资讯。
    齐晓兵2019-10-14 22:18:13
  • 工业控制网络与个人计算机区别1.尺寸规格:商业主板目前主要采用ATX架构,但是工业主板为了适应多种应用环境,采用了多种尺寸规格的主板。包括ATX、Micro-ATX、LPX、POS、PICMG、ETX、CPCI等各种规格。2.扩展槽的支持:对于商业级主板,往往只能提供4根到最多5根的PCI插槽,其中受制于PCI规范,同时只能使用4根,而且基本对于PCI4的话,驱动能力有相当大的衰减,因此大多数商用主板仅提供3根PCI槽。而工业控制网络生产的工业主板,由于其设计用料的工业性,其对PCI插槽的支持可以轻而易举的实现对17根PCI的支持,如SK-1015P12,SK-1021P17分别支持12PCI和17个PCI,同时不会造成PCI驱动能力的衰减。同时可以支持对高带宽的PCI-E设备。带有ISA插槽,可以实现对工业ISA低速采集卡,数据卡的良好支持。嵌入GPIO总线,可以实现GPI,GPO功能。3.使用的元器件:商业级主板由于追求的产品的时效性,以及本身产品的市场定位,对元器件选择要求上一般只需满足的系统运行要求,和2到3年的使用寿命即可。工业控制网络生产的工业主板选料会选用经过长时间,高要求验证元器件,用以保证产品在恶劣条件下高可靠性要求。比如一些如在服务器,以及高端商业主板才出现的固态电容,封闭电感等,在硕控工业主板中就有大量的使用。4.使用环境:工业控制网络主板常在恶劣环境下工作。而工业控制网络主板除了可以提供类似的远程连接管理外,还可以实现远程无人值守的自动开关机功能。通过内嵌的IPMB,SMNP-1000模块,可以实现系统实时运行信息的管理、记录、发送功能。8.客制化:普通的商业主板一但生产出来就无法再针对市场需求更改,完全无用户化的设计。但在工业领域,许多工业级主板可以灵活的满足一些客户后续的特殊需求。可以实现用户的定制化。更好,更完美配合客户的使用需求环境。9.存储界面:普通的商业主板只提供常见的存储界面IDE,SATA。工业控制网络主板可以提供IDE,SATA,SCSI,CF卡、DOC等多存储界面要求。10.保护功能:此项功能,在普通的商业主板是没有提供的。工业级主板通过特殊设计,遇到死机等异常情况,可以实现看门狗自动重新启动功能,防浪涌冲击的功能。全力的保证系统在恶劣环境的高稳定性要求。11.工作温度:普通的商用主板基本只能使用在5度~38度之间的外环境之中,是相当之娇气的。工业级主板可以在0度~60度之间稳定的工作,甚至某些硕控工控主板采用宽温设计,温度范围可达-20度~70度。12.市场规模工业控制网络主板以客制化产品为主、产量以及市场规模比较小、转换成其他品牌的主板成本较高;商业主板以标准产品为主、产量以及市场规模较大、可轻易转换成其他品牌的主板。
    黄真理2019-10-14 22:01:43

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!《个人贷款管理暂行办法》全文如下:第一章总则第一条为规范银行业金融机构个人贷款业务行为,加强个人贷款业务审慎经营管理,促进个人贷款业务健康发展,依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规,制定本办法。第二条中华人民共和国境内经中国银行业监督管理委员会批准设立的银行业金融机构以下简称贷款人经营个人贷款业务,应遵守本办法。第三条本办法所称个人贷款,是指贷款人向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。第四条个人贷款应当遵循依法合规、审慎经营、平等自愿、公平诚信的原则。第五条贷款人应建立有效的个人贷款全流程管理机制,制订贷款管理制度及每一贷款品种的操作规程,明确相应贷款对象和范围,实施差别风险管理,建立贷款各操作环节的考核和问责机制。第六条贷款人应按区域、品种、客户群等维度建立个人贷款风险限额管理制度。第七条个人贷款用途应符合法律法规规定和国家有关政策,贷款人不得发放无指定用途的个人贷款。贷款人应加强贷款资金支付管理,有效防范个人贷款业务风险。第八条个人贷款的期限和利率应符合国家相关规定。第九条贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制,结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素,合理确定贷款金额和期限,控制借款人每期还款额不超过其还款能力。第十条中国银行业监督管理委员会依照本办法对个人贷款业务实施监督管理。第二章受理与调查第十一条个人贷款申请应具备以下条件:一借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;二贷款用途明确合法;三贷款申请数额、期限和币种合理;四借款人具备还款意愿和还款能力;五借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;六贷款人要求的其他条件。第十二条贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请,并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。