中国太平保险公司和华夏人寿保险公司哪个好?

黄玩珍 2020-01-22 20:33:00

推荐回答

保险公司并不是最重要的考虑因素,产品的保障内容和条款才是和我们利益相关的,所以可以对比两家公司的同类型产品,哪家的保障范围全面、保险利益更有优势,我们就选择哪家。
以重疾险为例:
平安和华夏同样是30万的保额,保费有差距,重疾赔付次数平安是1次,华夏是6次;轻中症华夏也是多次赔付,且自带轻症保费豁免,平安的保费豁免需要另外缴纳保费。

黄登民2020-01-22 21:36:08

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  •  

    肯定是太平洋保险好,规模大得多

    龚寅雷2020-01-22 21:54:07
  • 一般不会对比单个保险公司,具体得看买什么产品,投保人的具体需求是什么,预算多少等等。总体来说华夏保险的产品性价比相对高些。

    太平更稳央企,像一艘大船。
    华夏激进私企,像一艘快艇

    黎珊颖2020-01-22 21:18:09
  • 寿险公司最大的是中国人寿,以前是国有的,现在是股份制的,投保不是一定要大公司才好,最重要的是看哪个公司推出的险种好,具体问题具体对待

    赵风莲2020-01-22 21:01:19

相关问答

太平洋保险公司编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况进行具体操作的,如过节费、过节礼物,年终奖金等。在后一种待遇上,在编人员和非在编人员的差距是非常大的,从几倍甚至十几倍不等。编制内与编制外的定义:1、编制内指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。2、编制外指没有经编制部门确定,只是用人单位自己聘请的,工资由用人单位自行支付的人员。扩展资料:公司编制内与编制外的介绍:1、编制外:编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。一个编制,意味着一份财政拨款。一个事业单位有多少编制,不是单位本身能决定的,每增加一个都要花很大功夫。2、编制内:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员。一般,非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大。编制外-编制内。