申请申报国家千人计划的录取比例是多少

黄生庆 2019-11-05 21:46:00

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“千人计划”引进的人才,一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55岁,引进后每年在国内工作一般不少于6个月,并符合下列条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。其中不乏有像互动CEO潘海东一样的创新性人才。
黎益仕2019-11-05 23:03:00

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  • “千人计划”是学校引进海外高层次人才的重要渠道,对我校双一流学科和高水平大学建设具有十分重要的意义。
    符自为2019-11-06 10:45:52
  • 国家“千人计划”创业人才项目:申报条件:1、申报人一般应在海外取得学位,不超过55岁,回国时间不超过6年;2、拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;3、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;4、为所在企业的主要创办人且为第一大股东发展潜力大、专业水平高的优秀出站博士后;支持政策1海外高层次人才的薪酬待遇不低于来京前的收入水平;2给予2-5年多次出入境签证;3配偶和子女可取得本市常住户口;4市政府给予每人人民币100万元一次性奖励;5为海外高层次人才提供优诊医疗服务;6可根据本人意愿参加本市社会保险;7按其对地方财政收入做出的贡献,以市政府名义予以奖励;8子女就学可按照本人意愿选择本市公立学校就读,选择国际学校或当地公办学校国际班就读的,教育行政部门协调解决入学问题;中国籍子女参加普通高校招生入学考试并报考市属高等院校的,同等条件下优先录取。
    连丽阳2019-11-05 22:20:30
  • 国家千人计划全称为国家海外高层次人才引进计划。2019年12月,中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,重点围绕国家发展战略目标,在中央、国家有关部门、地方分层次、有计划引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略科学家、科技创新创业领军人才和青年人才。扩展资料:国家“千人计划”包括8个子项目,以引进、支持不同领域、专业和年龄层次的海外人才,分别是创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、新疆西藏项目、文化艺术人才项目。国家“千人计划”设有8个申报评审平台,由有关部门具体组织实施,分别是国家重点创新项目平台、重点学科重点实验室平台、企业平台、金融机构平台、创业人才平台、外国专家项目平台、文化艺术人才平台、青年项目平台。国家“千人计划”。
    黄登红2019-11-05 22:06:37
  • 国家“千人计划”创业人才项目:申报条件:1、申报人一般应在海外取得学位,不超过55岁,回国时间不超过6年;2、拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;3、有海外创业经验或曾任国际知名中高层管理职位,有较强的经营管理能力;4、为所在的主要创办人且为第一大股东发展潜力大、专业水平高的优秀出站博士后;支持政策1海外高层次人才的薪酬待遇不低于来京前的收入水平;2给予2-5年多次出入境签证;3配偶和子女可取得本市常住户口;4市给予每人人民币100万元一次性奖励;5为海外高层次人才提供优诊医疗服务;6可根据本人意愿参加本市社会保险;7按其对地方财政收入做出的贡献,以市名义予以奖励;8子女就学可按照本人意愿选择本市公立学校就读,选择国际学校或当地公办学校国际班就读的,教育行政部门协调解决入学问题;中国籍子女参加普通高校招生入学考试并报考市属高等院校的,同等条件下优先录取。
    边双燕2019-11-05 22:03:28