第十三条贷款人受理借款人贷款申请后,应履行尽职调查职责,对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实,形成调查评价意见。第十四条贷款调查包括但不限于以下内容:一借款人基本情况;二借款人收入情况;三借款用途;四借款人还款来源、还款能力及还款方式;五保证人担保意愿、担保能力或抵质押物价值及变现能力。第十五条贷款调查应以实地调查为主、间接调查为辅,采取现场核实、电话查问以及信息咨询等途径和方法。第十六条贷款人在不损害借款人合法权益和风险可控的前提下,可将贷款调查中的部分特定事项审慎委托第三方代为办理,但必须明确第三方的资质条件。贷款人不得将贷款调查的全部事项委托第三方完成。第十七条贷款人应建立并严格执行贷款面谈制度。通过电子银行渠道发放低风险质押贷款的,贷款人至少应当采取有效措施确定借款人真实身份。第三章风险评价与审批第十八条贷款审查应对贷款调查内容的合法性、合理性、准确性进行全面审查,重点关注调查人的尽职情况和借款人的偿还能力、诚信状况、担保情况、抵质押比率、风险程度等。第十九条贷款风险评价应以分析借款人现金收入为基础,采取定量和定性分析方法,全面、动态地进行贷款审查和风险评估。贷款人应建立和完善借款人信用记录和评价体系。第二十条贷款人应根据审慎性原则,完善授权管理制度,规范审批操作流程,明确贷款审批权限,实行审贷分离和授权审批,确保贷款审批人员按照授权独立审批贷款。第二十一条对未获批准的个人贷款申请,贷款人应告知借款人。第二十二条贷款人应根据重大经济形势变化、违约率明显上升等异常情况,对贷款审批环节进行评价分析,及时、有针对性地调整审批政策,加强相关贷款的管理。折叠第四章协议与发放第二十三条贷款人应与借款人签订书面借款合同,需担保的应同时签订担保合同。贷款人应要求借款人当面签订借款合同及其他相关文件,但电子银行渠道办理的贷款除外。第二十四条借款合同应符合《中华人民共和国合同法》的规定,明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象范围、支付金额、支付条件、支付方式等。借款合同应设立相关条款,明确借款人不履行合同或怠于履行合同时应当承担的违约责任。第二十五条贷款人应建立健全合同管理制度,有效防范个人贷款法律风险。借款合同采用格式条款的,应当维护借款人的合法权益,并予以公示。第二十六条贷款人应依照《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国担保法》等法律法规的相关规定,规范担保流程与操作。按合同约定办理抵押物登记的,贷款人应当参与。贷款人委托第三方办理的,应对抵押物登记情况予以核实以保证方式担保的个人贷款,贷款人应由不少于两名信贷人员完成。第二十七条贷款人应加强对贷款的发放管理,遵循审贷与放贷分离的原则,设立独立的放款管理部门或岗位,负责落实放款条件、发放满足约定条件的个人贷款。第二十八条借款合同生效后,贷款人应按合同约定及时发放贷款。第五章支付管理第二十九条贷款人应按照借款合同约定,通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。贷款人受托支付是指贷款人根据借款人的提款申请和支付委托,将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。借款人自主支付是指贷款人根据借款人的提款申请将贷款资金直接发放至借款人账户,并由借款人自主支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。第三十条个人贷款资金应当采用贷款人受托支付方式向借款人交易对象支付,但本办法第三十三条规定的情形除外。第三十一条采用贷款人受托支付的,贷款人应要求借款人在使用贷款时提出支付申请,并授权贷款人按合同约定方式支付贷款资金。贷款人应在贷款资金发放前审核借款人相关交易资料和凭证是否符合合同约定条件,支付后做好有关细节的认定记录。第三十二条贷款人受托支付完成后,应详细记录资金流向,归集保存相关凭证。第三十三条有下列情形之一的个人贷款,经贷款人同意可以采取借款人自主支付方式:一借款人无法事先确定具体交易对象且金额不超过三十万元人民币的;二借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的;三贷款资金用于生产经营且金额不超过五十万元人民币的;四法律法规规定的其他情形的。第三十四条采用借款人自主支付的,贷款人应与借款人在借款合同中事先约定,要求借款人定期报告或告知贷款人贷款资金支付情况。贷款人应当通过账户分析、凭证查验或现场调查等方式,核查贷款支付是否符合约定用途。第六章贷后管理第三十五条个人贷款支付后,贷款人应采取有效方式对贷款资金使用、借款人的信用及担保情况变化等进行跟踪检查和监控分析,确保贷款资产安全。第三十六条贷款人应区分个人贷款的品种、对象、金额等,确定贷款检查的相应方式、内容和频度。贷款人内部审计等部门应对贷款检查职能部门的工作质量进行抽查和评价。第三十七条贷款人应定期跟踪分析评估借款人履行借款合同约定内容的情况,并作为与借款人后续合作的信用评价基础。第三十八条贷款人应当按照法律法规规定和借款合同的约定,对借款人未按合同承诺提供真实、完整信息和未按合同约定用途使用、支付贷款等行为追究违约责任。第三十九条经贷款人同意,个人贷款可以展期。