其他回答

• 如果从建立劳务关系开始一个月后，仍不与劳动者签订书面劳动合同的话，就属于违法了。可以向当地社保局劳动监察部门申请劳动仲裁，投诉电话12333。劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起全文。
  符耀精2019-11-05 22:05:45
• 只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款，就可以与其他公司签订劳动合同的。法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。根据《公司法》的规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法人代表”是指代表企业法人行为的自然人。根据产生方式，法人代表有三全文。
  赵高兰2019-11-05 22:02:36