相关问答

我不知你住那里,我住在香港特别行政区.女人是多过男人的.尽管全球新出生人口男女比例基本平衡议员提议,通过立法手段对跨国婚姻进行限制。前苏联加盟共和国乌克兰也面临着与俄罗斯同样的问题。2019年,乌男女人口比例为1000∶1165,女性人口比男性人口多358万。有所不同的是,在乌克兰出现了新的社会问题,由于男少女多,许多男人在婚后七八年就离家出走,另寻新欢;有的则是被第三者插足而拉走,所以,目前乌克兰的单亲母亲家庭很多。男多女少国家:重男轻女造成众多光棍印度是一个重男轻女的国度。儿子不仅肩负着家族传宗接代的重任,而且还被认为能使父母的灵魂在死后进入天堂。特别重要的是,一个印度新娘的嫁妆要15万卢比左右,养儿子还可以在结婚时索要一笔嫁妆。因此,印度人普遍不想要女孩。人工流产、性别选择等现象很普遍。拉维是印度一家跨国公司的高级主管,已有两个女儿,但妻子觉得没有完成“任务”,不顾医生劝阻,先后9次检测胎儿性别、8次人工流产,最后自己在儿子出生两天后死去。尼赫鲁大学一位社会学教授告诉记者,据统计,在过去20年里,由于采取性别选择性堕胎,印度至少有600万女婴被扼杀。数量如此惊人的女婴“无声无息地消失”,结果就导致了性别比例的严重失衡。根据最新人口统计数据,印度全国平均男女比例是1000∶927。首都新德里的男女比例仅为1000∶819,而名流荟萃、富人云集的新德里南部地区则是全印男女比例差距最大的地方,男女出生性别比达到了1000∶762。印度政府很早就意识到了男女比例失衡的问题,早在1994年就通过了《出生前诊断技术的滥用和预防措施》法案,严禁滥用性别检测技术,凡是寻求胎儿性别检测的人都有可能面临3年监禁,提供帮助的医生将被吊销执照。2003年12月又颁布《禁止性别检测法案》,内容基本一样。不久前,一位名叫阿尼尔·萨布哈尼的医生及其助手因用超声波为孕妇确定胎儿性别而被判刑2年。很多人认为,这表明印度政府今后将加大执法力度,力求逐步解决男女比例失衡的问题。总体平衡,局部失衡总体平衡,不同年龄段失衡,局部地区失衡,新西兰的这种失衡现象可以说是颇有代表性。根据2001年人口普查结果,新西兰总人口为373万,其中女性191万,男性182万,男女比例约是95∶100。新生儿男女比例的正常值通常为102至107∶100。新西兰的情况并不十分严重。但新西兰的人口比例失衡现象却很引人关注。有学者说,新西兰34岁的女性要找相当年龄的男子成婚的机会等同于85岁老妇择偶。这是因为新西兰的性别失衡集中在结婚和生育的年龄段,在26至50岁这一年龄段,女多男少。另一种失衡是由于劳动力市场的全球化造成的。因为许多中青年男性纷纷到经济发达国家寻找机会,并在那里结婚安家,从而造成了新西兰的“男人荒”,这种情况在发展中国家更为突出。性别失衡带来的社会问题不容忽视中国社会科学院人口与劳动经济研究所高春燕研究员表示,男女比例失衡会带来一系列的社会问题。首先,人们寻找配偶的难度会增加。其次,传统家庭和社会的稳定受到威胁,容易引发婚外恋、同性恋等社会现象。第三,造成劳动力市场失调,影响国家经济发展。由于男性生命周期中的就业时间长于女性,如果男性多于女性,等于间接增加了劳动力资源的供给量,这将加重女性就业压力。在女多男少的国家,越来越多的女性无法找到合适的伴侣,而委曲求全和自己并不满意的男性在一起生活。这些女性因为能力强,所以收入比丈夫高。因此,夫妻之间的矛盾有可能会激化,长时间的压抑会令双方都有可能出现失控行为。而男多女少也会引发许多问题。北京大学人口研究所教授穆光宗指出,在男性大大多于女性的人口格局中,男性之间为了争夺资源和利益,随时可能爆发社会冲突与暴力事件,这将破坏社会正常的伦理秩序,损害社会的和谐、稳定与持续发展。印度社会科学研究所一位人口问题专家告诉记者:“男人找不到妻子,各种社会问题就会接踵而来。他指出,当男人不能通过合法婚姻得到和谐的家庭生活时,反社会情绪必然随之产生,社会稳定会受到威胁。不少专家认为,解决男女比例失衡对民族国家来说是一件非常困难的事情,一方面需要自身长期的调节,另一方面只能靠国际间的移民。但是,近年来,随着全球化的发展,国际民间交往更加方便,一些国家通过“进口”来解决男女比例失衡,又给民族国家带来了不少新问题。比如,目前韩国的混血儿人数已经达到3.5万,到2020年将达167万,他们中的大多数都有着一个外族的母亲。到那时,韩国还算不算是一个单一的民族国家呢?在文化与传统的传承方面,大量混血儿的出现会引起什么问题呢?随着韩国的种族发生变化,韩国与那些“进口”母亲来源国的关系也与以往不再相同,这将成为国际关系研究中的新课题,也是对人类发展的一个新挑战。