一年以内含的个人贷款,展期期限累计不得超过原贷款期限;一年以上的个人贷款,展期期限累计与原贷款期限相加,不得超过该贷款品种规定的最长贷款期限。第四十条贷款人应按照借款合同约定,收回贷款本息。对于未按照借款合同约定偿还的贷款,贷款人应采取措施进行清收,或者协议重组。第七章法律责任第四十一条贷款人违反本办法规定办理个人贷款业务的,中国银行业监督管理委员会应当责令其限期改正。贷款人有下列情形之一的,中国银行业监督管理委员会可采取《中华人民共和国银行业监督管理法》第三十七条规定的监管措施:一贷款调查、审查未尽职的;二未按规定建立、执行贷款面谈、借款合同面签制度的;三借款合同采用格式条款未公示的;四违反本办法第二十七条规定的;五支付管理不符合本办法要求的。第四十二条〖贷款人有下列情形之一的,中国银行业监督管理委员会除按本办法第四十一条采取监管措施外,还可根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条、第四十八条规定对其进行处罚:一发放不符合条件的个人贷款的;二签订的借款合同不符合本办法规定的;三违反本办法第七条规定的;四将贷款调查的全部事项委托第三方完成的;五超越或变相超越贷款权限审批贷款的;六授意借款人虚构情节获得贷款的;七对借款人违背借款合同约定的行为应发现而未发现,或虽发现但未采取有效措施的;八严重违反本办法规定的审慎经营规则的其他情形的。第八章附则第四十三条以存单、国债或者中国银行业监督管理委员会认可的其他金融产品作质押发放的个人贷款,消费金融公司、汽车金融公司等非银行金融机构发放的个人贷款,可参照本办法执行。银行业金融机构发放给农户用于生产性贷款等国家有专门政策规定的特殊类个人贷款,暂不执行本办法。信用卡透支,不适用本办法。第四十四条个体工商户和农村承包经营户申请个人贷款用于生产经营且金额超过五十万元人民币的,按贷款用途适用相关贷款管理办法的规定。第四十五条贷款人应依照本办法制定个人贷款业务管理细则及操作规程。第四十六条本办法由中国银行业监督管理委员会负责解释。第四十七条本办法自发布之日起施行。
我国企业内部控制规范建设正在经历着循序渐进、逐步完善的发展过程,这些规范建设主要是由政府、证券监督管理部门和行业监管机构等制定的有关法律、法规、指引。根据制定部门以及适用范围,可划分为以下四个层次:第一层次是适用于所有企业的基础性规范。包括中国注册会计师协会1996年发布的《独立审计具体准则第9号——内部控制与审计风险》,财政部21年至24年先后发布的《内部会计控制规范——基本规范》,《内部会计控制规范——货币资金》、《内部会计控制规范——采购与货款》、《内部会计控制规范——销售与收款》、《内部会计控制规范——担保》、《内部会计控制规范——对外投资》、《内部会计控制规范——工程项目》等具体会计控制规范性文件。财政部的这些文件多是针对企业的内部会计控制,旨在指导企业构建一个由组织结构、职务分离、业务程序、处理规程等因素组成的会计控制系统,还不是真正意义上的由内部控制目标及要素构成的、涉及企业所有经营活动及行为的内部控制规范。第二层次是上市公司监管机构中国证监会发布的有关规则。包括中国证监会21年和22年分别发布《证券公司内部控制指引》、《证券投资基金管理公司内部控制指导意见》,26年发布《首次公开发行股票并上市管理办法》。在《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定:首次公开发行股票的发行人的内部控制在所有重大方面必须是有效的,并须由注册会计师出具无保留结论的内部控制鉴证报告。深圳证券交易所和上海证券交易所则紧随其后,迅速出台了《深圳证券交易所上市公司内部控制指引的改进和拓展,标志着内部控制规范体系从内部控制向风险管理转型。国资委以ERM框架为参照制定发布的《中央企业全面风险管理指引》,丰富了我国内部控制规范体系的内容,标志着我国企业内部控制规范建设工作取得了突破性进展。
1、资本结构理论CapitalStructure研究公司筹资方式及结构与公司市场价值关系的理论。2、现代资产组合理论与资本资产定价模型CAPM关于最佳投资组合的理论。3、期权定价理论OptionPricingModel有关期权股票期权,外汇期权,股票指数期权,可转换债券,可转换优先股,认股权证等的价值或理论价格确定的理论。4、有效市场假说EfficientMarketsHypothesis,EMH研究资本市场上证券价格对信息反映程度的理论。5、代理理论AgencyTheory研究不同筹资方式和不同资本结构下代理成本的高低,以及如何降低代理成本提高公司价值。6、信息不对称理论AsymmetricInformation指公司内外部人员对公司实际经营状况了解的程度不同,即在公司有关人员中存在着信息不对称,这种信息不对称会造成对公司价值的不同判断。扩展资料企业财务管理目标作用1、导向作用。财务管理是一项组织企业财务活动,协调企业同各方面财务关系的管理活动。2、激励作用。目标是激励企业全体成员的力量源泉,每个职工只有明确了企业的目标才能调动起工作的积极性,发挥其潜在能力,尽力而为,为企业创造最大财富。3、凝聚作用。企业是一个组织,是一个协作系统,只有增强全体成员的凝聚力,企业才能发挥作用。4、考核作用。目标是企业绩效和各级部门工作业绩的考核标准。企业财务管理目标-企业财务管理。
