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上一家公司就做了三个月,怕影响面试对新公司隐瞒了这三个月的工作,
黄玉源
2019-11-03 19:31:00
推荐回答
你首先得明白是第三个月4000还是三个月以后是4000不然到时增加不必要的麻烦!如果你不嫌麻烦就去劳动局咨询一下全文。
连会新
2019-11-03 20:58:52
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我的情况跟你差不多。也是安排我做些和面试的职位不符的事情,老板还老是说我不会做,做不好什么的,后来我想通了。就自己找事情做。做好规划,我这个职位应该做些什么,学些什么都是我上查的,查完自己按部就班一点点学,不懂的就问同事,肯教就好,不肯也就自己查查书什么的,总会有所成的。
管燕燕
2019-11-03 22:01:05
知足吧,如此没有保障的打工,第三个月你恐怕3000也不好拿。全文。
辛国文
2019-11-03 21:59:09
!1、一般面试最少要过三关,有部公司面试关比较多,有十几关;2、你两次收到的面试邀请函,面试职位是否一样呢?如果不一样可以考虑下。3、关键是看公司的企业文化是否适合你的发展。希望帮到您,,。
龚小艳
2019-11-03 20:01:02
估计公司那边也不知道你去过他们公司面试,三个月时间,人事早就把你忘了;你没什么事就去啊,正常面试就行了;要怎么说看你个人,你可以提起这件事,也可以不提,看面试官的性格,如果面试官好说话的,就可以当玩笑一样提出来,要是板着脸不好说话的,那就别提了,他也不会记得你。
齐月娥
2019-11-03 19:59:42
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找了份工作,我可以跟公司说只做三个月吗?因为我报名征兵体检,我这样说还要我吗?
通常,征兵体检在每年的8月10日到15日左右,各地区略有差别。一般9月10日前兵源进入部队。
新公司已经上班三个月了刚转正,现在又有另外一家公司想招聘我,该怎么选择?
你合同都没有签怎么证明你在公司待了三个月了而且就算能证明你在公司待了三个月,怎么能证明你工作能力,好多合同上面都可以用绩效来规范工资待遇的,你没有签怎么来说这个,所以还是祝运吧全文。
三个月的新站做SEO了,效果非常好,但是最近怎么就掉下来了呢
按照搜外的方法网站三个月就可以有排名,但是想要权重四,就坚持做内容,同时也要做到挖掘用户的力量,让自己的网站生生不息。
我在一个公司做了一个半月,公司给我交了三个月的五险一金,然后我办理离职了,公司让我去申请退还一金
1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险必须要交.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取。
上市公司三个月不分工资违法吗
1.工资不全额发肯定是违法的,除非能给出合理解释,如工作存在过失等,不然你可以去投诉,不过公司效益不好的话就算投诉了也很难要到钱2.5险理论上是要求必须有的,不过公积金就不一定了3.单双休和是不是上市公司没关系,看公司规定。
我公司在新三板挂牌上市了,一个行政案件的败诉对上市影响大吗??????主要影响上市的是哪些情况??
行政案件的败诉是否对公司未来IPO构成影响,主要看该行政案件会否对公司的持续经营能力构成影响。比如一个专利权的败诉,如果贵公司因为该专利的败诉而影响到了主要产品的销售,那肯定会受到影响。如果因为该行政案件的败诉,未来IPO的时候无法让相关部门出具无重大违规证明,也会受到影响。如果因为该行政案件的败诉,导致公司的控股股东、实际控制人、董监高受到行政处罚之类,则需要进一步评估其影响大小。其他的一般败诉没关系的。
请问我现在所在的公司已经停厂我另外换了一个新公司要三个月以后才
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。扩展资料:社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。可以办理转移,社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。社保。
我在公司做了快三个月了.职业体检不合格辞退有补偿吗
如果劳动者在试用期内的话,用人单位随时可以解除合同,不用支付经济补偿金的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严重违反用人单位的规章制度的;三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;六被依法追究刑事责任的。
我现在想辞职,现在的公司给上五险,新的公司要两三个月以后才给上五险,中间断交的这两三个月该怎么办?
养老保险是不能断交的如果断交了也是尽早补缴的好因为也会产生利息。
新公司开了3个月一个新的客户还没有,这正常吗?
你说正常就是正常,你说不正常就是不正常。当然公司开张就是为了做生意的,如果这么长时间连客户都没有,只能说明你们成立公司之前的市定位没有搞准。不过话又说回来,不能急的,慢慢来,功夫不负有心人。
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