公司如何为员工办理五险一金...-问答

保险香港保险问答详情

公司如何为员工办理五险一金

管火志 2019-12-21 20:50:00

推荐回答

1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。

齐晓梅2019-12-21 20:58:38

提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐: 理财投资贷款股票基金信托外汇保险信用卡贵金属债券

其他回答

公司给员工办理社保流程：一、公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、法人以及经办人员身份证复印件3、单位公积金登记申请表五、缴费给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。在线咨询官方网站向TA提问。

齐晓华2019-12-21 21:07:58
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。2、一金办理程序新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。在线咨询官方网站向TA提问。

齐本会2019-12-21 21:03:11

相关问答

人保寿险美好生活年金保险分红型多少年后可以得本...

可以，最少可以到80岁。

什么是城乡居民基本要老保险

城乡居民基本保险是针对城乡居民设立的基本保险制度，目前可以在全国范围内，比如说城乡居民基本保险，全国没有，只能提供居民基本保障。

企业给员工缴纳的保险，员工离职后怎么办

企业员工缴纳保险员工离职后，企业单位应当从原来的缴费基数中扣除相应的缴费比例，转移到新就业的公司或者新入职的公司。

农村有社保卡吗？

参加农村合作医疗发放的社保卡，是由社保部门统一发放的。参保人员在新就业的时候，只要符合医疗保险的报销条件，那么就能享受这项待遇。

北京社保的存折是怎么领取的

北京社保存折的领取流程，需要单位的经办人准备好资料去单位的辖区，北京银行支行进行办理即可。北京社保存折的领取只能由单位统一领取，个人则需要准备好资料到单位的辖区银行进行领取。

从公司离职需要办理什么手续,五险一金怎么处理

没有办理离职手续的，无法进行社保转移，在新就业地无法办理社保登记。劳动者离职后，由用人单位出具《解除或者终止劳动合同证明》，并在15日内办理社会保险转移。有接受地的，可以转入新就业地的社保机构；没有的可以转为个人缴费。但是，不进行社会保险转移的，社保系统显示就业状态为“就业”，就无法在新就业地进行社保登记。劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险法》第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

为何公司说是交五险一金的，最后工资单上只出现了三险一金？

按上海的规定，外地农村户口的是缴纳三险，如果与公司协商一致的，可以缴纳城保五险。因此这个决定权还是在公司手里，你可以和公司沟通一下，力求能缴纳五险。

香港人工资要扣类似五险一金的费用吗，大陆公务员要交五险一金吗

一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后，我们不妨再多了解一下，公务员养老金并轨是什么意思？目前，中国养老金制度大致分三类：城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元，与企业职工的养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”，强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异，而没有考虑城乡居民，也即农民、城镇失业居民。人社部副部长胡晓义曾表示，养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大，已到了“并轨”新时期。胡晓义称，改革机关事业单位的养老金保险制度，实行基金社会统筹，也有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。官方电话官方网站向TA提问。

公司具备什么条件时可以给员工交五险一金

以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。深圳社会保险计算方法：缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例。社会保险合计为770.25元，明细计算如下:养老保险=3000*14%=420元；医疗保险=8348*60%*6.2%=310.55元，深圳医疗缴纳基数低于市月平均工资的60%，按照市月平均工资的60%为基数缴纳；失业保险=2200*1%=22元，深圳失业缴纳基数为市月最低工资。工伤保险=3000*0.14%=4.2元；不同行业缴纳比例不同。生育保险=3000*0.45%=13.5元，不同行业缴纳比例不同。住房公积金公司和个人缴纳比例最低为5%，最高为12%，最低缴纳金额为3000*5%=150元，最高为3000*12%=360元。2.五险一金，公司和员工每个月都要依法缴纳。公司自成立之日起三十日内即可凭营业执照、登记证书、单位印章以及银行开户证明，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后再为公司员工购买社会保险及住房公积金。扩展资料：根据《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。根据《公司法》第17条规定，公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。根据《住房公积金管理条例》第二、第三条规定，员工和单位都应依法缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常为5%-12%。浙江政务服务网-公司法浙江政务服务网-中华人民共和国社会保险法温州市住房公积金管理中心-住房公积金管理条例。

公务员与企业职工的五险一金有什么区别

1、公务员和事业编险种不一样国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。扩展资料事业单位带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。所以全额拨款事业单位的五险一金来自国家财政。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。五险一金▬中国社会发展报告：国有企业对社会保障满意度最低▬超七成企业“低缴”员工社保。

热门分类

少儿健康保险成人健康保险成人意外保险少儿意外保险社会保险人寿保险商业保险汽车保险保险公司保险购买

推荐问答

热门问答