安全生产责任制度是建筑施工企业最基本的安全生产管理制度。安全生产责任制度一、董事长安全生产职责:1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。安全生产责任制度。二、总经理安全生产职责:1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。2、建立健全安全生产管理组织和机构,各级安全生产责任制和各项规章制度,督促企业员工按职责范围开展安全工作。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。4、在实行生产任务承包责任制时,必须承包安全生产。5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时,安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。6、负责处理重大工伤事故,处理事故责任者,表扬奖励对安全工作有贡献的员工。7、积极改善企业劳动条件,消除环境污染,提倡文明生产。安全生产责任制度。8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。三、生产副总经理安全生产职责:1、在总经理的领导下,认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令,坚持管生产必须管安全的原则,对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作,处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时,贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。3、负责组织安全生产检查工作,及时发现并解决重大事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时,同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。4、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。5、坚持“四不放过”的原则,主持调查、分析、处理重大伤亡事故,杜绝类似事故重复发生,并及时向上级报告。6、组织制定、审批安全措施计划,并督促检查实施情况。7、检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。8、注意贯彻劳逸结合,严格控制加班加点,作好女员工的“四期”保护工作。四、技术副总安全生产职责:1、在总经理的领导下,认真执行党和国家有关劳动保护,安全生产的方针、政策、法规和法令,对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面的责任。2、教育工程技术人员遵守并执行党和国家的安全技术规程,劳动保护法规和标准,以及本企业的各项规章制度。3、在制定、审定和批准新产品设计方面,新技术新工艺方案,技术改造项目设计和科学研究方案时,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行劳动保护“三同时”,使之符合国家规定的安全技术标准。4、组织技术部门和有关技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料,不断改革和完善各种工艺装备的安全防护装置,改善员工的劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康。5、根据生产工艺过程,组织制定消除不安全隐患的技术措施,并督促有关部门按期实现。6、发生重大事故时,组织有关技术人员查清事故的技术原因,并制定防止同类事故重复发生的技术措施。五、总经理办公室主任安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令,对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。2、编制教育计划组织业务培训时,应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员包括实习、代培人员的安全教育和考核,特种作业人员必须持有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。3、合理安排劳动力和配备专业干部,严格贯彻执行国家规定的工作时间。临时用工协议中必须有安全方面的条款,并会同有关部门认真执行。4、认真贯彻“预防为主”的方针,积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。5、对工伤、中毒采取急救措施,会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见,负责办理工伤、财产保险理赔工作。6、加强对公司机动车辆的管理,教育驾驶员严格车辆保养制度,执行交通法律法规和各项安全制度,保证车况处于良好状态,严格遵守交通规则,安全行车。