我在公司考的资格证，公司给报销的费用，要辞职的...-问答

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我在公司考的资格证，公司给报销的费用，要辞职的话公司说费用要自己出，但是这个证在公司已经用了几个月

黄玉娜 2019-10-14 23:16:00

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1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以证明你出差费有多少元。3、带上1和2的相关证据，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，那么可以继续上诉法院解决。

辛培刚2019-10-14 23:36:09

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你有签订过服务协议吗？也就是说你考证的时候，约定公司付费，服务多久？一年？二年？用培训总金额除以约定服务月数再乘以剩余月数，就是赔偿金。

连保健2019-10-15 00:01:36
看你跟老板的关系怎么样，另外还要看你考这个证之后为公司服务了多久，如果还不到三个月的话，按正常的思路来看，你要拿走的话，费用要返给公司的。

黄盛楠2019-10-15 00:00:06
这出差费用你在辞职时提出报销要求，还是在辞职后提出的。

黄登莲2019-10-14 23:54:08
的确可以这样的《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。据此，因为你已干满2年，不存在收取你取证的费用的问题，但是，因为复审的费用是公司出的，其以报销时的发票为依据，作为你的培训费是合理的。复审后你就离职，他要求你缴纳复审有关费用也是合理的祝好。

齐晨晖2019-10-14 23:18:13

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