做高新技术企业在湖南有什么好处?

樊文娜 2019-11-03 18:50:00

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,高新的优惠政策:1企业所得税减免10%,按照15%征收2高新技术企业是申报其他政府专项资金的必要条件3高新技术企业是市场竞争的重要资质,对于企业社会影响力具有重要作用。4企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠。5企业经过技术合同登记的技术开发、技术转让合同可以享受免征营业税优惠。高新技术企业认定问题,您还可以询问我们。
赵风莉2019-11-03 19:00:31

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  • 一、税收减免:经认定的高新技术企业,可执行15%;三、融资贷款:更容易获得VC的投资和各大银行的贷款;四、资助基础:是其他申报各类型政府专项资金的首要条件之一;五、品牌提升:科技类企业唯一“国”字招牌企业荣誉,电子商务时代极大利于促进企业异地成交,是企业实力的最佳象征;六、吸引人才:科技创业的核心是优秀人才,这样更能吸引他们;七、办公改善:优先获得办公及工业用地,很多地方还可以免费用地;八、政府采购:高新技术企业产品优先纳入政府采购体系;九、资产折旧:固定资产加速折旧,对财务报表有利;十、企业上市:创业板,新三板上市的重要条件之一。希望能够对你有帮助!!。
    路计庄2019-11-03 20:59:31
  • 1、享受税收减免优惠政策凡经认定的高新技术企业,其企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%,连续三年,三年期满之后可以申请复审,复审通过继续享受三年税收优惠。2、国家科研经费支持和财政拨款经认定的高新技术企业可凭批准文件和《高新技术企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策,更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款;高新技术企业称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。3、国家级的资质认证硬招牌高新技术企业不仅能减免企业所得税,无论对于何种企业都是一个难得的国家级的资质认证,对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌,其品牌影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。4、提升企业品牌形象高新技术企业的认定,将有效地提高企业的科技研发管理水平,重视科技研发,提高企业核心竞争力,能为企业在市场竞争中提供有力的资质,极大地提升企业品牌形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程,都将有非常大的帮助。5、促进企业科技转型创新是企业发展的根本动力,高新技术企业认定政策是一项引导政策,目的是引导企业调整产业结构,走自主创新、持续创新的发展道路,激发企业自主创新的热情,提高科技创新能力。6、提高企业市场价值证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,是企业投标时的重要条件。7、提高企业资本价值高新技术企业是吸引地方政府、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件,也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力,从而推动企业快速投入到产业化经营中去。
    路要通2019-11-03 19:59:19
  • 科德咨询为您解答:1、税收减免认定后的高新技术企业的企业所得税税率由原来的25%降为15%,相当于在原来基础上降低了40%。2、科研经费支持和财政拨款经认定的高新技术企业可凭批准文件和《高新技术企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策,更容易获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款;高新技术企业称号将会是众多政策性如资金扶持等的一个基本门槛。3、国家级的资质认证硬招牌高新技术企业是一个难得的国家级的资质认证,对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌,其品牌影响力仅次于中国驰名商标、国家免检产品。4、提升企业品牌形象高新认定的企业,能为企业在市场竞争中提供有力的资质,极大地提升企业品牌形象,无论是广告宣传还是产品招投标工程,都将有非常大的帮助。5、促进企业科技转型高新技术企业认定政策是一项引导政策,目的是引导企业调整产业结构,走自持续主创新创新的发展道路,激发企业自主创新的热情,提高科技创新能力。6、提高企业市场价值证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力,有利于企业开拓国内外市场,是企业投标时的重要条件。7、提高企业资本价值高新技术企业是吸引地方政府、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件,也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力,从而推动企业快速投入到产业化经营中去。