六、技术部长安全生产职责:1、制订工艺文件,工装及专用设备的设计和确定新车间工艺,在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行。2、在编制设计规划方案时,应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备,在组织工艺试验过程中,必须考虑安全措施,解决安全隐患。3、在新产品开发,公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中,必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施,负责实施;可能产生职业危害的,应在可行性研究阶段,向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构,申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。4、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程,在各自的业务范围内,从设计、布置、试验到生产各个环节,把安全作为必不可少的内容。5、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料,不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置,改善员工的劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康。6、参加重大事故的调查分析,查清事故的技术原因,并制定防止同类事故重复发生的技术措施。七、生产计划部长安全生产职责:1、树立“安全第一,预防为主”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,把安全生产列为重要内容。2、组织好均衡生产,注意劳逸结合,严格控制加班加点。3、编制年度生产计划大纲时,通知有关部门,同时编制安全技术措施计划,报请公司领导审批后,列入月、季作业计划,组织实施。4、对本部门所管辖的一切机床与动力设备的安全防护装置必须齐全有效,职业病防护设施必须保持正常运行,符合安全技术要求。5、建立健全设备安全操作维护保养规程,严格执行设备管理规章制度,以及特种设备的登记工作,定人定机、凭证操作。6、组织对新进员工进行三级安全和职业卫生教育,按上级劳动安全管理部门的要求进行特种作业人员的安全技术培训和取证验证工作。7、组织进行现场安全检查,督促有关部门消除不安全因素,遇有紧急不安全情况时,应立即制止操作,提出处理意见,并按照公司“安全生产奖罚制度”,对有关责任人员进行处罚。8、参于编制安全技术措施计划,经公司领导批准后,督促有关部门按期实施。9、参加新、改、扩建工程项目的设计审查,验收及设备的安装、检查、验收工作,对不符合劳动保护和安全生产的工程项目和设备,提出整改处理意见,经公司领导批准后,督促有关责任单位进行整改落实。八、采购部长安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令,对本部门所管辖范围内的安全生产负责。2、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品,采购时必须了解其物理化学性能,以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。3、负责各类劳动防护用品的采购及安全措施计划所需材料的供应工作。采购的物资必须有验收记录,并对数量、质量负责。4、负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。5、做好本部门员工的安全知识教育工作。6、对驾驶人员进行安全教育和考核工作,做好车辆检审和维修保养工作,保证安全行驶。九、仓储中心主任安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令,对本部门所管辖范围内的安全生产负责。2、组织本部门人员的安全常识教育,提高员工的安全生产意识。3、经常对仓库存放的有毒、有害、易燃、易爆物品进行检查,保证安全储存与发放,并建立严格的管理制度和有效的安全措施。4、负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。九、财务部长安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令,对本部门所管辖范围内的安全生产负责。2、在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时,应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求,保证公司安全生产实际需要的经费。3、保证劳动保护用品的开支,保证生产经营安全生产实际需要的经费。4、负责制定本部门的安全防火防盗管理规定,加强安全意识教育。十、市场部长安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令,对本部门所管辖范围内的安全生产负责。2、产品搬运和装车时要严格遵守安全操作规程,防止事故的发生。