国内的人可以在香港买保时捷吗

赵驾浩 2019-11-05 21:31:00

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毕竟就那么点地理空间,觉得多也就不奇怪了,或许那几辆车就反复在那几条路出现也说不定,要说豪车数量内地二线城市都能秒杀香港澳门。
黄皓章2019-11-05 22:05:41

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  • 香港的599GTB比大陆便宜50万,450万运回大陆,上牌交税差价不知道多少,但是反正便宜不到哪里去首先不是便宜多少的问题,看你问这样的问题,500万应该是拿得出手的人,但是我知道你对订购这类名贵跑车不是很熟悉。法拉利,蓝博,宾利,马丁这些跑车,价格虽然不贵,但是这些车不是有钱就能买到,本人曾经订购两次,无奈都通不过订单审核,只好在二手市场买了一辆F360。如果你在大陆购买法拉利F430,那么官方要求你必须拥有1.3亿人民币的银行个人存款。订单下面还会让你填写和你关系不错的社会名流和明星的名字,法拉利公司也会审核。实在不行的话就买保时捷,保时捷911属于轿跑,保时捷的车除了顶级的卡雷拉这类限量版的车订单对你身份有要求外,其他的车都是零售的,也就是说有钱就能买到,这些车市场上很多,一年产量好几万部,所以有钱人都不会去买保时捷的。最后祝你成功。
    穆高超2019-11-05 22:02:32

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保时捷在汽车市场人气向来是不错的,知名度也是毋庸置疑。但是最近把保时捷汽车炒到风口浪尖的,居然是一位女司机。7月30日上午的重庆渝北区龙盛街路口,一辆驾驶红色保时捷在掉头时与一辆国产车发生争执,随即保时捷女司机下车与国产车男司机产生口角,女司机嚣张地打了男司机一耳光,而国产车主也没有怂,一巴掌将女司机扇蒙圈,帽子都扇飞了。这本身只是一起普通的交通事故纠纷,但是里边却包含着不少不寻常的因素:1、女司机涉嫌交通违法,并蔑视交通秩序从视频监控中,我们可以看到女司机身穿高跟鞋,头戴帽子,甚至高跟鞋的高度超过了十公分,这对于行车安全是极大的隐患。此外,在争执现场女子还口出狂言:自己驾车过红绿灯从来都是闯,随便打个电话都能删除违法记录。保时捷车主的所作所为不仅严重践踏了交通秩序,而且还不把法律法规放在眼里。对于保时捷女车主的言行,渝北区公安分局交巡警支队透露,该女子是这辆保时捷的第三任车主,从2019年拥有这辆保时捷车辆以来,保时捷女司机共发生了29条违法记录,其中包括闯红灯、乱停车。开车拨打电话等等,对于随意删除违法记录更是无稽之谈,保时捷女司机之前也已经接受了所有处罚。但是让人不解的是,29条违法记录还不足以吊销驾照?2、动手打人,言行素质低劣女司机不仅目无尊法,言行素质也是让人堪忧。在发生交通事故后,女司机下车就指责国产车司机:不让行,穿得差,还开个叫花车。话没说几句,就动手打了男司机,男司机出于本能的自卫反应,就动手还击了保时捷女司机一巴掌。对于这一巴掌,想必不少网友都为之叫好。但是对于保时捷女司机的素质问题,我们看在眼里,恨在心里,真不知道这样的素质,是怎么惯坏的。3、保时捷女司机何许人也?对于保时捷女司机的身世,想必也是众人关注的重点。其亲属表示,保时捷女司机日常行事就过于暴躁、强势,即便家人提醒她做人要收敛,保时捷女司机也是当了耳旁风。另外,相传保时捷女司机老公为当地某派出所所长,此事并没有得到警方部门证实,派出所方面则是称不方便透露。而女司机目前工作为做土石方生意,具体的其他背景,还在调查之中,但是就这些消息,已经让人遐想不少。4、事件最大受害者是谁?即便女司机当场受到了惩罚,还被扣分罚款,但是这个事件最大的受害者还是国产车男司机。随着事件发酵,各家媒体都在不断介入此事,而与女司机的争执虽然被调解,但是考虑到自己家中还有两个孩子,男司机精神状态也并不好,害怕被报复。正如俗话说的,多一事不如少一事。现在迫切希望男司机一家能回到正常的生活节奏中去。之前在网上流传着这么几张卡通人物,就是用来描述各个品牌车主的形象,虽然不是那么精确,但是也能体现出什么。而从这件事上看,并不是开豪车的就素质多高,目前我们的物质水平与精神层面依然不相符,精神文明建设与法治文明建设还有很长的路要走。另外提醒大家一下,出门在外,务必遵守交通规则,财产损失事小,人身安全事大。
中国大陆人是可以去香港工作,只要向香港入境处申请工作签证就可以了。香港工作签证又称内地人才计划即来港就业签证,在香港入境处称为输入内地人才计划,针对香港市场需缺乏的专业性人才,给予香港公司补充的指标,对公司和个人都有一定的要求,名额由香港雇主提供。根据输入内地人才计划来香港就业的申请,如符合下列准则,可获考虑批准:1、没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;2、申请人具有良好教育背景,通常指持有相关学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就,亦予接受;目前针对硕士或以上学位有名额,需要评估3、香港公司确实有该职位空缺;4、申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易得本人担任;5、薪酬福利包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。扩展资料:除拥有香港特区居留权或入境权的人士外,任何人士如欲来港就业,均须申领签证/进入许可。虽然入境处会因应每宗申请的个别情况作出考虑,惟申请人必须符合一般的入境规定,并符合上文详列的有关资格准则,方可获考虑发给签证/进入许可。香港输入内地人才计划指南。