公司实习生已提出辞职工资拖延...-问答

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公司实习生已提出辞职工资拖延

黎璐玮 2019-10-14 23:29:00

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1、工资支付周期最长不得超过一个月，办理离职时可以要求结清工资。2、实习期提前三天、转正期提前三十天书面通知用人单位，到期即可离职，你没有招人的义务。

齐景娥2019-10-14 23:36:21

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其他回答

。我之前也是做小广告设计的。现在在做平面设计。我之前也在小广告公司。也有很多人待了没几天被辞退。但是一般说给工资最后却没给。因为7天可能没有给公司带来任何效率这样的老板是不会结工资的。来自职Q用户：匿名用户你的这种情况，建议你向当地所在劳动局反应，应该回很快解决你的薪金问题！对于刚毕业的人来说，我很理解初始找工作的心情各种限制，尤其一些小型公司不走寻常路，各种借口欺负新人。明天就是三十，希望狗年的你行大运，加油！来自职Q用户：侯女士。

齐晓春2019-10-14 23:54:17

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离职后公司会把社保报停，医保属于社保的一种，也是会被办停的。医保办停后暂停医疗保险待遇，在补缴后恢复其医疗保险待遇。补缴是没有罚金的。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗保险待遇，由此引发的医疗保险责任由用人单位承担。用人单位欠缴职工医疗保险费的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其参保职工的职工医疗保险待遇。欠费不足24个月的，欠费期间发生的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付；欠费超过24个月的，在补缴当月前；欠费超过3个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。扩展资料：《郑州市职工基本医疗保险办法》第十二条职工医疗保险费中应当由用人单位负担的部分，国家机关、财政全额拨款的事业单位，在预算内资金中列支；其他用人单位的列支渠道按国家规定执行。第十三条社会保险经办机构按月编制职工医疗保险费征缴计划，地方税务部门负责征收。职工个人应当缴纳的职工医疗保险费由用人单位从职工个人工资收入中代扣代缴。第十四条用人单位及其职工当月足额缴费，参保人员次月享受职工医疗保险待遇。以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险，连续缴费满3个月后按规定享受职工医疗保险待遇。与用人单位解除劳动关系的参保职工或领取失业保险金期满的参保人员，可以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。郑州市政府——郑州市职工基本医疗保险办法。

蓝筹理财拖欠公司员工工资,

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