推荐回答
国家“千人计划”创业人才项目:申报条件:1、申报人一般应在海外取得学位,不超过55岁,回国时间不超过6年;2、拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;3、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;4、为所在企业的主要创办人且为第一大股东发展潜力大、专业水平高的优秀出站博士后;支持政策1海外高层次人才的薪酬待遇不低于来京前的收入水平;2给予2-5年多次出入境签证;3配偶和子女可取得本市常住户口;4市政府给予每人人民币100万元一次性奖励;5为海外高层次人才提供优诊医疗服务;6可根据本人意愿参加本市社会保险;7按其对地方财政收入做出的贡献,以市政府名义予以奖励;8子女就学可按照本人意愿选择本市公立学校就读,选择国际学校或当地公办学校国际班就读的,教育行政部门协调解决入学问题;中国籍子女参加普通高校招生入学考试并报考市属高等院校的,同等条件下优先录取。
黄盛洁2019-12-21 19:54:36
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
其他回答
-
问:“千人计划”目前进行得有声有色,这个计划引进的人才可以享受的生活待遇如何?答:根据你的问题,我们专门咨询了中组部海外高层次人才引进工作专项办公室的相关工作人员。为解决海外高层次人才的后顾之忧,对于引进的科技创新人才,国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇——1、外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,可办理《外国人永久居留证》,或2-5年有效期的多次往返签证;2、具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户;中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助;3、享受医疗照顾人员待遇;引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;4、可参照当地居民购房政策,购买自用商品住房一套;五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;5、引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴,子女就学可按本人意愿,由有关部门协调解决;用人单位参照引进人才回国来华前的收入水平,一并考虑应为其支付的各种生活补贴,协商确定合理薪酬。对作出突出贡献的可实施期权、股权等中长期激励方式。
车广义2019-12-21 20:36:32
-
千人厉害,科技双创含金量也不错,不过不及千人。
梅里金2019-12-21 20:18:34
-
“千人计划”是学校引进海外高层次人才的重要渠道,对我校双一流学科和高水平大学建设具有十分重要的意义。
龚宜超2019-12-21 20:04:26
-
“千人计划”引进的人才,一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55岁,引进后每年在国内工作一般不少于6个月,并符合下列条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。根据创新人才和创业人才的不同特点,及不同事业平台的具体需要,拟引进人才还应具备相应的其它条件。比如,创业人才应拥有自主知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上,熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力;自有资金工作的,可以申请教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”、自然科学基金委“国家杰出青年科学基金”,以及其他部门和各省、区、市的人才引进项目。各个地方报名情况都是不一样的,人事局、组织部人才工作处、外国专家管理局都可以报名。
齐明浩2019-12-21 19:36:42