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新公司在办理入职时需要提供近三个月的工资单。由于当时只有两个月的。另一个月的工资单没有拿到。人事
齐彩玲
2019-11-03 17:28:00
推荐回答
不是吧,各人的税单很少有拿到手上的,更何况还有的直接没有交税的呢,不是所有人都有交税,要到一定收入才交税的啊。
龙崇德
2019-11-03 17:58:41
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工资表的制作,与当月的考勤、绩效和培训都相关,每个月公司员工的入职、转正、升降职和奖罚等这些都是人事部的工作范围,并且这些工作内容部分是要保密的,所以,在整个公司的部门,由人事部制作工资表是比较合适的,再由财务部审校,报上级领导审核、签发。
龚小霞
2019-11-03 18:18:00
你可以先尝试,毕竟这也是锻炼,而且就两三个月,说不定你会喜欢的,要是实在是不适合,为难你什么的,那一定离职啊给我分。
辛国胜
2019-11-03 18:01:07
相关问答
我在一个公司做了一个半月,公司给我交了三个月的五险一金,然后我办理离职了,公司让我去申请退还一金
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险必须要交.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。
上市公司三个月不分工资违法吗
1.工资不全额发肯定是违法的,除非能给出合理解释,如工作存在过失等,不然你可以去投诉,不过公司效益不好的话就算投诉了也很难要到钱2.5险理论上是要求必须有的,不过公积金就不一定了3.单双休和是不是上市公司没关系,看公司规定。
公司新立,只有股东三个,没有员工,是否需要购买社保
假如公司的股东每月提取工资,就要按劳动合同法购买相应的社保。因为此时股东的身份是公司的所有者又是公司的员工。按照相关规定企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。扩展资料:缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。社会保险。
我找了一个工作,公司说要最近3个月的体检单子,报道的时候要交的刚好我上一个公司的内部有一份,请...
大学毕业体检与入职体检的要求不一样,毕业体检证明你在学校学期期间的健康状况,入职体检看看你是否符合岗位的要求。如果两次间隔很近你可以跟医生说明一下,但具体还要看单位的要求。全文。
请问我现在所在的公司已经停厂我另外换了一个新公司要三个月以后才
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。扩展资料:社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。可以办理转移,社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。社保。
我现在想辞职,现在的公司给上五险,新的公司要两三个月以后才给上五险,中间断交的这两三个月该怎么办?
养老保险是不能断交的如果断交了也是尽早补缴的好因为也会产生利息。
从原单位国企离职,公积金怎么转入新单位新工作是公务员我只在原单位上班三个月。
,第一,养老保险不能够退,具体等退休后综合成退休金,会影响你的退休金的水准;第二,工伤、失业、生育,公务员不用交,但是可以享受公务员待遇。所以你不用担心;第三,医疗保险直接转成公务员医保,这样更好啊;第四,住房公积金现在不能够退,因为其提取时需要条件的。你现在可以向单位申请开具证明,到原来单位申请办理公积金转移,转到新单位公积金账户,所以钱还是你的,只是要办手续。~~。
上一家公司就做了三个月,怕影响面试对新公司隐瞒了这三个月的工作,
你首先得明白是第三个月4000还是三个月以后是4000不然到时增加不必要的麻烦!如果你不嫌麻烦就去劳动局咨询一下全文。
新公司开了3个月一个新的客户还没有,这正常吗?
你说正常就是正常,你说不正常就是不正常。当然公司开张就是为了做生意的,如果这么长时间连客户都没有,只能说明你们成立公司之前的市定位没有搞准。不过话又说回来,不能急的,慢慢来,功夫不负有心人。
地方公安局的警察,一个月工资有多高?
警察工资只是一般性,并不高。当然有些岗位是有津贴的,加起来可能比同级别的公务员高。虽然国家一直在强调给一线民警涨工资,但是警察的工资有的确实还蛮低的。和效益好的企业根本不能比。而且警察涨薪不如企业那么灵活,企业可能年年都有涨薪机会,但警察涨工资没有那么自由,必须按照国家规定。
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