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• 那么地铁的工作人员工资能有多少呢？1.培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月;2.转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月;3.本科生月补助50元，党员月补助50元;4.正式入职后，统一食宿。免费提供服装被褥，吃住免费如错过用餐时间，需自理;5.持工作证，在当地免费乘坐地铁;6.工作第二年起，每延长工作一年有100元/月工龄工资，工资逐年递增;7.岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金;8.签订正式劳动合同上三险或五险;9.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚。
  赵颖轶2019-10-15 08:00:36
• 扣除后估算为1560元，各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。如果工资2000元，则个人缴纳160元。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。如果工资2000元，则个人缴纳40元。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。如果工资2000元，则个人缴纳240元。个人缴纳五险一金共计440元，扣除后为1560元。扩展资料：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。五险一金。
  齐晓唯2019-10-15 07:36:15
• 将军集团济南卷烟厂职工工资是分等级的！一般来讲流水线上能拿1200--1350左右，是税后的，班长级的多350元津贴，一年拿13.5月工资！车间主任一月3500元。
  黄石容2019-10-15 07:18:19