我辞职了。走的时候财务说一个星期后会把工资打到卡里，可是现在已经
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推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。★ 辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。理由依据：《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
贾鹤鹏2019-10-14 22:36:25
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其他回答
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你想辞职，只需要提前30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明。
符腾丹2019-10-14 23:02:05
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财务会让你签工资单，证明你已经领取工资了，一般都是这样，不排除个别公司会让你写收据。
赵顺龙2019-10-14 22:54:16
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没有关系的，既然批准了，辞职，公司财务说没钱，就等等，这几天再去领工资，一般公司都懒账的，会给你工资的。
车少辉2019-10-14 22:18:30
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这个要看你对公司的信任度。因为大部分公司都是这样操作，公司工资结算有一个结算周期。如果每个员工走，就结算，不太方便操作。但法律上来说是不支持延后结算。法律规定，你签了离职协议后，可要求公司结算并付清你的薪资。所以如果你想辞职后，立马拿清工资也是可以的，跟人事，财务部门说清楚缘由，一般都是可以的。
黄登源2019-10-14 22:02:04