    黄知军2019-11-03 19:01:14
  • 有很大好处,首先税收减免,第二企业资质全面提升,而且高新认定是国家级的资质认证硬招牌,很有分量。
    边双燕2019-11-03 18:54:44

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申请高新技术企业认定的优惠政策各种优惠补贴:1.人才安居:高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的高层次人才申请奖励补贴2.资助项目:是申报各类型政府专项资金的必备条件.3.用地方面:优先获得办公及工业用地,很多地方政府还可以免费用地.4.政府采购:高新技术企业产品优先纳入政府采购体系.5.资产折旧:固定资产加速折旧.6.融资贷款:可以优先获批各大银行的贷款.7.是企业市场竞争的重要资质,提升企业品牌形象.8.所得税率优惠:高新企业享受15%的优惠所得税率,相当于在原来25%的基础上降低了40%.9.研发费用加计扣除:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照企业研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销.可以申请高新企业认定的行业有:1.电子信息及软件;2.生物工程、医药及医疗器械;3.新材料;4.光机电一体化及先进制造;5.环境保护;6.新能源和高效节能;7.航空航天;8.现代农业;9.地球、空间、海洋工程;10.核应用;11.利用先进技术、工艺改造提升传统产业;12.为高新技术产业发展提供研发、技术咨询、技术交易、工业设计等服务;13.与上述领域配套的相关技术产品,以及适合深圳经济发展特点的其他高新技术及其产品。
两面三减半是双软的优惠政策。是不可以和高新技术企业的税收优惠同时享受的,建议申请高新技术企业。因为高新技术企业的优惠政策是持续性的。根据《国家税务总局关于进一步明确企业所得税过渡期优惠政策执行口径问题的通知》规定:居民企业被认定为高新技术企业,同时又符合软件生产企业和集成电路生产企业定期减半征收企业所得税优惠条件的,该居民企业的所得税适用税率可以选择适用高新技术企业的15%税率,也可以选择依照25%的法定税率减半征税,但不能享受15%税率的减半征税。外商投资企业可享受从获利年度起2年免征、3年减半征收企业所得税的待遇。对设在中西部地区的国家鼓励的外商投资企业,在5年的减免税期满后,还可延长3年减半征收所得税。对外商投资设立的先进技术型企业,可享受3年免税、6年减半征收企业所得税待遇;对出口型企业,除享受上述两免三减所得税优惠外,只要企业年出口额占企业总销售额的70%以上,均可享受减半征收企业所得税的优惠;对外商投资企业在投资总额内采购国产设备,如该类进口设备属进口免税目录范围,可按规定抵免企业所得税。扩展资料:《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税税法》第八条规定“对生产性外商投资企业,经营期在十年以上的,从开始获利的年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税,外商投资企业实际经营期不满十年的,应当补缴已免征、减征的企业所得税税款。国税发209号文《国家税务总局关于外商投资企业兼营生产性和非生产性业务如何享受税收优惠问题的通知》对外商投资企业兼营生产性和非生产性业务适用税收优惠问题做了明确的规定,根据这些规定,与目前正在享受或已经享受“两免三减半”企业所得税优惠待遇的外商投资企业相对照,我们发现目前一部分外商投资企业存在以下几种不符合享受“两免三减半”优惠待遇的情况:1、工商营业执照上有生产性经营范围,但企业实际没有从事生产经营;2、工商营业执照经营期达十年以上,但企业实际经营过程中有一段时间停业,实际经营期未满十年;3、企业实际经营期十年以上,但其中某些年度“生产性”经营收入未超过当年全部业务收入的50%;-两免三减半。
