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进口替代概念股有哪些?
窦锦民
2020-01-22 22:28:00
推荐回答
进口替代相关的概念股目前数量是比较多的,例如:上海新阳(300236)、华微电子(600360)、南大光电(300346)、光迅科技(002281)、博创科技(300548)等。需要注意的是,股市投资风险较高,建议投资人谨慎投资。
龚小超
2020-01-22 23:36:02
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其他回答
进口替代概念股包括:
南大光电(300346)
黄目张
2020-01-23 00:00:00
进口替代概念股包括:
光迅科技(002281)、博创科技(300548)
黄相杰
2020-01-22 23:54:01
进口替代概念股包括:
上海新阳(300236)
连传强
2020-01-22 23:18:02
进口替代概念股包括:
华微电子(600360)
齐文莉
2020-01-22 23:01:09
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找了份工作,我可以跟公司说只做三个月吗?因为我报名征兵体检,我这样说还要我吗?
通常,征兵体检在每年的8月10日到15日左右,各地区略有差别。一般9月10日前兵源进入部队。
IPO新政取消了配售股3个月的锁定期。那么上市公司还需要在配售股上市流通前三个交易日披露提示性公告吗?
,按照证监会的规定,股改后的公司原非流通股股份的出售,应当遵守下列规定:一自改革方案实施之日起,在12个月内不得上市交易或者转让。二持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东,在前项规定期满后,通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份,出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%,在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股,由于受到以上流通期限和流通比例的限制,被称之为限售股。IPO限售股:新股上市日起3个月,网下配售股票上市流通。上市日起1—3年,原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价。
新公司在办理入职时需要提供近三个月的工资单。由于当时只有两个月的。另一个月的工资单没有拿到。人事
不是吧,各人的税单很少有拿到手上的,更何况还有的直接没有交税的呢,不是所有人都有交税,要到一定收入才交税的啊。
上市公司三个月不分工资违法吗
1.工资不全额发肯定是违法的,除非能给出合理解释,如工作存在过失等,不然你可以去投诉,不过公司效益不好的话就算投诉了也很难要到钱2.5险理论上是要求必须有的,不过公积金就不一定了3.单双休和是不是上市公司没关系,看公司规定。
新疆杰森投资有限公司。这个公司可靠吗,是否做新三板业务
该企业净利润亏损,建议远离,新三板,开户需要500万,股龄两年,不满足的可找垫资公司,需要么。
男友公司要新三板上市说最近忙都不联系我已经近三个星期了他确实是工作狂我肯定我该怎么办?
给他鼓励,表示理解,适当时候送去爱心餐,让他的同事们都羡慕嫉妒。这是表现你知书达理、善解人意的机会,毕竟他是在忙工作,不是有别的歪事。
公司要上股市的新三版我是内部员工要买公司的股票么?
、较之主板市场股票锁定规则,新三板挂牌公司股票的转让环境更加宽松。主板上市公司的控股股东及实际控制人所持股票在公司上市之日起至少锁定36个月,而新三板市场则规定控股股东及实际控制人所持有股票在挂牌之日、挂牌满一年以及挂牌满两年等三个时点可分别转让所持股票的三分之一。另外,对于公司其他股东而言,主板上市公司股票在公司上市之日起至少锁定12个月。而新三板公司的董事、监事、高级管理人员所持新增股份在任职期间每年转让不得超过其所持股份的25%,所持本公司股份子公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持本公司股份。除此之外,其他股东均无限售规定。2、“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为“新三板”。新三板的意义主要是针对公司的,会给该企业,公司带来很大的好处。目前,新三板不再局限于中关村科技园区非上市股份有限公司,也不局限于天津滨海、武汉东湖以及上海张江等试点地的非上市股份有限公司,而是全国性的非上市股份有限公司股权交易平台,主要针对的是中小微型企业。
积木家有上市吗?是家居装饰公司,听说在新三板上市,是这样吗?
没有上市,没听说。
最近内地有个新的上市公司是高盛的全资子公司,三个字的,我忘了叫什么有谁知道吗
很多都有高盛的影子,国内猪肉行业现在半壁江山都在高盛手中。高盛都是子公司去搞这些事情的,不会用高盛的名义。
我现在想辞职,现在的公司给上五险,新的公司要两三个月以后才给上五险,中间断交的这两三个月该怎么办?
养老保险是不能断交的如果断交了也是尽早补缴的好因为也会产生利息。
上一家公司就做了三个月,怕影响面试对新公司隐瞒了这三个月的工作,
你首先得明白是第三个月4000还是三个月以后是4000不然到时增加不必要的麻烦!如果你不嫌麻烦就去劳动局咨询一下全文。
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