从法律规定上看：《中华人民共和国社会保险法》规定：第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从二者的定义上看：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。由上可知，只要员工与企业签订劳动合同，企业都应为员工购买五险一金，且企业所缴纳的比例远比员工要高的多，以成都为例：社保和住房公积金都是政府为保障员工权益而设置的社会保障体系，对员工有很多好处。社保具体有什么好处呢？下面我就分险种来列举一下：1、养老保险养老保险按个人8%、单位19%的比例缴纳，缴纳满15年，到退休年龄可以领取退休金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。2、医疗保险基本医疗保险包括城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险。城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。5、住房公积金作为住房的专项储金，在退休时一并提取，可作为职工养老金的补充，对职工的晚年生活起到保障作用。由此可见，社保和住房公积金不仅是职工应知的自身权益，也是有巨大用处的，为人们的日常生活提供了强而有力的保障。特别是现在各地出台的买房、买车、上学等政策都与社保挂钩，让社保在生活中的地位越来越重，作用也越来越广泛。So，一定要注重社保和住房公积金的缴纳。