新三板挂牌好处有:该系统对企业的财务要求较底。1.企业设立满两年;2主营业务突出,具有持续经营记录;该系统融资成本低。挂牌上市之后,企业的每股股份将获得一个市场公允的价格,可以采取股权抵押、发行债券、定向增发股票等这些低成本的方式融资。该系统为非上市有限公司的股份提供有序的转让平台,有利于提高股份的流动性,使股东资产证券化,企业价值增值化,可以完善企业的资本结构,最重要的是:提高企业的融资能力和自身抗风险的能力,增强企业的发展后劲。有利于建立现代企业制度,规范企业运作、完善法人治理结构,促进企业健康发展。有利于建立归属明晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,增强自主创新能力。有利于树立企业品牌,改善企业形象,更有效开阔市场。有利于企业吸收风险资本投入,引入战略投资者,进行资本并购与重组等资本运作。可以促进试点企业尽快达到中小企业板和主板上市公司的要求,企业达到主板上市条件的可优先转至主板上市向公众发行股票融资。新三板业务的挂牌流程,主要分为以下步骤股份制改造新三板市场主要以非上市股份有限公司为主,目前尚处于有限公司阶段的拟挂牌公司首先需要启动股改程序。拟挂牌公司需成立满两年,为保证公司业绩的连续性,拟挂牌公司应以股改基准日经审计的净资产值整体折股即由有限公司整体变更为股份公司。通常意义上讲,如拟挂牌公司需进行股改的,大约需要2-3个月;主办券商进场尽职调查及内核大约1-2个月;协会审查包括反馈时间需要2个月;经协会核准后可以进行股份登记挂牌,全部流程预计需要半年左右的时间,当然,如果企业自身存在法律或财务等某方面的障碍需要整改的,前述时间会随着整改进度而有所调整。主办券商尽职调查尽职调查是指主办券商遵循勤勉尽责、诚实信用的原则,通过实地考察等方法,对拟挂牌公司进行调查,有充分理由确信公司符合试点办法规定的挂牌条件以及推荐挂牌备案文件真实、准确、完整的过程。主办券商设立专门的项目小组,以财务、法律和行业三个方面为中心,开展对拟挂牌公司内部控制、财务、风险、会计政策稳健性、持续经营能力、公司治理和合法合规等事项的尽职调查,协助公司制定可行的持续发展战略,帮助企业家树立正确的上市和资本运作观念,报监管机构审核这是新三板挂牌的决定性阶段,中国证券业协会审查备案文件并做出是否备案的决定。股份登记和托管依据《试点办法》的要求,投资者持有的拟挂牌公司的股份应当托管在主办券商处,初始登记的股份应托管在主办券商处。推荐主办券商取得协会备案确认函后,辅助拟挂牌公司在挂牌前与中国证券登记结算有限责任公司签订证券登记服务协议,办理全部股份的集中登记。http://www.i-neeq.com。
高新区创新科技与金融结合模式,解决中小企业融资难题掌上长沙4月27日讯高新麓谷记者袁路华近日,全国园区2019年第一季度新三板挂牌数据出炉,长沙高新区新三板挂牌公司以39家的总数,排名第八位,这标志着高新区企业登陆新三板市场工作已挤进国内前列。近期,长沙高新区连续举办科技金融活动,高新区管委会主任周庆年,管委会副主任莫一平,调研员、主任助理刘清文参加相关活动。交流533家麓谷企业挂牌湖南股交所21日,周庆年带队来到湖南股权交易所简称“湖南股交所”,与湖南股交所负责人共同探讨如何解决中小企业融资难的有效经验和措施。在这个问题上,高新区与湖南股交所曾两度签订战略合作协议,有效解决区内中小企业融资难的问题。高新区出资参股成为湖南股交所第三大股东,实现资本联姻。目前,湖南股交所挂牌的高新区企业为533家,去年,湖南股交所为高新区挂牌企业实现融资1.3亿元。今年以来,高新区金融办多次与证券公司、银行、投融资机构进行交流,为解决中小企业融资难寻找更好的途径。对接100多家企业现场达成合作意向22日,高新区企业投融资对接会举行,吸引了商业银行、担保公司、小贷公司、风投机构等80多家投资机构到场,其中欧兴资本联合省内外10多家投资机构组团前来筛选和投资好项目。当天的对接会气氛非常火爆,近300家企业到场。目前,高新区有科技型中小企业1.4万家,高新技术企业612家,有知识产权的企业3500家,拥有一大批科技含量高、带动能力强的企业和项目。通过此次投融资对接会,100多家企业向金融机构提交了详细的融资需求方案,并与浦发银行、长沙银行等多家投融资机构达成了合作意向。今年,高新区举办了多场对接会,高新区“两帮两促”活动,针对企业融资难的问题,高新区相关领导带着银行、投融资机构等负责人走进企业为其解决困难。聚焦为国家科技金融摸索新思路22日下午,新华社采访组就高新区科技与金融结合试点的举措及成效进行采访。采访组在高新区深深感受到了科技金融创新的气息。高新区自启动科技金融结合试点以来,通过创新财政科技投入方式,引导成立了科技支行、创投基金、天使基金、人才基金、统贷统还平台等一大批服务于科技型中小微企业的机构与基金,建成了小微企业和金融机构“一站式”高效对接的综合性平台,出台了贷款贴息、风险补偿、上市挂牌补助等一系列促进科技和金融结合的政策措施。据了解,此次采风,是新华社为国家科技与金融结合摸索和探讨新思路。未来,高新区将进一步加快科技与金融结合试点建设,通过聚焦科技型中小企业需求,聚集各类金融服务手段,丰富金融服务品种,健全完善科技金融政策体系、打造公共服务平台,全面构建多元化、多层次、多渠道科技金融服务体系,从而促进高新区产业发展。