3、参与监督教育驾驶员及运输人员认真做好车辆维修保养工作,执行交通安全的规定,确保安全行驶。4、做好外出销售人员的安全教育工作。十一、质保部长安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令,对本部门所管辖范围内的安全生产负责。2、组织本部门人员的安全常识教育,提高员工的安全生产意识。3、负责本部门检测设备、设施的安全使用及运行。4、对新进检测设备,进行安全操作规程的编写。5、对本部门发生的事故,应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析,提出处理和改进意见,坚持“三不放过”原则。十二、行管部长安全生产职责:1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策,对本部门所分管的消防安全工作负全面责任。2、负责本部门人员的安全意识和安全技能教育,并制定相关的管理规定。3、负责组织企业防火、防爆安全常识的教育,经常检查防火、防爆的安全措施,督促落实隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅。4、配合节假日的安全生产检查,负责日常公司财产、员工人身及财产安全,做好公司的防盗工作。5、对火警、火灾事故组织调查、分析、处理和报告。参与重大伤亡事故的调查,分析和处理工作。十三、车间主任安全生产职责:1、全面领导本车间安全工作,对本车间的安全生产工作负全面责任。2、贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令,对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育,使其了解本车间的生产情况,车间的有关规定,有害因素的分布,可能产生的职业病危害,职业病防护措施和安全生产规章制度,并经常检查班组执行情况。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素,发现问题及时排除,不能立即解决的报公司有关部门处理,并对消除不安全因素的及时性负责。4、组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动,提高员工的安全生产意识和自我保护能力,教育员工严格遵守各项规章制度和设备操作保养规程。5、保证本车间机电设备、工艺装备和运输工具符合安全要求,正常运行,发现事故隐患危及安全时应立即停止使用,进行排除,不得违章指挥和允许工人冒险作业。6、编制车间作业计划时,应把安全措施作为一项不可缺少的内容,对采用新工艺或新技术试验时,要有可靠的安全和劳动保护措施。7、督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品,保护员工作业安全和身体健康。8、对车间发生的伤亡事故,应立即上报安全生产办公室并组织有关人员和部门进行调查分析,提出处理和改进意见,坚持“三不放过”原则。十四、班组长安全生产职责:1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度,对本班组的安全生产负全面责任。2、对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育,了解本班组生产情况,危害因素及可能产生的健康危害,正确使用防护设施和个人防护用品的方法,遇险时自救和互救知识。3、组织本班组员工,对本班组的各种机电设备进行安全检查,发现问题及时报告,并协同车间及时排除。4、督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程,制止违章和冒险作业。5、认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品,保护员工的身体健康,预防和杜绝职业病的发生。6、发生工伤事故,立即报告车间领导及有关人员,参加车间事故分析会分析事故原因,提出预防措施,防止类似事故重复发生。十五、公司员工安全生产职责:1、积极学习安全技术和劳动保护知识,严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程,同一切违章作业的现象作斗争。2、操作前必须穿好工作服,佩带好劳动保护用品,检查好本岗位的设备和安全设施,不准穿高跟鞋,裙子和短裤,背心和拖鞋工作性质需要除外从事工作。劳动保护用品的使用必须符合要求和规定。3、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。4、发现设备有异常情况,应立即查找原因,进行排除,自己解决不了的应立即报告,决不可不负责任,轻举妄动启动设备,造成事故。5、遵守劳动纪律,精心维护设备,搞好文明生产,对本岗位的安全生产负直接责任。6、积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产工作的合理化建议,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、发生事故和危险时,要对伤员及时抢救,并立即报告领导,保持事故现场,积极参加事故的调查分析,对任何大小事故和未遂事故,均不得隐瞒不报。