员工持股是时下大热,越来越多的企业主试图将“员工持股”作为调动工作积极性的手段。与之相应,几乎所有的企业主都会理所当然的认为“离职员工必须转让股权”乃天经地义。但对于离职员工而言,他们可不这么想,“我的股权我做主,凭什么强制我转让啊”。于是冲突应运而生,公司能否强制离职员工转让股权成为值得我们深入探讨的话题。一、强制出让股权的依据——公司能否强制离职员工出让股权?之所以会出现前述企业主和离职员工想法上的冲突,皆因各自所在立场不同。这一现象所反映出的也恰恰是值得我们法律人所需要研究深思的问题:员工对于公司股权的“所有权”能否被限制?能否强制离职员工出让股权?依据什么可以强制员工出让股权?1、公司能强制离职员工出让股权吗?员工一方的观点:根据物权法原理,所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有,使用,收益和处分的权利。所有权是物权中最重要也最完全的一种权利,具有绝对性、排他性、永续性三个特征。由于股权是股东合法财产权,股东合法财产的处分权只能由股东自己行使。我国《民法通则》第七十五条和《物权法》第六十五条、六十六条均规定,私人的合法财产受法律保护,股权非经股东或法定的强制执行程序不能变动。根据公司法的规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。员工出资取得公司股权后,即成为公司合法股东,对股权的处分应由作为股东的员工自由行使,该权利非依本人意志、法律或司法裁判,任何机构、个人均无权予以处分或剥夺。公司一方的观点:公司认可员工对股权的“所有权”,并尊重这种所有权。但员工对于公司股权的“所有权”并非毫无限制。法律并不禁止员工对个人合法权利的放弃,也不禁止员工对个人合法权力的合理让渡。因此,员工可以与公司或其他股东自由约定处分股权的“条件”。员工与公司或其他股东之间关于“股东离开公司时必须将股权转让给其他股东”的规定的效力合法有效。股东之间作出的类似约定,只要不是恶意侵犯股东财产权,非法强制股东退股的针对性条款,就应当依法认定为合法有效,各股东均应遵照执行。对此,我们认为:作为公司股东的员工,其对公司股权的合法“所有权”应当被充分尊重。股东间约定员工离开公司时必须退股,实为附条件的民事法律行为,由于该退股行为系采取股东事先约定主动转让股权的方式,因此,该条件并不违反法律法规的强制性规定,应为合法有效。而这恰恰是员工股东行使其对股权的所有权中的“处分权”的具体表现。在“退股条件”具备时,员工股东应当按约履行出让义务。这并非是公司强制离职员工转让股权,而是员工股东在符合约定的“退股条件”下按约转让的行为。这一“约定”由离职员工自行签署,本身合法有效,离职员工理应受其约束。2、公司强制离职员工出让股权的依据有哪些根据所有权的法律特征,对股权的处分应由员工自行行使。因此,公司“强制”离职员工出让股权,只能依据员工的处分行为,而非其他。此处的“员工处分行为”有两种载体:公司章程和协议。通过签署公司章程来约定“退股条件”股权的自由转让虽然属于股东的固有权利,但该固有权利属性并不排斥股权持有者基于意思自治而进行的处分行为。章程对此进行约定时,假如公司原始章程就有此类规定,公司照章收购离职员工的股权而当事股东不予配合甚至诉请至法院要求确认无效时,法院通常会认为因被收购股东签章认可了公司原始章程,全体股东之间已经达成了合意,公司实施收购的行为即使遭到被收购股东的反对,也具有合法性,故在认定章程规定有效的同时,驳回离职员工要求确认决议无效的诉讼请求。此时章程中关于离职股权强制转让的条款类似于附生效条件的股权转让协议,即以员工离职为条件而发生股权转让。因为股权的本质是财产权,股东在不违背法律强行性规范的前提下可以以协议的方式自由处分,该处分包括约定何时转让股权,所以初始章程中关于强制股权转让的条款合法有效。
新三板与新四板均为股权交易场所。新四板与新三板的区别如下:1、挂牌成本不同:新三板挂牌成本在120万左右,而新四板的费用要低很多;2、融资功能不同:新三板主要为挂牌企业提供股权融资,新四板主要为企业提供挂牌、登记、托管、转让、展示服务以及各类股权、债权、金融产品等服务。3、股价形成机制不同:新三板挂牌企业依据股票交易形成价格,区域性股权交易中心挂牌企业根据公司净资产确定股价。扩展资料股权交易,主要是指股权转让交易。股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部股权或者部分股权。股权是投资人投资公司而享有的权利,来源于投资人对投资财产的所有权。投资人对公司的投资实质上是对投资财产权利的有限授予,授予公司的财产权利成为公司法人对投资财产的财产权,保留下来的权利及由此派生的衍生权利就成为投资人的股权。股权交易,主要是股权持有人与有意持有股权的投资人之间的股权转让交易。一般有现金交易、股份或资产置换交易等。上市公司的股票交易是指股票投资者之间按照市场价格对已发行上市的股票所进行的买卖。股票公开转让的场所在中国大陆目前仅有两家交易所,即上海证券交易所和深圳证券交易所。非上市企业的股权交易的地点一般是在国家有关部门、各地政府主管的股权交易中心、产权交易所、证券交易所进行。参考资料-股权交易。